jurisprudencia sobre incapacidad asma profesional

INCAPACIDAD PERMANENTE. PROFESION HABITUAL. Por lo demás, debe entenderse por "profesión habitual", no un determinado puesto de trabajo, "sino aquélla que el trabajador está cualificado para realizar y a la que la empresa le haya destinado o pueda destinarle en movilidad funcional" y es que conforme a la Sentencia del Tribunal Supremo de 17.01.89 "la profesión habitual no es esencialmente...

INCAPACIDAD NO CONTRIBUTIVA. La equiparación ex lege del pensionista de incapacidad permanente con el minusválido no se ha deconfundir con la acreditación de dicha circunstancia. Es posible y deseable que de cara a facilitar el ejercicio de la equiparación en los ámbitos previstos se establezca un sistema uniforme de acreditación de la minusvalía por incapacidad profesional, pero hoy por hoy no...

CLASES PASIVAS. INCAPACIDAD PERMANENTE. JUBILACIÓN. Debemos, asimismo especificar que el sistema del D. 172/88 se sustenta en dos procedimientos: a) procedimiento de jubilación y b) procedimiento de concesión de la pensión. La resolución de 29.12.95 reconoce igualmente el procedimiento de jubilación, que es el que regula; y el procedimiento de reconocimiento de pensión de jubilación. Esta...

INCAPACIDAD. Se ha puesto de manifiesto que no es posible sustituir el imparcial criterio alcanzado por la Magistrado de instancia al declarar probados los padecimientos sufridos por la parte actora, y previa valoración conjunta de toda la prueba practicada, por el más subjetivo de parte en legítima defensa de sus intereses, conforme a las facultades que al Juzgador ""a quo"" le han sido...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La compensación por lesiones permanentes que por imposibilidad total de desarrollar su profesión habitual ya está compensada con las prestaciones de seguridad social que han resarcido la pérdida real de ingresos, al estar el actor prestando servicios en otra profesión; no hay por tanto, pérdida de expectativas laborales en cuyo caso, de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACION CIVIL. Este justo equilibrio, es el que desde antiguo se ha venido consiguiendo, con la legislación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y con toda la normativa a ella aneja, adecuada no solo al conjunto social de empresas y trabajadores, sino que permite mediante las mejoras voluntarias de la Seguridad Social, acomodar en cada empresa las...

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACION. PRUEBA. De manera que no consideramos acreditada la relación cusa-efecto entre el tratamiento con corticoides y la patología sufrida por el recurrente y por la que se reclama. Por otro lado, constan diversos factores de riesgo para sufrir esa patología (ser varón, 29 años, sobrepeso, fumador, con profesión de riesgo para sufrir micro traumatismo y

"ACCIDENTE DE TRABAJO. INACAPACIDAD TEMPORAL. INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. Se presenta demanda por la trabajadora peticionando se declare accidente de trabajo la contingencia que dio lugar a la incapacidad temporal e invalidez permanente total de la actora, condenando a la Mutua Asepeyo al pago de las prestaciones económicas calculadas sobre la base reguladora de dicha contingencia profesional y a

INCAPACIDAD. Las limitaciones que padece la trabajadora entendemos, al igual que lo hiciera el Magistrado de instancia que le impiden la realización de cualquier trabajo con un mínimo de eficacia puesto que sufre la enfermedad de Wegener con afectación multisistémica, ello unido a las dolencias cardiacas y al glaucoma necrotizante facial con afectación a fosas nasales y senosparanasales, de...

INVALIDEZ. La declaración de una incapacidad permanente, exige la concurrencia de dos elementos: a) la existencia de unas lesiones cuya gravedad en sí misma pueda determinar ciertas limitaciones a quien las padece; b) la conexión entre dichas lesiones y el trabajo desempeñado por quien las sufre, lo cual obliga a examinar las tareas que configuran el profesiograma laboral del afectado. De este...

RELACIÓN LABORAL. MEDIDAS DE SEGURIDAD. Se declara que no se trata de una simple omisión que pueda incidir en una esfera prestacional de carácter subjetivo, sino en una infracción de lo reglamentado, mediante la omisión de las medidas que se manifestaban de forma obligada, y que cuando menos hubiesen requerido el control de los trabajadores de manera directa, y la paliación de los efectos del...

INCAPACIDAD. INTERPRETACION. Se estima parcialmente la demanda estableciendo el grado de minusvalía, debiendo el demandado reconocerla. La demandada interpone recurso de suplicación. No debe interpretarse el artículo 1 de la Ley 51/2003 en el sentido de atribuir automáticamente a todo trabajador que es declarado afecto de una incapacidad permanente un grado de minusvalía o inferior al 33%, pues...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. en el presente caso no se ha acreditado que la empresa hubiera incumplido ninguna obligación concreta de norma o instrucción vigente en la prevención del riesgo que se ha materializado en la actora. Por otra parte, como la propia sentencia pone de relieve, aun cuando hubiera procedido a realizar mediciones de polvo de madera, no se habrían arrojado resultados contrarios a...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ENFERMEDAD COMÚN. CONCEPTO. Constituyen enfermedad común las alteraciones de la salud que no tengan la condición de accidentes de trabajo ni de enfermedades profesionales. Se estima el recurso.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. DAÑOS Y PERJUICIOS. La determinación de la cuantía indemnizatoria es, en principio, facultad discrecional del Juzgador de instancia, sin que la concreta cifra por él fijada pueda ser revisada por el Órgano judicial superior salvo in caso de evidente desproporción entre el daño realmente inferido y la retribución satisfactoria establecida. En primera instancia se estima en...

MEDIDAS DE SEGURIDAD. INFRACCIÓN. DAÑOS Y PERJUICIOS. La culpa del deudor, en este caso el empresario, puede ser examinada desde la perspectiva del sujeto al que le son exigibles determinados parámetros técnicos o de pericia, y aquel que debe comportarse en el cumplimiento prestacional de acuerdo a los intereses contractuales, ordinarios o comunes. La conciencia del deudor al momento del contrato

Resolución administrativa. Trabajos en las oficinas de la empresa sitas. Incapacidad temporal por contingencias profesionales. Aquest procés

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCAPACIDAD. PROFESIÓN. EJERCICIO. No puede declararse la incapacidad de una persona cuya dolencia no le impide ejercicio de su profesión. Se estima el recurso.

ACCIDENTE LABORAL. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. A estas secuelas, que no consta hayan aumentado, se añaden otros padecimientos físicos y psíquicos cuyos datos objetivos, a tenor del informe médico oficial, medio fundamental para formar la convicción judicial expresada en la sentencia, son indicadores de un déficit discreto e inferior al referido por la trabajadora y permiten al facultativo del...

MINUSVALÍA. La equiparación ex lege del pensionista de incapacidad permanente con el minusválido no se ha de confundir con la acreditación de dicha circunstancia. Es posible y deseable que de cara a facilitar el ejercicio de la equiparación en los ámbitos previstos se establezca un sistema uniforme de acreditación de la minusvalía por incapacidad profesional, pero hoy por hoy no está previsto,...

MEDIDAS DE SEGURIDAD. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. De ahí que puedan resumirse en tres los requisitos precisos para que proceda la responsabilidad empresarial que analizamos: a) que un trabajador sufra lesiones en un accidente de trabajo o por enfermedad profesional; b) que el empresario haya incumplido alguna norma de seguridad; c) que ese incumplimiento haya sido elemento decisivo en la...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. No se ha acreditado elemento alguno químico u orgánico que de lugar a las crisis asmáticas y que se encuentren entre los listados de enfermedades profesionales que configuran en el Reglamento y que tras su cese laboral, siguió presentando cuadros de disnea en grado moderado y silibancias, así como que posteriormente a este episodio de incapacidad temporal, la actora ha

LABORAL. RECARGO DE PRESTACIONES. MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. Se interpone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que desestima la demanda por la cuál la actora solicitaba recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad e higiene. Interpone la parte accionante recurso de suplicación que fundamenta, de un lado, en el motivo contemplado en el apartado b) del artículo 191

INCAPACIDAD PERMAMENTE TOTAL. En efecto, para que concurra la posibilidad de incapacidad permanente es necesario que se acrediten lesiones que sean definitivas, objetivas, y que determinen reducciones anatómicas o funcionales graves, que disminuyan o anulen la capacidad de trabajar. Esta disminución requiere que la profesión habitual esté inhabilitada, por imposibilidad de realizar todas o parte...

"DAÑOS Y PERJUICIOS. CONTRATO DE SEGURO. PAGO DE INTERESES POR LA DEMORA. Se reclama contra la sentencia parcialmente estimatoria de demanda de cantidad. Cuestiona la parte actora en su recurso, en primer lugar, el pronunciamiento sobre los intereses, y no puede acogerse dicha tesis por cuanto el art. 20 de la LCS, que se incardina entre las normas generales aplicables a cualquier ramo de seguro,