ley procedimeinto laboral

"ARRENDAMIENTO. Producida la jubilación laboral o administrativa, de la declaración emanada del órgano competente se produce por ministerio de la ley, "" ope legis"" la extinción del contrato de arrendamiento, salvo que se produzca subrogación que ha de ser comunicada al arrendador, así en consecuencia sí pese a la haberse producido la jubilación el arrendatario continua explotando el negocio en...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PROCEDIMIENTO LABORAL. COSA JUZGADA. EXTENCIÓN. La cosa juzgada se extiende incluso a cuestiones no juzgadas, en cuanto no deducidas expresamente en el proceso, pero que resultan cubiertas igualmente por la cosa juzgada impidiendo su reproducción en ulterior proceso. Se estima el recurso.

HONORARIOS DEL ABOGADO. SINDICATO. ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA. ALCANCE. Se reclama contra la sentencia que desestima la petición contra el Sindicato por pago de honorarios de letrado. Entre los derechos que reconoce a los afiliados se incluye el de recibir asesoramiento y, en su caso, el apoyo y la solidaridad del sindicato en asuntos relativos a su actividad sindical y laboral. Derecho que, en

• La criminalidad organizada. Aspectos penales, procesales, administrativos y policiales

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURO. Esa carencia de medida preventiva del riesgo de derrumbamiento era algo visible, ya que afectaba a las propias paredes del hueco excavado para la construcción del edificio y no existía medida alguna, ya que ni tan siquiera podía considerarse como tal los bataches, al haberse eliminado el macizo intermedio entre los dos primeros, siendo ésa, la zona de...

INFRACCIÓN LABORALES. SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO. La conducta típica que se imputa consiste en una inadecuada utilización por el trabajador fallecido de la maquinaria pesada que manejaba, el cual carecía de información sobre la necesidad de valerse de un ayudante cuando además de mover el puente grúa que sostenía una pieza de gran tamaño, trataba al tiempo de colocar esa pieza en una...

CONTRATO TEMPORAL. CAUSA. REQUISITOS: Que se hayan llegado a ampliar la fenomenología de supuestos en los que resulta aceptable el contrato por obra o servicio no faculta en modo alguno el incumplimiento de otras exigencias, como la de hacer constar en el contrato laboral esa justificación temporalmente limitada para la empresa y objetivamente definida, a fin de que ambas partes conozcan, por...

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. INCUMPLIMIENTO DE LAS LEYES LABORALES. El denunciante no podrá alegar la condición de interesado a ningún efecto en la fase de investigación, si bien puede tener la condición de interesado si se inicia el procedimiento sancionador. Ante un despido discriminatorio, determinando además la condición de interesada de la trabajadora en el procedimiento administrativo...

RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Como consecuencia de dicha modificación se ha eliminado la previsión legal del derecho del trabajador a movilizar las aprotaciones realizadas por la empresa a un plan de pensión cuando la relación laboral se extinga ante tempus, salvo que el propio plan regule dicho derecho de manera expresa. Independiente del criterio que se pueda mantener respecto al alcance...

ACCIDENTE DE TRABAJO. La empresa demandante reclama la nulidad de la Resolución que le impone el recargo del 50% sobre las prestaciones de seguridad social por omisión de medidas de seguridad. Se estimó que dicho recargo no es una sanción administrativa en sentido estricto y no le es de aplicación la normativa sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracción de orden social. El

CONDUCCION BAJO INFLUENCIA DEL ALCOHOL. LESIONES. Por otro lado, el delito de conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas, conforme es interpretado por doctrina y jurisprudencia del Tribunal Supremo, es de peligro abstracto, a diferencia del tipificado en el artículo 381 , que es de peligro concreto. Ello significa que, si bien no basta con la prueba de una determinada impregnación...

RECLAMACIÓN POR DESPIDO. Que haya una nueva ubicación, que los Servicios que se presten se amplien o que la maquinaria sea nueva, no priva, a nuestro modo de ver, del elemento de sucesión, pues se mantiene en su integridad lo que es objeto propio o que hubiese podido ser el nuevo objeto de un arrendamiento o la continuidad del anterior, sin que ello suponga prejuzgar o entrar a analizar los ...

• DOE. Diario Oficial de Extremadura

Extinción de la relación laboral por vulneración de derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Prueba en segunda instancia. Acoso moral

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. IGUALDAD. AUSENCIA DE VULNERACIÓN. Es derecho fundamental de los ciudadanos, el de acceso, en condiciones de igualdad, a las funciones y cargos públicos con los requisitos que establecen las leyes, no vulnerándose el mismo por el hecho de que AENA no haya reconocido a la actora la categoría de supervisor que sí ha concedido a otros sujetos, pese a que vengan haciendo, al...

MOVILIDAD FUNCIONAL. Si como consecuencia de la movilidad funcional se realizan funciones de superior categoría, el trabajador podrá reclamar la diferencia salarial correspondiente cuando realice de forma efectiva todas las funciones esenciales que son propias de la categoría superior cuya remuneración se reclama. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima suplicación.

JURISDICCIÓN SOCIAL. PRETENCIONES DE CONDENA A DECISIONES DE ADMINSTRADORES SOCIETARIOS QUE ACTUAN COMO EMPRESARIOS. Los Juzgados y Tribunales del orden social no están legalmente capacitados para enjuiciar pretensiones de condena de un administrador societario a soportar las consecuencias de decisiones adoptadas en calidad de empresario por la sociedad que administra, formuladas por trabajadores

SALARIO. En fecha 26.3.99 los trabajadores solicitaron de la empresa que las horas extras se abonaran al precio según convenio actual de la construcción de la provincia de Barcelona, al no haber sufrido dichas normas aumento durante los últimos tres años. Habiéndose acreditado, pues, la realización de horas extras, así como la voluntad de los actores de que se les abonasen en la cuantía fijada...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO POR TRABAJO. La doctrina ha venido manteniendo que cuando se trate de cambiar sistemas de retribución y pueda provocar una disminución en los salarios se mantendrán aquéllos, con un complemento personal, normalmente, transitorio, hasta que la remuneración alcance lo que deba percibir en la nueva modalidad. Sentado esto, no es menos cierto que las partes en...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DISCRIMINACIÓN. DESESTIMACIÓN. La demanda que se inicia en la instancia, tiene por objeto que se condene a la empresa demandada al abono de 10 millones de pesetas y que se declare nula la cláusula de la convocatoria de plazas publicada en la empresa, por entender que es discriminatoria. La causa petendi del suplico se centra en alegar una discriminación y, por tanto, la reclamación de daños y...

Orden a la valoración de la prueba. Falta de medidas de seguridad. Responsabilidad civil de la entidad aseguradora. Personas en accidentes de circulación

• BOE. Boletín Oficial del Estado

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