impugnación alta médica trastorno adaptativo depresivo

"PROCEDIMIENTO MILITAR. DELITO CONTRA LA EFICACIA DEL SERVICIO. El disparo lo efectuó el procesado desatendiendo las normas impartidas por los Instructores. Ninguna otra persona protagonizó alguna conducta causalmente concurrente a la producción del resultado lesivo. La subsunción del hecho en el tipo definido en el art. 159 párrafo segundo del CPM es correcta. El deber objetivo de cuidado que...

"ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILDAD CIVIL. PRESCRIPCION. Y si bien es cierto que la jurisprudencia, en relación al ""dies a quo"" para el cómputo del plazo de prescripción anual ex artículo 59 ET para la acción de responsabilidad civil derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha declarado que cuando previamente a la interposición de la demanda laboral se hubiera seguido una

'INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. No se puede concluir que se encuentre limitada para el desempeño de todas o las principales de las tareas que integran su actividad laboral, ni tan siquiera afectada en su rendimiento normal en una proporción que pudiera tener incidencia laboral, ya que no existen ni se describen en la sentencia recurrida criterios de menoscabo permanentes que impidan o limiten...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PROFESIÓN. ACCIDENTE DE TRABAJO. La actora peticiona se declare al actor en situación de Incapacidad Permanente en grado de Absoluta, o subsidiariamente en grado de Total Cualificada, derivada de accidente de trabajo condenándose a las demandadas a estar u pasar por tal declaración con las prestaciones económicas. El síndrome depresivo severo que padece el actor, -

INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA. La reclamante (minorista de comercio textil) presenta un ""trastorno adaptativo mixto reactivo a patología orgánica de grado moderado y secuelas de movilidad disminuidas en tobillos, pies y caderas""; que se concreta en una ""limitación en los últimos grados de movimiento de tobillos, valgo de unos 10º en pierna derecha, varo de 10º en pierna izquierda"". Patología...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCONGRUENCIA. SENTENCIA. La sentencia incurre en incongruencia al no resolver la petición que se formula en la demanda. Se desestima el recurso.

COSA JUZGADA. DERECHOS FUNDAMENTALES. Como es sabido la figura del abandono del puesto de trabajo exige una voluntad del trabajador clara, concreta, consciente, firme y terminante, reveladora de tal propósito", de suerte que una constante jurisprudencia exige, bien la indubitada manifestación expresa de voluntad por parte del trabajador, o bien hechos tácitamente expresivos de esta voluntad...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. IDENTIDAD SUSTANCIAL. Se impugna sentencia. Para que proceda el presente recurso es necesario que lo manifestado en el escrito de impugnación guarde identidad sustancial con el contenido de la sentencia recurrida conforme lo indica el art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada. La casación fue

DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. Constituye, por su parte, una reiterada doctrina jurisprudencial aquella según la cual al ser la sanción de despido la última, por su trascendencia y gravedad entre las que pueden imponerse en el ámbito del derecho del trabajo, debe reservarse para los casos de gravedad evidente, ya que para cumplir los más elementales principios de justicia, las...

DESPIDO. Es cierto, que la culpabilidad de dicha ofensa puede matizarse en el caso de que el agredido previamente hubiera insultado al agresor con expresiones ciertamente ofensivas, injuriosas, suficientes para provocar en él una alteración de ánimo, perturbadora de la serenidad que la persona siempre debe mantener, pero nada al respecto consta en el presente caso, sino que se trata de una...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR. ACOSO LABORAL. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Los incumplimientos empresariales que legitiman la acción resolutoria del invocado art. 50 ET han de basarse en datos objetivos y no en el sentir, siempre subjetivo, del que ejercita la acción, siendo insuficiente la descripción de los periodos y diagnósticos relatados en la...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Nos hallamos en presencia de un trastorno depresivo "grave", y una clínica que ha venido empeorando hasta cumplir los criterios de depresión mayor, con sentimientos de tristeza, anhedonia, desanimo generalizando... y bien que no se aprecie sintomatología psicótica, si que se halla presente la ideación autolítica. La depresión mayor se caracteriza por su prolongada

INVALIDEZ. Para valorar el grado de incapacidad más que atender a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representan en orden al desarrollo de la actividad laboral, debiéndose de realizar la valoración de las capacidades residuales atendiendo a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos sufridos, sin que sea exigible un verdadero afán de sacrificio por...

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. Las prestaciones se generarán si media un periodo de actividad laboral superior a seis meses o cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través de sus facultativos, emite una baja, es decir, no siendo suficiente en tales supuestos con la baja emitida por el facultativo del Servicio Público de Salud, pues se establece, para tales casos, como único...

DESPIDO IMPROCEDENTE. El hecho de que previamente la empresa hubiera denegado el permiso al trabajador para realizar ese mismo viaje puede constituir un fuerte indicio de conducta contraria a la buena fe que debe presidir las relaciones laborales, pero ello no basta para tildar sin más de fraudulenta la conducta del actor pues, conforme advierte la doctrina jurisprudencial, las infracciones que...

TERRORISMO. ATENTADO. HURTO DE USO. ESTRAGOS. DAÑOS. ASESINATO. Hay que pensar que en la sola idea de verbalizar todo lo que retuviera para la mayor aportación de datos que contribuyera a la investigación, del que no se representó más importancia ni trascendencia que la de trasladar al atestado todo lo que pudiera arrojar luz para esclarecer lo acontecido, con lo que, vestigios o similares de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. HECHOS. REVISIÓN. PRUEBA. VALORACIÓN. La revisión de hechos no faculta al Tribunal a efectuar una nueva valoración global y conjunta de la prueba practicada. Se desestima el recurso.

Extinción del contrato de trabajo por incumplimiento empresarial grave. Acoso laboral de trabajadores de la empresa a encargado. Previo pleito por vulneración de derechos fundamentales. Cosa juzgada. Documental en suplicación

INCAPACIDAD PERMANENTE. El cuadro clínico descrito, en su estado actual evolutivo, analizado en su conjunto, carece de la gravedad e intensidad necesarias para su valoración como dolencia incapacitante de carácter permanente en el grado interesado, puesto que no se acredita que el proceso degenerativo de columna haya alcanzado un estadio de gravedad tal que repercuta de manera directa y positiva...

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACION. ASISTENCIA SANITARIA. Ha de concluirse por ello que desde las 10,40 horas el paciente presenta una situación tan anómala que alerta el anestesiólogo, que incluso discute la cuestión con el equipo quirúrgico y ello, a juicio de la Sección, conduce a entender que con independencia de la mayor o menor dificultad para apreciar la hemorragia durante la

SUBSIDIO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Efectivamente el derecho al subsidio de incapacidad temporal se extinguió por el transcurso del plazo máximo establecido en el artículo 128.1,a) de la Ley General de la Seguridad Social, y, el trabajador fue dado de alta médica sin declaración de incapacidad permanente, posteriormente el trabajador fue dado de baja por una patología cuando menos similar a la que...

ACOSO LABORAL. DESPIDO. La medida extintiva adoptada es razonable pues ayuda o contribuye a la reorganización de los medios personales con el fin de adaptar el resultado productivo de bienes o servicios a las exigencias de la demanda o del mantenimiento de la necesaria competitividad en una economía de mercado, siendo un instrumento que permite el buen funcionamiento de la empresa en términos de...

CONTRATO DE SEGURO. Es sabido que el establecimiento de los intereses moratorios a cargo de las aseguradoras que no cumplen con presteza su obligación reparadora trata de estimular la acción prestacional de las compañías de cara a los terceros perjudicados por la siniestrabilidad ocasionada con motivo de la circulación automovilística, a la vez que encierra una sanción a la entidad aseguradora...

'ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. En cuanto a la ausencia de equipos de respiración autónoma, si bien su utilización hubiera evitado la intoxicación, la evaluación de riesgos no contemplaba el derivado de la inhalación de gases tóxicos, consecuentemente con las funciones a desempeñar por el equipo médico de la UME, entre las que no se encuentra el rescate de victimas, como ya se ha...

DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. DAÑO MORAL. La demandante interesaba, una indemnización, por daños materiales, argumentando, Ante el grave daño causado es por lo que se solicita una indemnización complementaria en concepto de daños y perjuicios, que conforme a los daños expuestos la ha producido un daño material que se traduce en pérdida de salario, la dificultad añadida de tener que afrontar la...