hosteleria gipuzkoa

4395 resultados para hosteleria gipuzkoa

  • SAP Guipúzcoa 19/2016, 5 de Febrero de 2016

    DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. BLANQUEO DE CAPITALES. El acusado no se ha apropiado de ninguna cantidad derivada de la aplicación del IVA, porque ninguna ha repercutido y ninguna ha recaudado, porque ni la repercusión del impuesto, ni la recaudación, ni el ingreso de cuota impositiva alguna se produce en estas fases en las que intervino, anteriores a la venta al consumidor final. Tampoco era...

    AUDIENCIA PROVINCIAL DE GIPUZKOA ... GIPUZKOAKO PROBINTZIA AUZITEGIA ... Sección 1ª ... Calle SAN MARTIN ... era una persona totalmente alejada del sector, trabajaba en la hostelería, frente a la persona que le acompaña, que sí tenía relación con ...
  • El Problema de la Normativa aplicable

    1. Vías concurrentes para la indemnización del daño sufrido. 2. Situación anterior al texto refundido de la ley general para la defensa de los consumidores y usuarios y otras leyes complementarias. 2.1. Orientación de estudio. 2.2. La Ley de responsabilidad civil por los daños causados por los productos defectuosos. 2.3. La Ley general para la defensa de

    ... »; reconoce, acto seguido, la condición de empresario de hostelería del demandante, por lo que «podría pensarse ... la improcedencia de la ... Así sucede también en la SAP Gipuzkoa de 30 de mayo de 2005 (JUR 2005/191960), donde la eléctrica resulta ...
  • STSJ País Vasco 299/2018, 6 de Febrero de 2018

    INCAPACIDAD TEMPORAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Procede calificar como enfermedad profesional el síndrome de túnel carpiano bilateral padecido por la trabajadora demandante y que dio origen al segundo período de Incapacidad Temporal. Respecto del anterior periodo de IT, el hecho de que la actora no haya impugnado la primera baja que se atribuyó a enfermedad común no es definitiva, pues no han...

    ... 1 de los de EIBAR (GIPUZKOA) de fecha 14 de julio de 2017, dictada en proceso sobre AEL, y entablado ... ánica), industria textil, mataderos (carniceros, matarifes), hostelería (camareros, cocineros), soldadores, carpinteros, pulidores, pintores." ...
  • Introducción

    1. Consideraciones generales. 2. La intervención del asegurador. 3. Panorama tras la liberalización: acción contractual y extracontractual.

    ... 18, pp. 11 y ss ... Así sucede en la SAP Gipuzkoa de 16 de junio de 2005 (JUR 2005/211589). Otras veces, caso de la SAP ... diversos alimentos que el propietario de un establecimiento de hostelería ...
  • Vigente Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. (Ley 6/2018, de 3 de julio)
    ... de los préstamos concedidos a empresas del sector de la hostelería con cargo a fondos del Instituto de Crédito Oficial (ICO) ... Con ... Cambiar de Gipuzkoa ...
  • STSJ País Vasco 1522/2010, 25 de Mayo de 2010

    OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. El hecho de que la demandante hubiese "estado calentando con el tema laboral a su novio durante toda la semana" no permite afirmar, de acuerdo con la norma cultural ordinaria, que tal proceder constituyese un estímulo instigador directo y eficaz de la actuación de su novio, no existiendo un nexo causal adecuado y eficiente entre el comportamiento de la...

    ... 53 del vigente Convenio Colectivo de Hostelería de Guipúzcoa. Falta muy grave sancionable con despido según lo previsto ... Gipuzkoa, que califica como falta muy grave, los malos tratos de palabra u obra, ...
  • Vigente Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021. (Ley 11/2020, de 30 de diciembre)
    ... fijos discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística ... Se aplaza la aplicación de ... C. Autónoma: Euskadi ... Provincia: Gipuzkoa ...
  • Fiscalidad autonómica
    ... como flores y plantas ornamentales, los servicios mixtos de hostelería, la entrada a teatros, circos y demás espectáculos y los servicios ... Mediante este Decreto Foral-Norma se produce la incorporación a Gipuzkoa de diviersas normas estatales: ... El Real Decreto-ley 18/2012, de 11 de ...
  • STSJ País Vasco , 26 de Abril de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. La supresión de la condición, o sea, la modificación de esta condición colectiva de trabajo, precisa dos requisitos esenciales: de un lado, un requisito formal, previsto en el apartado 4 del precitado artículo 41 ET, consistente en un período previo de consultas con la representación legal de los trabajadores de duración no inferior a quince días; y, de otro lado, un...

    ... Hostelería de Gipuzkoa : "Tendrán derecho a manutención y alojamiento aquellos ...
  • El Daño

    1. El daño patrimonial. 1.1. Planteamiento. 1.2. El daño emergente. 1.3. El lucro cesante. 2. El daño moral.

    ... imprevisibles, de manera que, especialmente a una empresa de hostelería, que presta servicios para obtener el legítimo beneficio, sí le es ... 2005/132686), Almería de 31 de mayo de 2005 (JUR 2005/225345), Gipuzkoa de 16 de junio de 2005 (JUR 2005/211589), Barcelona de 4 de julio de 2005 ...
  • Versión original Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
    ... de los préstamos concedidos a empresas del sector de la hostelería con cargo a fondos del Instituto de Crédito Oficial (ICO) ... Con ... Cambiar de Gipuzkoa ...
  • STSJ País Vasco 4486, 22 de Noviembre de 2005

    LIBERTAD SINDICAL. La recurrente pretendió que la huelga válidamente convocada no se llegase a realizar, calificándola de ilegal en base a la redacción de un precepto depurado por el Tribunal Constitucional veinticuatro años antes y, una vez celebrada, sancionó a los trabajadores que la secundaron, desincentivando así el ejercicio del derecho fundamental, pues era previsible que tal medida...

    ... de los Trabajadores , el artículo 57.4 del Convenio de Hostelería de Gipuzkoa, publicado en el Boletín Oficial de 15 de enero de 2002 , y ...
  • Convenio Colectivo de Ocio Educativo y Animación Sociocultural, Normativa Estatal
  • STSJ País Vasco , 7 de Marzo de 2000

    RECLAMACIÓN DE DERECHOS. DENEGACIÓN DE RECONOCIMIENTO DE CARÁCTER FIJO DE LA RELACIÓN LABORAL. La característica diferenciadora de los contratos eventuales y fijos de carácter discontinuo radica en la naturaleza aleatoria y contingente que ofrecen las circunstancias justificativas de la contratación eventual en contraposición a la cobertura de necesidades permanentes que atienden los contratos...

    ... ón empresarial por cambio de contratas en el Convenio de Hostelería de Gipuzkoa, Auzo Lagun se encontraría con dos trabajadoras a las que no ...
  • STSJ País Vasco 1787/2008, 1 de Julio de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESCUENTO. HUELGA. Corresponde el descuento de la retribución de los días de descanso semanal y de los días festivos comprendidos dentro del período de huelga. Se desestima el recurso.

    ... 2º.-) Es de aplicación a la empresa el Convenio Colectivo de Hosteleria de Guipúzcoa ... 3º.-) Con fecha 19 de mayo de 2006 el Comité de ... ; a la empresa le es de aplicación el Convenio de Hostelería de Gipuzkoa; el 19 de mayo de 2006 el Comité de Empresa convocó huelga para los ...
  • Vigente Norma Foral de aprobación de determinadas medidas tributarias para el año 2019. (Norma Foral 3/2019, de 11 de febrero)
  • STS, 7 de Marzo de 2000

    PRESTACIONES SOCIALES. No se conoce circunstancia alguna susceptible de mostrar que esa litigiosidad sea numerosa y que el conocimiento de su magnitud sea público y general, como tampoco hay evidencia inequívoca de ese pretendido alto nivel de litigiosidad, ni conformidad expresa de las partes sobre ella, y aplicar aquí la afectación general para aceptar la recurribilidad de la decisión de...

    ... HOSTELERIA ... Salario 150.000 ... Destino Residencia Militar ... Antigüedad ... Destino Resid. Militar ... 2º.- En la Provincia de Gipuzkoa, y en las instalaciones en donde se encuentran los demandantes ...
  • Crónica constitucional del año 2010
    ... de sedes del partido y explotación de servicios de hostelería. La fiscalización de esta participación en sociedades mercantiles, ... Generales de los Territorios Históricos de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, median-te acuerdo adoptado al efecto. Los referidos conflictos se ...
  • STSJ País Vasco , 29 de Mayo de 2001

    TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL Y A TIEMPO COMPLECTO. DERECHOS. RECONOCIMIENTO. Dado que los trabajadores a tiempo parcial tendrán los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo y que cuando les corresponda en atención a su naturaleza de manera proporcional y en función del tiempo trabajado, serán reconocidos tales derechos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los...

    ... SENTENCIA En el recurso de suplicación interpuesto por "HOSTELERIA EUROPEA S.L." contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº1 de Eibar ... y la empresa demandada es el CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERIA DE GIPUZKOA, donde se recoge en el art. 30 el llamado Seguro Obligatorio que deberá ...
  • STSJ País Vasco , 19 de Junio de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESA. ACTUACIÓN ILEGAL. Ante la no obligación de trabajar el único día de huelga y la suspensión del contrato de trabajo por incapacidad temporal ese día, junto con la falta de constatación de la participación de estos trabajadores en dicha huelga, la actuación de la empresa no se ajusta a derecho. Se desestima el recurso.

    ... encuadrada en el sector de Hostelería, siendo su actividad principal la de Hotel-Balneario ... SEGUNDO.- El ... había sido convocada una huelga en el sector de Hostelería de Gipuzkoa, a la que se sumaron los trabajadores de la empresa en Zestoa ...
  • STSJ País Vasco , 23 de Octubre de 2003

    PROHIBICIÓN POR UN PERIODO DE TIEMPO INDEFINIDO DE LA UTILIZACIÓN DE CUALQUIER APARATO AUDIOVISUAL DENTRO DE LA ACTIVIDAD POR EL TOTAL DE TIEMPO DE DESARROLLO DIARIO DE LA ACTIVIDAD. Por todo ello, sin necesidad de continuar en el examen de los dos restantes motivos impugnatorios, que después de las conclusiones expuestas devienen no relevantes, procede la estimación del recurso de apelación, la...

    ... ón, apertura y funcionamiento de los establecimientos de Hostelería y Actividades Recreativas, aprobada definitivamente por el Consejo de tados de la Diputación Foral de Gipuzkoa de 20 de febrero de 2001, publicada en el Boletín Oficial de Gipuzkoa de ...
  • STSJ País Vasco , 27 de Marzo de 2001

    RECLAMO DE CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. No cabe dar a los finiquitos suscritos un valor de pago o cumplimiento de un devengo superior a la cifra abonada por el empresario, ya que pugna frontalmente con la misma postura mantenida por éste. Conclusión que se corrobora cuando se advierte que, siendo la razón esencial del mayor devengo, la realización de horas extraordinarias, ninguno de ellos...

    ... ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Gipuzkoa se realizó visita al centro de trabajo y como consecuencia se promovió ... para su categoría en el convenio colectivo para el sector de hostelería de Gipuzkoa y que durante ese tiempo había realizado una jornada semanal ...
  • Fiscalidad Autonómica
    ... a favor de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Gipuzkoa, regulándose, asimismo, la forma de ingreso, el plazo y los lugares de ... b) en ambos impuestos, el empresario que presta el servicio de hostelería asume la totalidad de las obligaciones formales y materiales frente a la ...
  • Orden SND/458/2020, de 30 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 3 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.
    ... de establecimientos y locales comerciales, actividades de hostelería y restauración, o archivos entre otros, contemplando su apartado 6 una ... ís Vasco, los territorios históricos de Araba/Álava, Bizkaia y Gipuzkoa ... 16. En la Comunidad Autónoma de La Rioja, toda la provincia ...
  • Convenio Colectivo de Hostelería, Pais Vasco

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