memoria explicativa ere reduccion jornada
2464 resultados para memoria explicativa ere reduccion jornada
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STSJ Comunidad de Madrid 191/2013, 9 de Abril de 2013
DESPIDO COLECTIVO. La justificación del despido, aunque siga siendo compleja, solo sería procedente si reacciona para corregir un desajuste en la plantilla provocado por una situación económica negativa de lo que se sigue que las medidas extintivas se justifican desde el momento que responde a esa necesidad de reducción y desaparecida la llamada a la razonabilidad de la decisión extintiva, que...
... público de dicha Comunidad, con una reducción de un 5% en las aportaciones a los Entes y ... Memoria explicativa de las causas que motivan la ... - 1 equipo con jornada nocturna de lunes a domingo, de 6 horas ... -
Un largo epílogo para una crisis persistente: gestión de la austeridad. Planificación de personal público en tiempos de crisis
... que estamos padeciendo, el ajuste y la reducción generalizada de los gastos en las partidas ... jornada parcial en vez de a jornada completa si así ... Memoria" explicativa de las causas del despido y su relaci\xC3" ...
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STS 687/2016, 20 de Julio de 2016
IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. Tras la modificación de los reglamentos de la empresa que entraron en vigor el 12 de agosto de 2013, la liberalización de los servicios de carga, descarga y facturación del Mercado de Pescados que hasta ese momento debían contratar obligatoriamente con Mercasevilla, cesa y pasan a ser gestionadas directamente por los empresarios Mayoristas del Pescado, surgiendo...
... del representante legal de la empresa.-Memoria explicativa. -N° y clasificación profesional de ... ón en otras empresas públicas, una reducción de jornada y salario a 30 horas semanales, pero ... -
A MODO DE EPÍLOGO. Retomando el concepto de violencia estructural. La memoria, el daño social y el derecho a la resistencia como herramientas de trabajo
... “demos”, la gente, ha querido la reducción de sus derechos, según el argumento de la ... e ignorado su función de disciplina explicativa del comportamiento delictivo y de las reacciones ...
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Flexibilidad interna negociada: el caso Volkswagen Navarra
... suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas ... , la empresa habrá de aportar una memoria explicativa de las causas económicas, técnicas, ...
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STS, 18 de Julio de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO. LIBERTAD SINDICAL. DERECHO DE HUELGA. Se analiza si la extinción de todos los contrato de trabajo en dos centros de trabajo supone una medida que vulnera el derecho de huelga y la libertad sindical. La medida acordada por la empleadora recurrente de extinguir todos los contratos de trabajo de los centros de trabajo constituye una vulneración de los derechos...
... las siguientes: a) incremento de la jornada" de trabajo hasta 1.824 horas anuales (228 días h\xC3"ábiles); b) reducción salarial del 30% afectando tanto a las ... En la Memoria explicativa del expediente la empresa alegaba ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2338/2013, 4 de Noviembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate, y causas organizativas cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los sistemas y métodos de...
... B) .- En concreto, se aportaba: memoria explicativa de las causas legales que motivaban ... la TDT e instauración de Internet con reducción de la cuota de pantalla, alegación al principio ... despidos: prejubilaciones, reducciones de jornada, suspensión de contratos de trabajo y bajas ... -
Más allá de la Criminología. Un debate epistemológico sobre el daño social, los crímenes internacionales y los delitos de los mercados
... con otra lente, la que es propia de la memoria. Y, desde la mirada benjaminiana del Angelus ... e ignorado su función de disciplina explicativa del comportamiento delictivo y de las reacciones ... debidos a las medidas de «ajuste», reducción de derechos laborales, desalojos, torturas, malos ...
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STS, 11 de Diciembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. FRAUDE. No estamos en presencia de un fraudulento despido individual, sino que enjuiciamos la validez de una decisión extintiva adoptada en expediente de despido colectivo, con la que se ha pretendido eludir toda la normativa autonómica que prescribía la obligada asunción del personal por parte del SAE. Se estima la casación.
... motivadoras del despido colectivo en una Memoria Explicativa y en Informe de Presupuestos, ... esta Ley (Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, ... -
SAN 108/2014, 12 de Junio de 2014
DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...
... , pone una salvedad consistente en que la memoria adjunta no incluye la información referente a ... -Reducción de la producción de un 4,3% en litros en el ... 41, y las suspensiones y reducciones de jornada previstas en el artículo 47 del Estatuto de los ... debe ir acompañada de una memoria explicativa de las causas del despido colectivo y de los ... -
STS, 20 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD POR AUSENCIA EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO DEL VERDADERO EMPRESARIO QUE ES UN GRUPO DE EMPRESAS A EFECTOS LABORALES. SE CONFIRMA LA SENTENCIA RECURRIDA QUE NO HA INFRINGIDO SINO APLICADO CORRECTAMENTE EL ARTÍCULO 1.2 ET.
... afectados), tal y como se detalla en la Memoria Explicativa que se adjunta. En consecuencia y con ... , de suspensión de contratos, y de reducción de jornada y salarios, que afectó a toda la ... -
STS, 15 de Abril de 2014
Despido Colectivo. Ajustado a derecho porque concurren causas económicas y productivas. Las ofertas que hace la empresa durante la negociación no son vinculantes. No se pueden aplicar razones de proporcionalidad con base en la oferta, máxime si se divide su contenido y se computa sólo una parte. El juez debe valorar si la decisión final es razonable y adecuada a los fines pretendidos, pero no...
... y 19 en las Islas Occidentales) y reducción del 15% de la jornada al resto del personal, por ... -Memoria explicativa conteniendo: ... 1. Antecedentes ... -
SAN 76/2014, 21 de Abril de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. La reducción de las rutas y de la flota de aviones supondrá la amortización de los puestos de trabajo directamente asociados al funcionamiento de los mismos, que incluye pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros (TCP). Del ajuste de las rutas y flota se deriva también la amortización de los puestos de trabajo asociados a las tareas de mantenimiento y autohandling...
... - Se produce una reducción de 200.000 viajeros en los dos últimos años ... escritura de poderes de representación y Memoria Explicativa de las causas que determinan el ... alternativas a aplicar, reducciones de jornada, recolocaciones, fijándose la indemnización por ... -
SAP Sevilla 490/2019, 19 de Noviembre de 2019
CASO DE LOS ERES. DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN. DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. Se condena a 19 de los 21 acusados y se absuelve a los otros dos. Se considera que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito continuado de prevaricación, del artículo 404 del Código Penal; y que los hechos son igualmente constitutivos de un delito de malversación de caudales...
... Memoria justificativa, acreditación de la personalidad ... de Pérdidas y Ganancias y la Memoria explicativa de la gestión anual del Instituto; disponer, a ... , cuando ésta ya había sido objeto de reducción, tal y como recoge el artículo 45 de la Ley ... -
STSJ Galicia 5544/2012, 21 de Noviembre de 2012
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIîN. Tales datos no concurren en el caso de autos y as lo nico que se ha acreditado es que la sociedad dominante del grupo empresarial, MAFECCO GRUPO EMPRESARIAL S.L. posee un 99,97% de las acciones de la empresa MAFECCO S.A., pero ni se ha acreditado la unidad de direccin, ni la confusin patrimonial o de plantillas. As la testigo Sra. Candida seala que le consta...
... 3. Memoria explicativa de las causas que dan lugar al ... , y que "Para poder logra la adecuada reducción de costes es necesario reducir la capacidad ... han faltado entre un 0% y un 10% de su jornada habitual ... Por ello tampoco se aprecia tal ... -
STS, 20 de Mayo de 2015
PRUEBAS. ANULACIÓN DEL DESPIDO. No explicar adecuadamente la documentación aportada en el proceso judicial para justificar un despido colectivo, aunque ésta sea la correcta, puede ser motivo para que un tribunal considere no probadas las causas alegadas, y, en consecuencia, anula el despido recurrido. Se desestima recurso de casación.
... ón temporal de empleo (ERTE) para reducción de la jornada para todo su personal, salvo tres ... de la Inspección de Trabajo y en la Memoria explicativa y aludiendo al impacto que sobre ADA ... -
STSJ Aragón 86/2021, 15 de Febrero de 2021
DESPIDO COLECTIVO. CRISIS DE LA COVID-19. Ha quedado acreditada la concurrencia de una causa productiva real en el despido. La concurrencia de las causas adquiere un valor reforzado por el hecho de que el periodo de consultas con la representación legal de los trabajadores finalizó con acuerdo, sin que tal concurrencia haya sido enervada por el hecho de que en un momento puntual tuviera que...
... jornada y tiempo de trabajo de los trabajadores de turno ... Empleo) de suspensión de contratos /reducción de jornada, encadenándose un segundo y tercero ... tuvo una duración hasta el 31 -10-2020 (Memoria de fecha 28-9-2020 de ERE de extinción objeto ... ñando a la comunicación la memoria explicativa de las causas del despido colectivo, según lo ... -
STS, 19 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. PERÍODO DE CONSULTAS. COMUNICACIÓN. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. El trabajador ha de conocer necesariamente la decisión empresarial de su despido. La comunicación a los representantes de los trabajadores de dicha decisión una vez finalizado el período de consultas es un requisito esencial para la efectividad del despido. Se estima la casación.
... La Memoria señala la correlación entre las causas ... la siguiente documentación: Memoria explicativa: La Memoria aportada incluye cuadro evolutivo de ... se desprende la efectiva y progresiva reducción de los mismos en magnitudes apreciables (de ... supuestos de suspensión o reducción de jornada estableciendo: " ... El informe de la Inspección ... -
STSJ Comunidad de Madrid 621/2014, 8 de Julio de 2014
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Tras la finalización del período de consultas el empresario notificará a los trabajadores y a la autoridad laboral su decisión sobre la suspensión de contratos, que surtirá efectos a partir de la fecha de su comunicación a la autoridad laboral, salvo que en ella se contemple una posterior. La autoridad laboral...
... Ayuntamiento de Madrid relativa a una reducción de la contrata que, entre otros efectos, iba a ... ón legalmente exigida, salvo la memoria explicativa del expediente, aunque se deduce de ... los contratos de trabajo y reducción de jornada en su redacción anterior al RD. Ley 11/2013, de ... -
STSJ País Vasco 2170/2013, 10 de Diciembre de 2013
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La propia actuación empresarial seguida inmediatamente después, en ejecución de lo acordado, parece corroborar la ausencia de esa voluntad de perjuicio desde esta concreta vertiente de análisis, cuando de los ciento cincuenta y siete afectados por este ERTE se han recolocado en prisiones a...
... deben prestar un máximo de 10 horas por jornada, siendo 22 el máximo de las que deberían ... -Relación nominal de afectados -Memoria explicativa de las causas motivadoras de la ... que disfruten de algún mecanismo de reducción" de jornada por cuidado de hijo ... o familiar, as\xC3" ... -
STSJ Comunidad de Madrid 547/2015, 29 de Junio de 2015
DESPIDO COLECTIVO. ACUMULACIÓN DE PROCEDIMIENTOS. FALTA DE LEGITIMACIÓN ACTIVA. Interpretación del artículo 124.1 LRJS sobre la legitimación activa de los sindicatos. Mala fe en el proceso de negociación. Las causas económicas alegadas por la demandada eran pérdidas actuales y previsibles. Se declara la nulidad de la decisión extintiva con el consecuente derecho de los trabajadores a...
... "; junto con la comunicación se adjuntó memoria explicativa y la documentación que se indicaba, ... , fecha de antigüedad, tipo de contrato y jornada; manifestando la demandada que sería aportada ... La empresa propuso como medida para la reducción del número de extinciones la prestación de los ... -
STS, 23 de Septiembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO de 77 trabajadores de la AGENCIA PEDRO LAÍN ENTRALGO. 1) No es contrario al principio de igualdad que el despido afecte exclusivamente a los trabajadores temporales de la Agencia. 2) Es inadecuado el proceso de despido colectivo para reclamar la prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores. 3) No se aprecia mala fe en las negociaciones. 4) No procede...
... b) memoria explicativa de las causas que motivan la ... y de suspensión de contratos y reducción de jornada La citada DA vigésima dispone: ... -
Los despidos colectivos: un estudio de las causas económicas
El régimen jurídico de los despidos colectivos con causa económica ha sido modifi - cado en las dos últimas reformas laborales. Se ha intentado proporcionar una mayor certidumbre a los empresarios para utilizar esta fi gura jurídica para que ajusten su plantilla en situaciones de crisis empresariales. En este trabajo se estudia la causa económica actual y su regulación anterior, además de...
... y de suspensión de contratos y reducción de jornada 14 , que deroga el Real Decreto ... colectivo y se debería acompañar de una memoria explicativa. Tras la tramitación parlamentaria, ... -
STSJ Navarra 319/2016, 16 de Junio de 2016
IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que no se invierta el orden de las intervenciones no siempre impide que cada una de las partes pueda ejercitar su defensa de acuerdo con los principios esenciales del procedimiento en materia de alegaciones y de aportación y carga de la prueba, por lo que esta exigencia de inversión de las intervenciones lo que hace es contribuir a que el trabajador...
... anuales (de 1712 a 1735 horas), reducción del tiempo de descanso por turno, desde 60 ... suspensión de contratos y reducción de jornada, también se iniciaba el periodo de consultas, ... económicas, organizativas y productivas, Memoria legal explicativa de las causas, cuentas anuales ... -
STSJ Asturias 1789/2016, 26 de Julio de 2016
DESPIDO. En relación con la valoración de los factores actitudinales decir que en la aplicación de tales factores ningún error de cálculo ha resultado plenamente acreditado, el cual, según la propia tesis o planteamiento sostenido por el recurrente, de existir le habría sido del todo favorable cuando según su propio método de cómputo el demandante alcanzaría una menor puntuación a la realmente...
... desde el 03-11-98, a jornada completa, con una relación laboral indefinida y ... áticamente afectado por la drástica reducción de la inversión publica en infraestructuras, ... tenido en cuenta, y que se recogen en la Memoria Explicativa de las causas del procedimiento de ...