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DESPIDO. El mantenimiento de los hechos probados de la sentencia impide que pueda estimarse este último motivo de recurso. Así, leemos en el hecho probado 2° que en fecha 14 de octubre de 2009 el demandante fue contratado por la empresa demandada y en el hecho probado 3° que con fecha 26 de octubre ésta le comunicó a aquél la rescisión de su contrato de trabajo por no superación del periodo de...

• Legislación Refundida

DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENTE. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA. TRABAJO. El actor no se limitaba a colaborar simplemente en las tareas del bar, por lo que su actuación no puede ser considerada una colaboración puntual compatible con su enfermedad. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación, desestimándose la demanda.

AYUDAS Y SUBVENCIONES. Pues bien, de esos trabajadores no cabe admitir aquellos que se encuentran en situación de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, pues se trata de una situación asimilada al alta que se prolonga tras la extinción de la relación laboral, y por tanto, los referidos trabajadores no pueden considerarse comprendidos en el ámbito de aplicación de la Orden TAS/2783/2004, de 30...

PRESTACIÓN DE MATERNIDAD, DESESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo demanda sobre prestación de Maternidad, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, la representación letrada de la entidad recurrente formaliza su escrito de Suplicaci?n, el tribunal entiende que la regulación espec?fica de la Maternidad resulta ser m?s...

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. CONDICIÓN DE TRABAJADOR. INDEMNIZACIÓN. La dependencia -entendida como situación del trabajador sujeto, aun en forma flexible y no rígida, ni intensa a la esfera organicista y rectora de la empresa-, y la ajeneidad, respecto al régimen de retribución, constituyen elementos esenciales que diferencian la relación de trabajo de otros tipos de contrato. Se establece que...

DESEMPLEO. RECONOCIMIENTO. Se declara que lo que es incompatible con la prestación y el subsidio es el trabajo, no la percepción de los ingresos de él derivados, resultando que la revocación del reconocimiento del derecho y la exigencia de reintegro de prestaciones indebidamente percibidas carece de toda base. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima el recurso de suplicación.

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. PRUEBA. Se establece que el trabajador de una sociedad anónima laboral, puede ser trabajador por cuenta ajena a todos los efectos legales y ostentar la condición ostentada de socio -de naturaleza estructural en tales sociedades- porque no se impide, dada la personalidad jurídica de la misma, distinta de los socios que la integran, la existencia de una relación...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. REINTEGRO DE PAGOS INDEBIDOS. RECLAMACIÓN PREVIA. Se reclama el reintegro de lo indebidamente percibido por el demandado como prestación por desempleo. Si bien es en la fase de admisión de la demanda cuando ha de tener lugar el requerimiento, también propugna la jurisprudencia que la inadvertencia inicial no precluye la obligación del órgano judicial de poner de...

CONTRATO INDEFINIDO. La noción de centro de trabajo como lugar de trabajo tiene un sentido excluyente en aquellos trabajos que por su naturaleza se prestan en un lugar concreto, pero no cuando la naturaleza del trabajo es por su naturaleza no determinado y alterable, entonces el centro de trabajo es referible a la actividad misma itinerante con los límites de un área de influencia, y el propio...

DESEMPLEO. REINTEGRO DE LO INDEBIDAMENTE PERCIBIDO. Esta Sala, cuando existía una laguna normativa al respecto desarrolló y mantuvo la tesis que se acoge en la instancia hasta que el Tribunal Supremo en Unificación de doctrina asumió dicho criterio como doctrina jurisprudencial. Pero el legislador a través de la Ley 55/1999 de 29 de diciembre de medidas fiscales, administrativas y de orden social,

CONTRATO INDEFINIDO. Concurren, asimismo, los demás requisitos exigidos en el Art. 15.5 del ET ., en relación con la disposición transitoria Segunda de la Ley 43/2006. El 15 de junio de 2006 estaba en vigor el contrato de trabajo suscrito el 1 de junio de ese mismo año, al que sin apenas solución de continuidad le siguió el concertado el 18 de mayo de 2007, por lo que los dos contratos computan y

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Artículo 16.2. Artículo 17.1. Artículo 20.6. Artículo 21.2. Artículo 21.6. Artículo 22.4. Artículo 22.5. Artículo 28. Artículo 76.2. Artículo 77. Artículo 120. Artículo 127. Artículo 132. Artículo 138. Artículo 139. Artículo 147. Artículo 150. Artículo 153. Artículo 155. Artículo 156.Artículo 163. Artículo 173. Artículo 180.2. Artículo 180.5. Artículo 248. Artículo 250.1.2. Artículo 250.1.3.

CONTRATO DE OBRA. Esta modalidad contractual puede ser utilizada tanto en el supuesto de una obra 'entendida como elaboración de una cosa determinada dentro de un proceso con principio y fin' o de un 'servicio determinado entendido como una prestación de hacer que concluye con su total realización' como en el supuesto de 'una necesidad de trabajo temporalmente limitada para la empresa y...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. PRESUNCIÓN DE NO LABORALIDAD. PARENTESCO. Se recurre la sentencia que no hizo lugar a la demanda pidiendo se declare la nulidad de la sentencia no resuelve todas las cuestiones suscitadas y en las que se basa la pretensión de la demandante y la carencia fáctica y motivación jurídica sobre los demás hechos alegados y notorios que conforman la vida paterno-filial...

TRIBUTOS. Cuando el contribuyente no sustrae el conocimiento de los elementos determinantes de la base impositiva, sino que la rectificación obedece a una laguna interpretativa o a una interpretación razonable y discrepante de la norma, que la Administración entiende vulnerada por el sujeto pasivo y obligado tributario, no procede la imposición de sanciones puesto que para ellos se exige el...

DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACION. La Sala no entiende muy bien el argumento que esgrime la recurrente sobre la obligación del trabajador de reintegrar a la empresa la indemnización recibida si ésta opta por la readmisión, o deducir de la que deba percibir en su caso la cantidad que ya hubiera percibido como consecuencia de hacer suya la indemnización puesta a disposición por la empresa. Si se...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. DERECHO. El principio de presunción de inocencia rige tanto en el derecho penal como en el derecho administrativo sancionador. Se desestima el recurso.

DESEMPLEO. RECONOCIMIENTO. Se declara que establecer restricciones a cierto derecho legítimo, gravando a su titular con cargas que la ley no le impone expresamente, es conducta enfrentada con los más elementales principios generales y con las reglas aplicativas más tópicas. Se estima en parte el recurso de suplicación.

REGULACIÓN DE EMPLEO. SUBSIDIO DE DESEMPLEO. Ese carácter complementario no puede hacer de mejor derecho al que perciba el subsidio del que no lo perciba porque en ambos casos se trata de alcanzar teóricamente el porcentaje correspondiente del salario regulador, de modo que, siempre teóricamente, todos los trabajadores afectados por ese punto del acuerdo habrán de acceder al mismo porcentaje en...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SUBSIDIO DE DESEMPLEO. RESPONSABILIDADES FAMILIARES. La tenencia de responsabilidades familiares constituye un elemento fundamental para la obtención del subsidio asistencial de desempleo. Se desestima el recurso.

• Manual juridico de la profesion medica

SUMARIO. 1. Régimen de oblicaciones. Planteamiento. La especial sujeción del médico frente al Colegio y la obligación de colegiación. 1.1. La deontología profesional. 1.1.1. Introducción. 1.1.2. La deontología médica. 1.2. El sometimiento a la potestad disciplinaria. 1.2.1. La potestad disciplinaria. 1.2.2. Infracciones y sanciones. 1.2.3. Competencias. 1.2.4. Procedimiento sancionador. 1.2

RECLAMACIÓN DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. INCOMPATIBILIDAD CON PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. El precepto aplicable considera rentas o ingresos computables, cualesquiera bienes, derechos o rendimientos derivados del trabajo o del capital mobiliario o inmobiliario y de las actividades económicas e incluso los de naturaleza prestacional, así como las plusvalías o ganancias...