jurisprudencia impago salarios

18108 resultados para jurisprudencia impago salarios

17005 sentencias sobre jurisprudencia impago salarios

Valoración vLex
  • STSJ Extremadura 409/2012, 23 de Julio de 2012

    DIMISION. No obstante lo anterior hay que tener en cuenta que la jurisprudencia se cuida también en afirmar que esta doctrina es aplicable, salvo casos excepcionales, y así admite la posibilidad de abandono del puesto de trabajo con anterioridad a la extinción del vínculo laboral por sentencia, cuando la convivencia laboral es extraordinariamente difícil para el trabajador, o en los supuestos de...

    ... legalmente establecida, con abono de los salarios dejados de percibir, desde la fecha de efecto que ...impago total de los salarios o incluso a la falta ...

  • STSJ Galicia 3375/2012, 8 de Junio de 2012

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. IMPAGO DE SALARIOS. Sobre este punto la jurisprudencia es muy casuística, y así se ha considerado que es motivo de resolución y así se ha considerado que concurre gravedad suficiente para resolver en el caso de impagos y los atrasos durante un año (S TS, Sala 4ª, de fecha 13-7-1998, rec. 4808/1997), o el impago de cinco mensualidades y

    ...Tales cantidades se corresponden con salarios y prestaciones de IT; el actor estuvo en ...2944])". En cuanto al impago de salarios (y prestaciones de IT), para que tal ...

  • STSJ Andalucía 2165/2003, 8 de Julio de 2003

    SALARIOS. PAGO. RETRASO. CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. Los retrasos contenidos en el pago de los salarios son causa de resolución de contrato de trabajo con independencia de que tal retraso pueda deberse a dificultades económicas de la empresa. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación.

    ... 1.833´09 euros correspondientes a los salarios de los meses de enero, febrero y marzo de 2.002, ...Para caso de impago de salarios, haciendo un estudio del precepto ...

  • STSJ Cataluña 6221/2001, 17 de Julio de 2001

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR. IMPAGO DE SALARIOS. Se denuncia la violación por no aplicación del artículo 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores que establece como justa causa de extinción del contrato de trabajo la falta de pago o retrasos continuados en el pago del salario, en relación con el artículo 29.1 del mismo texto legal relativo al modo de ...

    ... que ha percibido la totalidad de salarios, hasta octubre 99 incluido, y que desde dicho mes ... de los Trabajadores consistente en el impago o retraso continuado en el pago del salario. El ...

  • STSJ Cataluña , 22 de Enero de 2003

    "CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Cabe entender que una interpretación conjunta de los apartados b) y c) del art. 50.1 ET exige para que prospere la causa resolutoria a instancia del trabajador basada en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado es necesaria la concurrencia del requisito de ""gravedad"" en el incumplimiento empresarial. A los...

    ... demandada no ha abonado al actor los salarios correspondientes al mes de julio, agosto y ... valorarse exclusivamente si el retraso o impago es o no grave o trascendente en relación con la ...

  • STSJ Andalucía 1078/2007, 19 de Marzo de 2007

    "CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. RETRASO EN EL PAGO DE LOS SALARIOS. Se promueve demanda sobre resolución de contrato de trabajo por retraso en el pago de los salarios. Ciertamente no cualquier impago, retraso o morosidad genera el derecho a pedir la resolución contractual pues ha de tener una mínima gravedad, por lo que estarían descartados los retrasos esporádicos o de uno solo o breves...

    ... abonando desde diciembre de 2004 los salarios a todos los trabajadores el mes siguiente al ...Ciertamente no cualquier impago, retraso o morosidad genera el derecho a pedir la ...

  • STSJ Asturias , 30 de Abril de 2004

    SALARIO. IMPAGO. RESPONSABILIDAD. SUBCONTRATACION. RESPONSABILIDAD DEL FOGASA. El art. 42 del Estatuto de los Trabajadores regula la subcontratación de obra y servicios correspondientes a la propia actividad de la empresa principal. Sólo partiendo de la acreditación de esta premisa, evidentemente fáctica, se pueden aplicar o no las consecuencias que el propio artículo desarrolla en sus...

    ..., a la responsabilidad solidaria por impago de salarios. La sentencia de instancia parte de ...

  • STSJ Cataluña , 5 de Mayo de 2000

    " EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR IMPAGO DE COMISIONES. Para que el art. 50-1 b) del Estatuto de los Trabajadores fundamente una resolución contractual a instancia del trabajador es preciso que el impago de salarios no sea un mero retraso esporádico, sino un comportamiento continuado y persistente; esto es, que tenga verdadera trascendencia por constituir un incumplimiento grave de las

    ... pactadas en el contrato, o bien por impago o retraso en el abono de los salarios, u otro ...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 28 de Septiembre de 2001

    "RESOLUCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. DESESTIMACIÓN. A su vez la Jurisprudencia del T.S., reflejada en Sentencias como las de fecha 24 de Marzo de 1.992, 29 de diciembre de 1.994, 25 de Septiembre de 1.995, 28 de Septiembre de 1.998 y 25 de enero de 1.999, viene manteniendo, en orden a la interpretación conjunta de ambos apartados, que ""para que prospere la causa resolutoria a...

    ... inferiores a las correspondientes a los salarios que debían percibir, levantando las oportunas ... valorarse exclusivamente si el retraso o impago es o no grave o trascendente en relación con la ...

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