jurisprudencia discriminacion salarial
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Los planes de igualdad como herramienta básica para la gestión de una empresa socialmente responsable
... para prevenir todas las formas de discriminación por razón de sexo», y fue la LO 3/2007, de 22 ... , planes de igualdad y registro salarial ... • Las empresas de cincuenta a cien ... jurisprudencia existente en esta materia, estarían las ...
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STS, 5 de Octubre de 2015
CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL. JORNADA LABORAL. DERECHOS ADQUIRIDOS. CONVENIO COLECTIVO. El artículo 19 del Convenio Colectivo del Sector de Servicio de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Madrid, incrementa la jornada laboral máxima para quienes trabajan a tiempo completo en treinta minutos más que la jornada fijada por el convenio colectivo anterior. De acuerdo con el Tribunal, este incremento no
... , lo que, además supondría una discriminación ... TERCERO.- Desestimación del Recurso ... 1 ... Por ello, la merma salarial" de la que habla el recurso no es real, sino hipot\xC3" ... -
Los criterios de adjudicación
... encuentra sus raíces en la jurisprudencia del TJUE, a saber: a) vinculación (directa) 7 ... contratación (transparencia, no discriminación, concurrencia competitiva) 8 ... Aunque ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... De ahí la importancia de la jurisprudencia del Tribunal Supremo y de la doctrina judicial de ... la ley que, a diferencia de la no discriminación por determinados motivos, no opera en las ... En la medida, pues, en que la diferencia salarial no tenga un significado discriminatorio, por ... -
Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... 53 MARTÍNEZ MORENO, C., Brecha salarial de género y discriminación retributiva: causas ... Comentada y con jurisprudencia, La Ley, Madrid, 2008, p. 325 ... 115 Una ... -
STC 286/1994, 27 de Octubre de 1994
1. El principio de no discriminación en materia salarial entraña el mantenimiento de una concepción de estricta igualdad salarial, no solo cuando existe identidad de trabajo, sino -en consonancia con las reglas interpretativas sobre esta materia emanadas de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas y asumidas, vía art. 10.2 C.E., por este Tribunal- cuando se
... Ayudantes, a percibir igual retribución salarial que las mismas categorías que prestan sus ... ón, por considerar que existe discriminación por razón de sexo ... b) El personal ... sobre esta materia emanadas de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades ... -
Avances en materia de igualdad en España
... a través de su legislación, la jurisprudencia" –particularmente la del tribunal Constitucional\xE2" ... con la igualdad y la no discriminación y se ha situado a la vanguardia de los países ... que publiquen la información salarial necesaria para analizar los factores de las ...
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La discriminación por razón de edad como factor de exclusión en el empleo: Doctrina constitucional
... , que es la habitualmente utilizada por la legislación y la jurisprudencia, y también «edadismo» como sinónimo, y consideramos que ambas se ...
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La perspectiva de género en la aplicación jurisdiccional del principio de igualdad retributiva por trabajo de igual valor
... los que se tienen datos; que la brecha salarial de género en todo el mundo se sitúa en el 23%, ... 2. LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL EN ESPAÑA: CARACTERIZACIÓN GENERAL ... como canon de enjuiciamiento en la jurisprudencia social, Aranzadi Editorial, 2021; y LOUSADA ...
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STS 832/2018, 13 de Septiembre de 2018
PLAN DE IGUALDAD. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. Para la elaboración de un Plan de Igualdad en el seno de las empresas resulta imprescindible la elaboración de un diagnóstico de situación relativo a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa en orden a todas las circunstancias laborales que constituirá elemento central para la elaboración del referido plan. La elaboración del plan de
... Debe evitarse cualquier discriminación en cuanto a maternidad o paternidad ... La ... transporte, puesto que es un extra salarial; lo cual también será revisado por la empresa ... del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia que fueren aplicables para resolver las ... -
Segunda oportunidad y deudas por alimentos y salarios tras la Ley 16/2022, de 5 de septiembre
... por la normativa anterior y la jurisprudencia que la ha interpretado ... Palabras clave: ... sido asumido por el Fondo de Garantía Salarial ... La justificación de las excepciones la ... Supremo ante la situación de discriminación injustificada a pesar de carecer de amparo legal ...
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El estatuto básico del empleado público
... la función pública fue la propia jurisprudencia constitucional sobre la normativa básica y en ... el principio de igualdad y de no discriminación 39 ... El artículo 95 contiene una ... Aplicación del incremento salarial del complemento específico al Cuerpo Nacional de ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... ón con el derecho a la no discriminación en el acceso al empleo, por que hubieron de ser ... mujer trabajadora, pero sería la jurisprudencia constitucional, en aplicación del art. 14 CE, la ... y la precariedad contractual y salarial fomentan la remisión de responsabilidades a ...
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Ante el comienzo de curso: reordenando la igualdad y no discriminación
... Miembro de número de la Real Academia de Legislación y Jurisprudencia de Murcia ... SUMARIO ... I. L as normas LaboraLes deL ... • El principio de no discriminación en materia salarial entraña el mantenimiento de una concepción de estricta igualdad ...
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Las funciones del recibo salarial y su entrega en soportes telemáticos
... el artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores y la jurisprudencia como, por ejemplo, entre otras, STS, Sala de lo Civil, Sección 1ª, de 29 ... de extranjeros, igualdad de trato y oportunidades y no discriminación en el empleo, así como cuantas otras atribuyan la vigilancia de su ...
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STS 928/2017, 27 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.
... ahora recurrente y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), sobre resolución de contrato y ... discriminación) ... La de contraste, por su parte, argumenta ... sentencias "la evolución de la jurisprudencia de esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo en ... -
Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
... que concilian: desigualdad y discriminación. II. Las diferentes causas de la brecha ... En esta materia, la jurisprudencia del TJUE es extensa. Sintéticamente cabe ... 41-74 ... 2 Eurostat 2016: La brecha salarial de género en España es del 14,2 %. (La brecha ...
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Delitos contra los derechos de los trabajadores
Qué duda cabe que la actividad laboral es una parte central de la vida de muchas personas y que en el seno de la misma pueden dañarse gravemente sus intereses fundamentales. De ahí que existan los delitos laborales, compilados en un título del Código Penal: "De los delitos contra los derechos de los trabajadores". En este tema vamos a realizar una descripción de los mismos, deteniéndonos en los...
... Menos gravedad tiene el delito de discriminación en el empleo (art. 314). Y mucha y obvia ... El repaso a la jurisprudencia dictada en aplicación del CP art. 311 nos ofrece ... salarial del trabajador. Históricamente se trató de ... -
Consideraciones al tratamiento en derecho positivo sobre la brecha salarial de la mujer con discapacidad
En el presente artículo, se tratarán las carencias jurídicas y procedimentales existentes en la lucha contra la desigualdad salarial de las trabajadoras con discapacidad por cuenta ajena. Para conocer esta cuestión y abordar una estrategia eficaz que afronte esta problemática, analizaremos el concepto y tratamiento de la igualdad salarial en el plano normativo, partiendo desde las perspectivas...
... y planificador eficaz para erradicar los supuestos de discriminación femenina por discapacidad ... ABSTRACT In this article, the legal and ... , apartado 2, del Tratado de la Comunidad Europea), y en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Las disposiciones del ... -
STS, 16 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Seguramente porque los hechos sucedieron en dos islas distintas, fue diferente el proceder de las empresas demandadas, lo que ha provocado una distinta calificación de la existencia de unidad de empresa y de la responsabilidad solidaria de las demandadas en los casos comparados. Las diferencias fácticas más relevantes a los efectos que nos ocupan son, como se cuida
... DE TRABAJADORES (UGT), FONDO DE GARANTIA SALARIAL y ADMINISTRACION CONCURSAL DE FUNDESCAN: D ... Social Europeo "Lucha contra la discriminación", cuyo objetivo es favorecer la integración de ... declara que, conforme a la jurisprudencia, se desprende la existencia de un grupo ... -
Gestión algorítmica empresarial y tutela colectiva de los derechos laborales.
... la IA en la contratación o en materia salarial, en las plataformas. El sistema de contratación ... 2020: 7). La discriminación salarial de las trabajadoras de plataforma, que ... sido un criterio enjuiciado por la jurisprudencia europea dado su impacto adverso sobre la igualdad ...
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El régimen jurídico del derecho de visitas, comunicación y estancias. En especial, en los casos de violencia de género y violencia vicaria
La crisis matrimonial o de pareja determina entre otras medidas que la titularidad de la patria potestad corresponde a ambos progenitores o bien se priva a uno de ellos de la misma, si concurre causa legal para ello. Asimismo, el ejercicio de la guarda y custodia puede corresponder a ambos progenitores —guarda y custodia compartida, o a uno solo— guarda y custodia exclusiva. En ambos supuestos,...
... En general, la jurisprudencia" de la Sala de lo Penal ha sido reacia a la adopci\xC3" ... víctimas de cualquier tipo de discriminación" directa o indirecta; h) Proporcionar la orientaci\xC3" ... a las mujeres aumentando la brecha salarial» ... A esto hay que añadir que, también ha ... -
STS, 13 de Marzo de 2007
CONTRATO DE TRABAJO. PLUS SALARIAL. DISCRIMINACIÓN. Se declara discriminatoria toda diferencia en aquellos aspecto de la relación de trabajo en los que exista desigualdad radical e inicial entre unos y otros trabajadores, y más específicamente, las diferencias salariales cuando se demuestre que todos realizan un trabajo igual o similares. Si se tiene en cuenta la gran antigüedad, pese al...
... del Derecho y la formación de la jurisprudencia ... La parte recurrente, ha aportado la ... el abono del cuestionado complemento salarial, la sentencia referencial deniega dicho abono, en ... -
El complemento por maternidad en el Sistema de Seguridad Social: las compensaciones implícitas en su código genético y la erosión de una acción positiva
... ANÁLISIS JURISPRUDENCIA ... EL COMPLEMENTO POR MATERNIDAD EN EL SISTEMA ... exigencias que entrañan discriminación directa de las mujeres por causa del sexo ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... Sin embargo, la jurisprudencia viene siendo absolutamente restrictiva a la hora ... , por una parte, que la percepción salarial acostumbra a ser la principal fuente de ingresos ... En este sentido, existe una clara discriminación a los intereses del trabajador. Si se considera ...