ley del trabajo

3536239 resultados para ley del trabajo

1024 modelos sobre ley del trabajo

  • Acuerdo de trabajo a distancia

    El artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores regula el trabajo a distancia en los términos previstos en el reciente Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre.Este Real Decreto distingue entre: trabajo a distancia, teletrabajo y trabajo presencial (se presta en el centro de trabajo). Tendrá la consideración de trabajo a distancia, aquél que se realiza fuera de los establecimientos y centros

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido

    Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).

    ... de proceder a extinguir su contrato de trabajo con efectos de (…), lo que se le notifica en el ...
  • Demanda sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing)

    Las demandas por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos fundamentales

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido

    Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...

    ... de proceder a extinguir su contrato de trabajo con efectos de (…)*, lo que se le notifica en ...
  • Demanda sobre Recargo de prestaciones económicas por falta de medidas de seguridad e higiene

    En cuanto al recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo, el art. 164 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, establece que todas las prestaciones económicas que tengan su causa en accidente de trabajo se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50 por 100, cuando la lesión se produzca en centros o lugares de trabajo en los cuales...

    ... DE CONSTRUCCION.- Que el accidente de trabajo que da origen al presente procedimiento tuvo ...

2026031 sentencias sobre ley del trabajo

  • STS 872/2017, 14 de Noviembre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En el caso de que el despido colectivo fuera impugnado, ya sea de forma colectiva o individual, y fuera calificado como no ajustado a Derecho, improcedente o nulo, según sea el caso, las condiciones recogidas en el presente documento decaerán y no serán aplicables en el ámbito de la impugnación y se aplicarán única y exclusivamente las consecuencias establecidas...

    ... Sindical de la Confederación General del Trabajo en la empresa TRW Automotive España, SLU ...
  • STS, 16 de Octubre de 2013

    DESPIDO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS. En el caso de despido por ausencia al trabajo que se produce antes de la modificación de la ley que lo regula, ha de aplicarse la redacción vigente cuando se produjeron las ausencias.

    ... trabajadora tenía asignados 40 días de trabajo entre el 23.11.11 y el 23.01.12. CUARTO . La ...
  • STS 156/2017, 23 de Febrero de 2017

    PENSIÓN DE VIUDEDAD. PAREJAS DE HECHO. La excepcional pensión de viudedad otorgada a las parejas de hecho por la Disposición Adicional Tercera de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social es incompatible con otra prestación reconocida a posteriori. Se desestima recurso de casación para la unificación de la doctrina.

    ... será compatible con cualquier renta de trabajo, e incompatible con el reconocimiento de otra ...
  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...

    ... la decisión de extinguir su contrato de trabajo en base a causas productivas al amparo del ...
  • STS 186/2021, 10 de Febrero de 2021

    ERE CONCURSAL. JUEZ DE LO MERCANTIL. COMPETENCIA JUDICIAL. IMPUGNACIÓN DE EXTINCIÓN INDIVIDUAL. Se recuerda la doctrina preestablecida por el mismo TS al establecer en el fallo que la impugnación por extinción individual por inclusión en ERE concursal del trabajador debe hacerse ante el Juez de lo Mercantil y siguiendo los cauces de la ley aplicable al caso concreto, la Ley Concursal. ...

    ... acumulada de extinción del contrato de trabajo y de reclamación de cantidad a los órganos de ...

110699 artículos doctrinales sobre ley del trabajo

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