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• Derecho Civil, Penal Sustantivo y Procesal. Jurisprudencia del Tribunal Supremo

• Publicaciones de la Agencia Española de Protección de Datos

La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo

DESPIDO. Lo expuesto evidencia la falta de contradicción porque las actividades realizadas por las respectivas empresas en las sentencias comparadas no es sólo que sean distintas, sino que son de diversa naturaleza ya que en la recurrida se trata de la atención y cuidado de personas de la tercera edad que descansa fundamentalmente en la mano de obra, porque su desarrollo no requiere de material...

... tada, dirigida a la elaboración de dos juegos de impresos, con propósito de crear una apariencia irreal tanto a la Seguridad Social como a su cliente, como medio de apoderarse de las cantidades que le eran entregadas. Tal conducta es imposible realizarla, sin la concurrencia de ese dolo falsario que el censurante echa en falta. Lo que el recurrente realizó fue la confección de un documento fruto de su inventiva, que tenía todas las...

• El Código Penal Español visto e interpretado por el Tribunal Supremo y la Fiscalía General del Estado

De la falsificación de moneda y efectos timbrados - De las falsedades documentales - De la falsificación de documentos públicos, oficiales y mercantiles y de los despachos transmitidos por servicios de telecomunicación - De la falsificación de documentos privados - De la falsificación de certificados - De la falsificación de tarjetas de crédito y débito y cheques de viaje - Disposiciones...

APROPIACIÓN INDEBIDA. FALSEDAD EN DOCUMENTO OFICIAL. El delito de apropiación indebida incluye aquellos supuestos en que, producidas las retenciones correspondientes a pagos fiscales o de seguridad social, no se haga efectivo su ingreso en los organismos correspondientes. Se exige la efectiva disponibilidad de tales cuotas por el empresario. En primera instancia se condena. Se desestima...

FALSIFICACION SOBRE DOCUMENTO OFICIAL. Sobre esta misma cuestión, es importante señalar que la acción típica no requiere una determinada utilización del documento falsificado, sino que aquélla se consuma con la confección falsaria del documento, sin necesidad de que éste entre en el circuito del tráfico jurídico, sea éste administrativo, civil, mercantil o de cualquier otro carácter. A este...

Gasto subvencionable. Reintegro de ayuda. Competencias relativas a la resolución de recursos en los órganos administrativos. Contrato de trabajo

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DESPIDO. Los trabajadores que no hubieran disfrutado de sus vacaciones reglamentarias al producirse la subrogación las disfrutarán con la nueva adjudicataria del servicio, que sólo deberá abonar la parte proporcional del período que a ella corresponda, ya que el abono del otro período corresponde al anterior...

DELITO DE FALSEDAD. Los hechos declarados probados encuadran en la figura penal de falsedad en documento mercantil y falsedad en documento oficial. De los ilícitos mencionados es responsable en concepto de autor el acusado Gabino a tenor del art. 28 del C.P. Existe prueba de cargo que ha servido para enervar la presunción de inocencia que le ampara. No existen circunstancias modificativas de la...

DESPIDO. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo, o de una unidad productiva autónoma, no extingue por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos por pensiones y, en general, las obligaciones que hubiera adquirido el cedente en materia de...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. JORNADA DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Parece adecuado vincularlo al tiempo en que los trabajadores afectados dispongan de medios sustitutivos del salario, a través de las prestaciones por desempleo y las medidas complementarias que pueda disponer la empresa, lo cual podrá durar más o menos en función de la duración de unas y otras, pero también de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. La responsabilidad del empresario por el daño sufrido por un trabajador suyo a causa de un accidente de trabajo puede ser civil como criminal. Se desestima el recurso.

DESPIDO. Se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización...

• Legislación Refundida

RELACIÓN LABORAL. INEXISTENCIA. La calificación jurídica que merezca la relación mantenida entre las partes no viene condicionada por la denominación que se le atribuya o por la opinión que al respecto puedan manifestarse propios interesados. Los contratos tienen la naturaleza jurídica que se deriva de su contenido obligacional, independientemente de la denominación que le otorguen los...

Relación laboral con la empresa. Contrato de prestación de servicios. Responsabilidad solidaria en el pago de los salarios. Reclamación de cantidad

• Legislación Refundida