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DELITO DE RECEPTACIÓN DE CAPITALES PROCEDENTES DE DELITO DE TRÁFICO DE DROGAS. ELEMENTO SUBJETIVO. Se desarrolló juicio por delito de receptación de capitales procedentes de actividades de narcotráfico en su modalidad agravada por pertenencia a una organización. En el plano subjetivo no se exige un conocimiento preciso o exacto del delito previo (que, de ordinario, solo se dará cuando se integren

DESPIDO. DIFERENCIAS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La circunstancia de inscribirse la contratación dentro de un plan de empleo público subvencionado por el Principado de Asturias no altera su sometimiento a la normativa reguladora de la contratación temporal. Las actuaciones dirigidas a la promoción activa del trabajo, sean por iniciativa pública o privada, han de acomodarse a la...

DESPIDO. Los acuerdos, comportaban beneficios para el trabajador, superiores a los contemplados por la regulación legal, de un lado, porque establecían la obligación de la empresa de abonar la cotización máxima hasta el cumplimiento de la edad de 61 años y, de otro, porque, así mismo establecían la obligación de la empresa de abonar las cotizaciones al convenio con posterioridad al cumplimiento...

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE CONTRIBUTIVA. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. En los supuestos en que se acceda a la pensión de jubilación desde una situación de alta o asimilada al alta, sin obligación de cotizar, el período de dos años a que se refiere el párrafo anterior deberá estar comprendido dentro de los quince años anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar. Se estima la casación.

EXTINCIÓN DE CONTRATO TEMPORAL. Para que dos deudas sean compensables, es preciso, que las dos estén vencidas, que sean líquidas y exigibles. Las cantidades que se pretende compensen parte del importe de la indemnización por despido fueron satisfechas en su momento por el empleador como uno de los elementos integrantes de una serie de operaciones que, en su conjunto, se han calificado como...

• La Seguridad Social en continuo cambio. Un análisis jurisprudencial

I. La Constitución de 1978: Derechos, principios, aplicación y desarrollo en lo afectante a las prestaciones por muerte y supervivencia - A. Principios generales - B. La igualdad entre mujer y hombre: el varón discriminado - C. Las parejas de hecho - D. El matrimonio de personas del mismo sexo: reflexiones en torno a la pensión de viudedad - E. El estado actual de la pensión de viudedad y de la...

• Cuadernos de Derecho Público (CDP)

En el trabajo se analizan las modificaciones en materia de censo electoral y de regulación de la campaña electoral, con especial atención a las relacionadas con la publicidad institucional, incorporadas a la Proposición de Ley de reforma de la LOREG actualmente en tramitación parlamentaria. Respecto al censo, se destaca como objetivo último de la reforma la lucha contra el fraude en la...

DESPIDO. NULIDAD. IMPROCEDENCIA. En el supuesto que se somete a nuestra consideración, la cláusula de jubilación obligatoria contenida en el artículo 175 del I Convenio Colectivo entre el ENTE PÚBLICO AEROPUERTOS ESPAÑOLES Y NAVEGACIÓN AÉREA y el colectivo de Controladores de la Circulación Aérea, se celebró con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 14/2005, de modo que conforme a lo...

PERSONAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO. TRANSFERENCIA A COMUNIDAD AUTÓNOMA. EXCLUSIONES. Se impugna Real Decreto sobre traspaso a la Comunidad Autónoma de Andalucía de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo, en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación. Carece de justificación jurídica la exigibilidad defendida por la Administración para la previa renuncia y,...

"RECEPTACIÓN DE CAPITALES. El comportamiento sancionado se configura, tras una enumeración ejemplificadora con una fórmula amplia al decir: ""o realice cualquier otro acto"" para ocultar o encubrir su origen ilícita o para ayudar a la persona que haya participado en la infracción o infracciones a eludir las consecuencias legales de sus actos. El denominado blanqueo equivale a encubrir o...

PAGAS EXTRAORDINARIAS. DESPIDO. Se trata de contratos temporales celebrados con una causalidad precisa y donde el fraude de ley, lo que completa lo antes dicho, no se evidencia por lo que la extinción del vínculo, normativamente contemplada, no puede considerarse despido. Se estima la suplicación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS Y PERJUICIOS. INFRACCIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RESPONSABILIDAD. Aunque exista infracción, no habrá responsabilidad si la infracción no es la causa del accidente, relación de causalidad que ha de probarse y ser examinada en cada caso concreto: los daños y perjuicios han de ser consecuencia necesaria de la falta de cumplimiento de la obligación por la empresa, o que...

• Gobernanza e innovación en la gestión pública. Alcobendas 1979-2003

4.1. Participación y movilización ciudadana: la articulación de la sociedad civil local - 4.1.1. El capital social en Alcobendas: Asociacionismo y Tercer Sector - 4.1.2. El diseño institucional: el modelo de Participación Ciudadana en Alcobendas - 4.2. Gobernanza y políticas públicas en Alcobendas: las redes de acción pública local - 4.2.1. La política de Gestión del Suelo - 4.2.2. La política...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

En este artículo se analizan los efectos sobre los despidos de la Ley 45/2002, de Reforma de las Prestaciones por Desempleo. Dicha norma ha alterado la regulación de los salarios de tramitación creando un mecanismo mediante el cual la inmensa mayoría de los despidos se vuelven automáticos, en el sentido de que se resuelven con gran rapidez (máximo de 48 horas) sin pasar por los servicios de...

"DESPIDO. La decisión correcta de la cuestión controvertida es, como informa el Ministerio Fiscal, la establecida en la sentencia de contraste, dictada en Sala General, que cambia de manera expresa la doctrina anterior. La doctrina jurisprudencial de la sentencia de contraste ha sido reafirmada luego en sentencias de 9 de diciembre de 1999 y 10 de julio de 2000. El razonamiento que ha ...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO COLECTIVO. Pues bien, a ésta problemática ha dado contestación la Sala en sentencia 1301/2013 que alude a las sentencias de los Jugados de lo Social de Jaén que analizan todos estos extremos a los que se le ha dado esta repuesta y, más allá de ello, también a un argumento que se esgrime ahora por las trabajadoras cual es la existencia de un despido...

• La precariedad laboral. Análisi y propuestas de solución

I. La igualdad en la aparente diferencia - II. La desigualdad en la diferencia - 1. La retribución de los trabajadores temporales - 2. El fin de la relación laboral temporal y la continuación de los sinsabores - III. La recontratación de antiguos trabajadores

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DECLARACIÓN JUDICIAL. ART. 42 ESTATUTO DEL TRABAJADOR. La extinción del contrato conforme a la opción que procura el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores opera de forma automática sin necesidad de una previa declaración judicial. Se estima el recurso.

Conflicto positivo de competencia 3342/1995. Promovido por el Consejo Ejecutivo de la Generalidad de Cataluña contra la Orden del Ministerio para las Administraciones Públicas de 4 de mayo de 1995, que aprueba las bases reguladoras de la concesión de ayudas para el desarrollo de planes de formación en el marco del Acuerdo de formación continua en las Administraciones públicas de 1995....

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. DETERMINACIÓN DE DEUDA TRIBUTARIA. PRESCRIPCIÓN. PLAZO APLICABLE. Se impugnan liquidaciones giradas en concepto de Impuesto sobre Sociedades. Si el período temporal de inactividad administrativa ha concluido antes del 1 de enero de 1999, el plazo prescriptivo aplicable es el anteriormente vigente de 5 años y el régimen imperante es el existente antes de la citada Ley 1/1

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Como se puede analizar de la lectura del Manifiesto de 1976, la visión de futuro de nuestro colectivo y el conocimiento de las relaciones laborales mantienen su actualidad en algunos de los puntos que se desarrollan, sobre todo ahora, que vivimos una etapa de incertidumbre y conflictividad social, propiciada por la crisis, con demanda por parte de las empresas respecto de ayudas económicas y...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Dentro de las últimas normas aprobadas, la Ley 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres está entre las más innovadoras en cuanto a los principos en los que se inspira. Partiendo de un reconocimiento de fracaso en cuanto a los objetivos de igualdad efectiva en su Exposición de Motivos, la Ley se plantea dar un viraje en el objetivo global para llegar a una igualdad efectiva. Los...

CONTRATO EVENTUAL. En las regulaciones históricas del contrato eventual se han fijado, directamente o por remisión a las normas sectoriales, un término cierto que actúa necesariamente sobre la duración del contrato. De esta forma, se introduce una desconexión entre la causa de la temporalidad y la vigencia del contrato: la causa justifica el recurso a la temporalidad, pero no determina, al menos...

CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO. Es irrelevante que el pago de la retribución se articulase formalmente a través de facturas mensuales, todas del mismo importe u otras circunstancias de carácter meramente formal que no sirven para establecer la naturaleza jurídica de la prestación de servicios de la demandante, pues sabido es que los contratos son lo que son y no lo que aparentan ser,...