Mercado de Trabajo

726515 resultados para Mercado de Trabajo

40 documentos prácticos sobre Mercado de Trabajo

164 modelos sobre Mercado de Trabajo

  • Demanda sobre Extinción del contrato por Causas Objetivas

    En el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores , siendo modificado por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se recogen los supuestos mediante los cuales se puede extinguir el contrato de trabajo por causas objetivas y, entre los mismos, se produce cuando concurran en la empresa causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Pero...

    ... sus actividades en el Centro de Trabajo radicado en …., dedicado a la actividad del ...

  • Modelo carta despido reconociendo improcedencia

    **Nota: A partir del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral desparece la posibilidad de extinguir el contrato de un trabajador mediante carta de despido improcedente y la indemnización correspondiente. Por lo que, el presente modelo ya no será de aplicación. Modelo de carta de despido reconociendo la improcedencia del mismo, y

    ... de proceder a extinguir su contrato de trabajo con efectos de(reflejar día de extinción y baja ...

  • Papeleta de Conciliación sobre Extinción del contrato por causas objetivas y reclamación de cantidad

    En el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores , siendo modificado por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se recogen los supuestos mediante los cuales se puede extinguir el contrato de trabajo por causas objetivas y, entre los mismos, se produce cuando concurran en la empresa causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Pero...

    ... sus actividades en el Centro de Trabajo radicado en …., dedicado a la actividad del ...

  • Acta apertura periodo de consulta del expediente de regulación de empleo

    El empresario es el que debe informar a los trabajadores o a sus representantes legales para iniciar un periodo de consultas. El Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral queda redactado su artículo 13, de la siguiente forma: “………se iniciará mediante comunicación a la autoridad laboral competente y la apertura simultánea de un periodo de...

    ... Centro de trabajo. ...

  • Escrito comunicando a trabajador opción por readmisión tras despido improcedente

    Pese a la nueva redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, al artículo 56 del Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) en el que se regula el Despido Improcedente, subsiste el derecho de opción del empresario entre la readmisión y la indemnización procedente al trabajador

    ... que debe personarse en su puesto de trabajo en un Plazo de (…) DÍAS (contados a partir de ...

160013 sentencias sobre Mercado de Trabajo

Valoración vLex
  • STC 110/2015, 28 de Mayo de 2015

    Planteada por el Juzgado de lo Social núm. 3 de A Coruña en relación con los apartados a) y b) de la regla tercera del número 1, de la disposición adicional séptima del texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social, en la redacción dada, respectivamente, por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Real Decreto-ley 15/1998, de 27 de...

    ... urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el ...

  • STS 173/2018, 20 de Febrero de 2018

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. Todo revela la ausencia de esa voluntad continuada de permanecer vinculado al mercado de trabajo que nos permitiría fijar o retrotraer el momento del cómputo de esos dos años de carencia específica al último tiempo en que existió la obligación de cotizar, puesto que se trata de muy largos períodos de tiempo que impiden "hacer un paréntesis", saltar por...

    ... sea causa de su exclusión del mercado de trabajo en tales periodos, ni hay tampoco ninguna ...

  • STS, 17 de Junio de 2013

    EXTRANJERÍA. DERECHO A LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. Corresponde considerarse suspendida la prestación durante el tiempo de ausencia del mercado de trabajo español mayor a 15 días, pero no extinguido el derecho (art. 213 g) LGSS) ya que no se configura un traslado de residencia, sino una mera ausencia.

    ...trabajo". Dicha situación de paro o desempleo de ... ámbito geográfico: el mercado de trabajo español. El ámbito del mercado de trabajo ...

  • STS, 21 de Diciembre de 2015

    SUBSIDIO DE DESEMPLEO. La estancia de quince días al año como máximo en el extranjero, siempre que haya sido puntualmente informada o comunicada a la Administración española, no supone en principio ni suspensión ni extinción de la prestación de desempleo. Se trata de una libranza temporal de la presencia del perceptor de la prestación de desempleo en el mercado de trabajo español, distinta pero...

    ... o para ocupaciones en el mercado de trabajo español, ha de ser comunicado a la entidad ...

  • STS, 30 de Octubre de 2012

    PROTECCIÓN DE DESEMPLEO. El desplazamiento o salida al extranjero del beneficiario de prestaciones de desempleo que pueda afectar a su disponibilidad efectiva para actividades formativas o para ocupaciones en el mercado de trabajo español, ha de ser comunicado a la entidad gestora o a los servicios de empleo antes de realizar el viaje. De no comunicarse con antelación por causa justificada de...

    ...trabajo". Dicha situación de paro o desempleo de ... ámbito geográfico: el mercado de trabajo español. El ámbito del mercado de trabajo ...

56273 artículos doctrinales sobre Mercado de Trabajo

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