Intereses en indemnización por despido

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96901 sentencias sobre Intereses en indemnización por despido

Valoración vLex
  • STS, 5 de Mayo de 2014

    DESPIDO. INTERESES PROCESALES. AVAL BANCARIO. Se discute si la presentación de aval bancario enerva los intereses procesales de la fecha de la sentencia definitiva. Si los intereses procesales tienen finalidad indemnizatoria, y la consignación o el aval bancario ofrecen propósito meramente aseguratorio, no cabe duda cabe de que el resarcimiento que los primeros persiguen no se obtiene con el...

    ... sobre despido. Es Magistrado ... indemnización complementaria ...

  • STS, 23 de Enero de 2013

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. INTERESES MORATORIOS. FINIQUITO. Se plantean tres cuestiones diferentes. La primera de ellas tendría por objeto determinar el procedimiento adecuado para reclamar diferencias económicas respecto a la indemnización por despido; la segunda versaría sobre el posible valor liberatorio de un recibo de finiquito; y la tercera sobre la procedencia, o no, de la imposición de...

    ... indemnización sobre despido, ...

  • STSJ País Vasco 854/2014, 6 de Mayo de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. El despido afecta a un concreto trabajador, los intereses en juego son predominantemente individuales, aunque tengan proyección en la evolución de la empresa, y, en lo que ahora nos ocupa, el debate se sitúa preferentemente en determinar si en la fecha de la comunicación del cese la empresa disponía de saldo suficiente para proceder al abono de la indemnización legal a ese...

    ..., sobre Despido (DSP). Ha sido ... indemnizaciones se realizarían ...

  • STS 920/2017, 22 de Noviembre de 2017

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. SALARIOS RECLAMADOS. La reclamación de los intereses correspondientes a una prestación que corresponde abonar al FOGASA, y que éste abona tardíamente, hubiera de desgajarse del tronco principal, pues tiene la misma naturaleza y forma parte del que podríamos denominar capital total adeudado, a semejanza de los intereses procesales que produce un principal reconocido por...

    ... actor despido, realizándose ... indemnización siendo saldo de ...

  • STSJ Andalucía 855/2016, 30 de Marzo de 2016

    DESPIDO. El despido afecta a un concreto trabajador, los intereses en juego son predominantemente individuales, aunque tengan proyección en la evolución de la empresa, y, en lo que ahora nos ocupa, el debate se sitúa preferentemente en determinar si en la fecha de la comunicación del cese la empresa disponía de saldo suficiente para proceder al abono de la indemnización legal a ese concreto...

    ...ón por Despido se celebró el ... indemnización pendiente, así ...

  • STSJ Andalucía 1208/2016, 5 de Mayo de 2016

    DESPIDO. El Fondo de Garantía Salarial tiene facultades para anticipar el derecho de opción que corresponde a la empresa y que debería reconocer la sentencia, con el fin de reducir su responsabilidad subsidiaria, ya que no tendría sentido como plantea la recurrente que la empresa se pueda beneficiar de un derecho de opción entre el abono de la indemnización calculada hasta la extinción del...

    ... de despido y cantidad, se ... indemnización en el acto del ...

  • STS, 21 de Junio de 2006

    "RECURSO DE CASACIÓN. FALTA DE CONTRADICCION. Se estima parcialmente la demanda, se declara improcedente el despido y se condena a la demandada. Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por la demandada. Esta interpone recurso de casación. El art. 217 de la LPL exige, para poder apreciar la concurrencia de contradicción, que las sentencias confrontadas hayan llegado ""a...

    ...sobre despido. . Es ... indemnización equivalente a ...

  • STSJ Andalucía 827/2014, 20 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. El empresario no puede legítimamente optar entre seguir el oportuno ERE con extinción indemnizada de 20 días año/servicio o bien acudir al cese ordinario de los mismos trabajadores y abonar una indemnización de 45 días año/servicio, pues los plurales intereses en juego le imponen preceptivamente que haya de seguir el cauce colectivo que contempla el citado art. 51 ET. Se...

    ... de despido, se celebró el ... indemnización de 10606,42 ...

  • STSJ Andalucía 828/2014, 20 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. El empresario no puede legítimamente optar entre seguir el oportuno ERE con extinción indemnizada de 20 días año/servicio o bien acudir al cese ordinario de los mismos trabajadores y abonar una indemnización de 45 días año/servicio, pues los plurales intereses en juego le imponen preceptivamente que haya de seguir el cauce colectivo que contempla el citado art. 51 ET. Se...

    ... de despido, se celebró el ... indemnización alguna, sino ...

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