ley del trabajo

3355407 resultados para ley del trabajo

1905 modelos sobre ley del trabajo

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido

    Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).

    ... contrato de trabajo con efectos de ...

  • Memoria explicativa de las causas que motivan el procedimiento de despido colectivo

    La memoria explicativa será imprescindible para la comunicación formal del despido colectivo. Los requisitos de contenido de la memoria explicativa se establecerán conforme lo indicado en el artículo 51 del Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre). La principal finalidad de la documentación del ERE...

    ...trabajo repartidos por ...

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido

    Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...

    ... contrato de trabajo con efectos de ...

  • Comunicación a los trabajadores de la suspensión temporal de contrato por fuerza mayor

    Tras declararse el estado de alarma por emergencia sanitaria del COVID-19, por medio del Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, las empresas podrán suspender los contratos laborales con sus trabajadores mediante un procedimiento especial de expediente de suspensión de contratos por fuerza mayor, en

    ... centro de trabajo sito en ...

  • Modelo de solicitud de acto de conciliación relativo a despido nulo

    En cuanto al intento de conciliación que se exige en el artículo 63 de la Ley de Jurisdicción Social, a las cuestiones que se recogían en el precepto correlativo de la anterior Ley de Procedimiento Laboral habrá que añadir la mención que se efectúa ahora, además, al apartado 1 del artículo 18 del Estatuto del trabajo autónomo. Además, se amplían los supuestos en los que no va a ser preciso dicho

    ... El centro de trabajo ha sido (…). En ...

2468053 sentencias sobre ley del trabajo

Valoración vLex
  • STS, 16 de Octubre de 2013

    DESPIDO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS. En el caso de despido por ausencia al trabajo que se produce antes de la modificación de la ley que lo regula, ha de aplicarse la redacción vigente cuando se produjeron las ausencias.

    ... 40 días de trabajo entre el 23.11.11 y ...

  • STS 114/2018, 29 de Enero de 2018

    EMPLEADOS PÚBLICOS. JORNADA LABORAL. Las Administraciones Públicas, en este caso la Administración autonómica de la Comunidad Autónoma de Euskadi, al establecer una jornada de trabajo anual para los empleados públicos a su servicio, debe respetar los límites establecidos en la disposición final septuagésimo primera de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2012,...

    ... jornada de trabajo anual para el año ...

  • STS, 15 de Enero de 2014

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. APLICACIÓN DEL BAREMO. La aplicación del baremo de la Ley 30/1995 es optativa para el juez social, ya que tiene un carácter orientador no vinculante en la medida en que los órganos judiciales del orden social podrán apartarse razonadamente de sus criterios dadas las particularidades de la indemnización adicional de los accidentes de trabajo.

    ... el centro de trabajo" que la demandada ten\xC3"...

  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...

    ... contrato de trabajo en base a causas ...

  • STS 756/2013, 11 de Diciembre de 2013

    CONCURSO. ACCIÓN DIRECTA. Es consecuencia de la responsabilidad universal que pesa sobre el deudor, la afectación automática, ex lege, a la masa del concurso, de todo bien o derecho patrimonial no inembargable, de su propiedad. En su vertiente pasiva, el acreedor queda sometido a la ley del dividendo, y al régimen de comunidad de pérdidas. En otro caso, sería tanto como reconocer que una...

    ...ón de los trabajos de suministro y ...

60951 artículos doctrinales sobre ley del trabajo

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