Jornada laboral en trabajo en el campo

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4776 artículos doctrinales sobre Jornada laboral en trabajo en el campo

  • Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible

    Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos

    ... fórmulas singulares de remuneración laboral 1 ; remitiéndonos a las aportaciones doctrinales ... estas materias 2 , así como a algunos trabajos precedentes 3 , para un estudio de enfoque ...En cuanto a las reducciones de jornada por causas familiares, cabría efectuar ... el proceso imparable de estrechamiento del campo extrasalarial, llegando a poner en cuestión su ...

  • Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes

    El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...

    ..., añade el citado artículo 1438 que, el trabajo para la casa será computado como contribución a ... desarrollo y expansión en los diferentes campos ligados a la actividad cultural, intelectual o ...ón la pérdida de expectativas laborales o profesionales, promoción profesional o laboral ... fuera del hogar a tiempo parcial o en jornada completa y no exclusiva; y, asimismo, cuando esta ...

  • Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador

    ... a la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de los trabajadores, moderan las exigencias laborales a lo largo ... en la vertiente más sociológica del Derecho del Trabajo; pues, en efecto, puede afirmarse que la configuración de estos ... ello, puede afirmarse que cualquier otra configuración del campo objetivo del derecho, que estableciese diferenciaciones derivadas ...

  • Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo

    El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...

  • El control de la jornada diaria de trabajo: ¿obligación legal o potestad empresarial? Doctrina judicial reciente y posición de la inspección de trabajo

    La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado tres recientes sentencias en las que declara que las empresas deben registrar la jornada diaria de trabajo de todos sus empleados, con independencia de que realicen o no horas extraordinarias. Tradicionalmente se venía interpretando por los órganos judiciales que dicha obligación de registro, prevista en el artículo 35.5 del texto refundido

62004 sentencias sobre Jornada laboral en trabajo en el campo

Valoración vLex
  • STS 639/2017, 28 de Septiembre de 2017

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. AUSENCIA DE DESCANSO SEMANAL. Se considera acreditada la comisión de un delito contra los derechos de los trabajadores en la contratación en una explotación agropecuaria de tres personas de nacionalidad marroquí. La necesidad de obtener el permiso de residencia, combinada con la dificultad general para cualquier trabajador no cualificado de acceder...

  • STS 438/2018, 25 de Abril de 2018

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN. HORARIO REDUCIDO. La reducción de la jornada laboral, consecuente al derecho ejercitado por las demandantes y que lleva aparejada la del salario en proporción, no supone sino una alteración transitoria de la relación, que antes y después del plazo temporal de dichas reducciones tuvo y tendría las consecuencias inherentes a la prestación de jornada completa, por tanto el...

  • STS, 18 de Noviembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. CALENDARIO LABORAL. Esa facultad empresarial no es omnímoda ya que deberá respetar tanto las normas de carácter necesario, fiestas nacionales, locales, así como pactadas en convenio y el conjunto de condiciones que vengan rigiendo la jornada como resultado de acuerdos entre las partes o de una voluntad unilateral de la empresa cuando en este último caso se haya incorporado el

  • STS, 19 de Enero de 2015

    CONTRATO DE RELEVO. El hecho de que el trabajador relevado concentrara su jornada laboral para acceder a su jubilación total de forma anticipada no puede desvirtuar el contrato de relevo, aunque haya provocado una distorsión temporal entre trabajo y cuota a la seguridad social. Las irregularidades se producen tras haber cumplido todos los requisitos de la institución, por lo que, si no pueden...

  • STS 576/2018, 30 de Mayo de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. MODIFICACIÓN DE JORNADA LABORAL. No puede convertirse un contrato de trabajo a tiempo completo en otro a tiempo parcial sin el expreso consentimiento del trabajador. Si se produce esa negativa, deberá llevarse a cabo la extinción del contrato por causas objetivas. Se desestima el recurso de casación.

13 modelos sobre Jornada laboral en trabajo en el campo

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