indemnizaciones

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Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Diciembre de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. DISCRIMINACIÓN ENTRE TRABAJADORES. La diferenciación en las indemnizaciones según la retribución de cada trabajador, no supone, por sí misma, una discriminación a un determinado colectivo de la empresa. Es admisible que los trabajadores con salarios más bajos vean reforzada su protección frente a la pérdida del empleo, porque se presume que su recolocación es más dificil por...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 3 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. La carga de probar la iliquidez recae sobre el empresario, por ser quien tiene mayor facilidad y disponibilidad a esos efectos, pese a que pueda no ser exigible en todos los casos prueba plena al respecto, bastando en ocasiones con la aportación de sólidos indicios de los que se desprenda racionalmente la realidad de la alegación, lo verdaderamente cierto, por sorprendente que...

  • Sentencia nº 1039/2013 de TS, Sala 2ª, de lo Penal, 23 de Diciembre de 2013

    ABOGADOS. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL. APROPIACIÓN INDEBIDA. En el caso de provisiones de fondos o de indemnizaciones judiciales, resulta improcedente por parte de los abogados retener unilateralmente las mismas en pago de sus honorarios, de donde debe deducirse dolo por parte del autor al obrar de tal manera.

  • Sentencia nº 345/2014 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 2 de Julio de 2014

    CONCURSO DE ACREEDORES. CRÉDITO POR SALARIO. INDEMNIZACIÓN. El recurrente alega que no pueden diferenciarse los créditos por salarios con las indemnizaciones porque responden a finalidades distintas. El origen y la finalidad de ambos créditos laborales son distintos. El crédito por salario es la retribución de unos servicios prestados en el periodo en que dejaron de abonarse los salarios. Las...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 24 de Febrero de 2014

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Compensación derivada del principio jurídico de que nadie puede enriquecerse injustamente a costa de otro y que se traduce en que, cuando existe el derecho a varias indemnizaciones, las mismas se entienden compatibles pero complementarias, lo que supone que, como el daño es único y las diferentes indemnizaciones se complementan entre sí,...

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