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DERECHOS LABORALES. NO DISCRIMINACIÓN. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. DESPIDO. Es grave y culpable la actuación de la actora, de apropiarse del beneficio que ofrecía la promoción iniciada por la empresa, que tenía como finalidad, por un lado, incentivar el consumo de productos a la venta y por otro lado, fidelizar al cliente beneficiado, y ello con independencia de la cuantía, siendo...

• Ilicitud, culpa y estado de necesidad

I. Introducción 1. El carácter excepcional de las normas del Código penal 2. La ponderación de valores y el estado de necesidad A) La coacción B) El planteamiento tópico III. Bienes contra bienes (en general) 1. Conflicto entre derechos sobre cosas 2. Conflicto entre derechos sobre bienes...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones -II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. La sentencia de instancia aplica la doctrina gradualista en la calificación de la falta, aplicando los criterios de la línea jurisprudencial que precisa las exigencias legales de gravedad y culpabilidad que ha de concurrir en el incumplimiento contractual imputado al trabajador para justificar el despido disciplinario, al considerar que...

Salud publica. Autor del delito de tráfico de drogas. Sustancias estupefacientes con el procesado. Tenencia ilícita de armas

DELITO DE HURTO. PRUEBA. La valoración del juzgador a quo, a quien corresponde la apreciación de las pruebas practicadas en el acto del juicio oral de acuerdo con el dictado de su conciencia , deba respetarse, con la única excepción de que la conclusión fáctica a la que así se llegue carezca de todo apoyo en el conjunto probatorio traído a su presencia. En primera instancia se condena al acusado.

RECURSO DE CASACIÓN. INMEDIACIÓN. PRUEBAS. VALORACIÓN. TRIBUNAL. Por el principio de inmediación, la valoración de las pruebas le corresponde al tribunal de instancia. Se desestima el recurso.

INCAPACIDAD TEMPORAL. No quedó acreditado que su baja por enfermedad tuviese vinculación con la actuación empresarial, por el mero hecho de concederle una licencia retribuida en 19.12.05, ya que en la misiva por la que se le otorgaba dicha licencia, nada se le explicitaba acerca de la intención empresarial de proceder a investigar su actuación, por lo que es inconcluso que tal finalidad...

DELITO DE ROBO. ATENUANTES. Para determinar la escala de embriaguez o de la intoxicación con trascendencia jurídica penal hay que acudir al caso concreto y debe tenerse en cuenta, que las circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal han de estar probadas como los hechos mismos. En primera instancia se condena al acusado. Se estima en parte el recurso de apelaci?

HURTO

ESTAFA. ASOCIACION ILICITA. La STS nº 415/05 de 23-3-05, Recurso 702/04 recuerda que en el delito de asociación ilícita del art. 515.1 - asociación para delinquir- el bien jurídico protegido es el derecho de asociación como garantía constitucional, según un sector doctrinal, o, según otro, el orden público y en particular la propia institución estatal, su hegemonía y poder, frente a cualquier...

HURTO. VALORACION DE LA PRUEBA TESTIFICAL. El juicio sobre la prueba producida en juicio oral es sólo revisable en casación en lo que concierne a su estructura racional, es decir, en lo que respecta en la observación por parte del Tribunal de los hechos, en las reglas de la lógica, los principios de la experiencia y en conocimientos científicos. Por el contrario son ajenos al objeto de la...

"DELITO DE ROBO CON INTIMIDACIÓN. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. Se desarrolló juicio por dos delitos de robo con intimidación, uno consumado y otro intentado. La valoración de las pruebas corresponde al juez penal como facultad soberana otorgada por el artículo 741 de la LECrim, puesta en relación con el principio de inmediación, que le permite ""ver con sus ojos y oír con sus oídos"", las pruebas de í

"DELITO DE ROBO, ESTIMACIÓN. Ambos recurrentes se alzan contra la sentencia de instancia sobre la base de una indebida aplicación del referido precepto penal, el tribunal entiende que por lo que respecta a la condena por separado de un delito de robo y un delito de uso de vehículo a motor, y a la impugnación sobre este extremo articulada por la parte recurrente, con adhesión en este particular...

ACCIDENTE DE TRABAJO. CALIFICACION. Los antecedentes médicos del actor no desvirtúan la calificación de accidente de trabajo, salvo que se acredite suficientemente que la enfermedad por su naturaleza excluye toda etiología laboral o que no guarda relación alguna con el trabajo, sin que al efecto sea bastantes los antecedentes médicos del operario o los síntomas de la enfermedad que hubiese...

Despido disciplinario declarado procedente. Se alega apreciación de hechos no incluidos en la carta de despido. Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contradicción. Falta de denuncia y fundamentación de la infracción legal cometida.

VIOLENCIA DE GÉNERO. DETENCIONES ILEGALES. La consecuencia de la específica naturaleza de esta figura es que la violencia física o psíquica a que se refiere el tipo es algo distinto de los concretos actos de violencia, aisladamente considerados, y el bien jurídico protegido es mucho más amplio y relevante que el mero ataque a la integridad, quedando afectados fundamentales valores de la persona y

DESPIDO. ROBO, HURTO, MALVERSACIÓN. Se impugna sentencia. El robo, hurto y malversación son infracciones graves y causa de despido. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada

DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESION A LA BUENA FE. En el caso de autos, encontramos con que existe un engaño al empresario, desde el momento en que se apodera de objetos propios de la empresa, destinados a la venta, haciendo creer que su aprehensión era para clientes. Hay además beneficio propio, como se deriva del hecho de volver a recogerlas, intentar llevarlas a casa, sin pasar por caja, es...

FALTA DE HURTO. Se sostiene la vulneración del principio in dubio pro reo. Pese a constar claramente identificados los testigos en el atestado, no comparecieron, ni de oficio ni a propuesta del Ministerio Fiscal, a deponer como testigos las personas que recibieron la noticia de la infracción con sus propios ojos, por lo que no ha existido la mínima capacidad probatoria de cargo susceptible de...

DESPIDO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR. En cuanto a la expresa alegación del solicitante de amparo sobre la supuesta infracción del derecho a un proceso con todas las garantías, que se hace descansar en la forma de aportación y exhibición de las cintas de vídeo en el juicio oral, conviene recordar que los arts. 230 LOPJ y 90.1 LPL aceptan la utilización...

Despido disciplinario procedente. Transgresión de la buena fe contractual. Utilización fraudulenta de la línea 900 de la empresa para interponer una denuncia falsa de acoso contra sus superiores. La procedencia excluye la nulidad del despido.