horas extras del personal laboral del estado
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... un momento –el inicial– en el que el personal médico respon- ... 16 FERNÁNDEZ ORRICO, ... trabajador no ha recuperado su capacidad laboral" (art. 3.3 RD 625/2014) 22 ... En cualquier caso, qu\xC3" ... la base de cotización del trabajador y las horas extraordinarias realizadas en el último año, un ... expuestos en el informe del Consejo de Estado: Fiscalización sobre la gestión y control de ...
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Responsabilidad penal de personas jurídicas: títulos de imputación y requisitos para la exención
... ón de pequeño tamaño, o alguien del personal que tiene una autoridad sustancial ( substantial ... a ella por una relación de dependencia laboral y, además, de subordinación jerárquica y/o ... "los nuevos deberes de colaboración con el Estado y de autorregulación generan deberes de cuidado ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... vista laboral sino también sanitario, personal, social y familiar 57 ... Un prece- dente cercano ... acciones u omisiones sean cometidas por el Estado o por actores privados. La discriminación puede ... tienen a su cargo 76,2% de todas las horas del trabajo de cuidado no remunerado. Disponible ...
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2017
... ón de llevar un registro diario de las horas de trabajo de sus empleados para comprobar el plimiento de la jornada laboral y horarios pactados, sólo se debe llevar o de horas extras realizadas. SENTENCIA Nº 338/2017 DE TS, SALA ...
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Peritación social del acoso moral
... Concepto de Acoso Moral ... El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, es conocido ... vez más trabajo, con cada vez menos personal, pagando cada vez menos. Entonces, como no queda ... 2000, publicada en el Boletín Oficial del Estado (en adelante BOE) el 8 de Enero y que entró en ... ley, en concreto se les ha exigido unas horas de formación específica a cargo del propio ...
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La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: análisis crítico de las posibles razones
Al igual que ocurre con el resto de las personas trabajadoras, las trabajadoras de esta relación laboral especial del trabajo doméstico están expuestas a ciertos riesgos laborales propios de la actividad que desempeñan. En este artículo se analiza de forma crítica la esfera subjetiva de la exclusión expresa de la Ley de Prevención en la relación laboral especial de servicio del hogar familiar....
... que el trabajo doméstico socialmente ha estado desde siempre poco considerado y, en ... , tiene derecho a la intimidad personal y familiar, así como a la inviolabilidad de su ... contratos, con salarios bajos, excesos de horas…, y además estas condiciones se agravan cuando ... -
La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar, empezando por las ... , de acuerdo con los principios del estado social y democrático de derecho que proclama la ... en lo concerniente a reglamentación de las horas de trabajo, fijación de la duración máxima de ...
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Administración desleal y apropiación indebida
El delito de administración desleal es uno de los tipos penales más complejos de la Parte especial del Derecho penal. Y la cuestión es que los problemas jurídicos que lo acompañan recaen sobre uno de las actividades económicas más importantes como es la gestión de patrimonios privados y públicos. Para captar correctamente la gravedad de esta conducta es esencial atender a la especial relación que
... estado vigente durante veinte años, hasta ser derogado ... casos no habría sino un ilícito civil o laboral. Distinto es el caso de los factores o apoderados ... La valoración personal del perjuicio patrimonial en supuestos como éste ... -
Digitalización, tiempo de trabajo y salud laboral
La tecnología es neutra, su utilización no. En la era del trabajo digital e inteligente los empleados son los dueños de su tiempo, pero el mal uso de las herramientas tecnológicas puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la vida familiar y personal y, en consecuencia, daños en la salud de los trabajadores. En este artículo se analizan las medidas de...
... o invasiones en la vida familiar y personal y, en consecuencia, daños en la salud de los ... estado de situación y propuestas de mejora”, DSL, nº ... , pudiendo ocasionar un aumento de las horas de trabajo usando las TICs fuera del horario ... -
Convocatoria y celebración de la Junta general. Junta universal. Acta notarial
El objetivo de este trabajo es examinar algunos temas de interés práctico seleccionados de la más reciente experiencia judicial/registral en materia de Junta general. Los temas se han seleccionado en relación con los requisitos esenciales que confieren legitimidad al procedimiento y permiten hablar de Junta con capacidad para tomar por mayoría acuerdos vinculantes en asuntos de competencia. En...
... v alorar, bajo su responsabilidad personal, la necesidad o con veniencia de convocar la ... que la falta de una diferencia de 24 horas no es causa de nulidad, SAP de Burgos de 18 de ... con ocasión de la pérdida del carácter laboral (Res. DGRN de 2 de julio de 2003) ... — Se ... -
La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... ” de derechos fundamentales: integridad personal (art. 15 CE), la libertad de comunicación (art ... de septiembre , aun reconociendo que en el estado de ansiedad que motivó la baja médica de la ...
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El polémico derecho a la promoción profesional de los trabajadores indefinidos no fijos. Comentario a la STS, 4ª, de 2 de abril de 2018
... derecho del trabajador a su estabilidad laboral con la obligación de las Administraciones ... públicos: especial referencia al personal laboral”, Revista Aragonesa de Administración ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... de Profesionales del Asesoramiento Laboral y Social NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONTROL ... a tiempo parcial, la realización de horas complementarias por los trabajadores contratados ... adquirir sus gafas en ópticas del propio Estado, lo que se considerará contrario a la libre ... los empresarios: (F.18) en relación al personal del BCE, respecto del cuál sostiene que al igual ... a la no realización de tales horas extras o de horas extras «00» no resulta en ningún ... -
La motivación judicial como expediente idóneo de recepción de las teorías de la argumentación jurídica en el derecho procesal
... se trata de hacer comprensible un estado de cosas, de dar respuesta a la pregunta de por ... desconocidas— es un acto rigurosamente personal y, en cuanto tal, subjetivo. Es una justicia, en ... Articulado de la Ley de Procedimiento Laboral, que sólo ha corregido tímidamente el art ... de señales cuantitativas (fechas, minutos, horas) y señales puramente subjetivas como las ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... decente va más allá de la legislación laboral vigente. Engloba no solo los derechos de los ... El problema que plantea la crisis del Estado social no es, pues, conservar o destruir la ... el salario de los funcionarios y del personal laboral al servicio del sector público, estatal, ... empresa; el abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del ... , al haberse utilizado para pagar las pagas extras y las retenciones del irpF de los nueve millones ... -
La protección de datos y las diligencias de investigación
... LA PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL EN LA JUSTICIA PENAL ... En todo caso, hay ... , que personi[f_i]ca el interés del Estado en el castigo de las infracciones criminales, con ... y, en todo caso, en el plazo máximo de 72 horas desde su grabación. En caso contrario, las ... utilizado en un ámbito normalmente laboral o mercantil 679 , donde la incautación puede ...
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El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo
Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a...
... , de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la ... Estado para el año 2022 (Disposición transitoria ... á este plan el que distribuya los días y horas de trabajo y de formación teórica, aunque, como ... disponga de instalaciones adecuadas y personal con formación, debiendo haber sido autorizada ... , como veremos, tiene prohibido hacer horas extras ... d) Periodo de prueba: según el artículo ... -
Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... con el fin de comprobar si la norma laboral incumplida tenía sentido en un marco ajeno al ... Estado de la cuestión y reflexión crítica sobre el ... consista en la prestación de su trabajo personal” ... Por su parte, esta póliza es de ... empresa, el abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del ...
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Reclamaciones de consumo en materia de transportes y viajes
... 1.21ª de la Constitución Española, el Estado tiene competencias exclusivas en materia de ... de su interrelación económica, laboral o social ... En virtud del Título II de la Ley ... tiene una duración prevista de más de 3 horas, el transportista, en caso de cancelación o ... - Seguridad personal de los viajeros ... - Presentación de ...
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Algunas propuestas para una necesaria revisión de la cuestionable doctrina judicial del reconocimiento, al personal laboral temporal y funcionarios interinos, de la condición de 'indefinidos no fijos
... de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y los acuerdos AGE -Sindicatos ...
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Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación
... ón, se distingue entre “perjuicio personal básico” (Tablas 1.A, 2.A y 3.A), los ... obligada una lectura del mismo en clave laboral para analizar los encuentros y desencuentros que ... de total restitución de la persona al estado previo del siniestro. Esta instauración ... se establece mediante el cómputo de las horas asistenciales necesarias, sobre las que se aplica ...
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Personal temporal en la Administración Pública: soluciones de presente y opciones de futuro
Este documento se ha concebido como una reflexión, forzosamente breve y en tiempo actual, de la situación del empleo público temporal, el itinerario histórico desde 1976 a 2020, la perspectiva a 2021- 2022 y las opciones de futuro. En este sentido se analizan las razones por las cuáles se ha llegado a que el empleo temporal alcance tasas elevadísimas en la Administración española, el recorrido...
... ; funcionarios interinos; personal laboral temporal; trabajadores indefinidos no fijos; ... ón Pública, esta cuestión ha estado permanentemente en el candelero del debate social ... la jornada de trabajo a un mínimo de 37,5 horas semanales como mínimo (ley de presupuestos del ... -
La imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador
La clarificación de forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el mismo tratamiento puesto que inicialmente solo estaba previsto para determinadas figuras laborales. Precisamente, a raíz de los diferentes vaivenes jurisprudenciales sobre la obligación del registro horario se pone fin a este conflicto con la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019. En
... Arturo Montesdeoca Suárez 2 ... Personal Investigador en Formación Universidad de Las ... : registro horario, jornada de trabajo, horas" extraordinarias, protección de datos, datos biom\xC3" ... establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 2 del Plan ... constancia de que el número de horas extras también tiene una incidencia creciente, pasando ... -
Momento y lugar en que puede utilizarse el crédito horario
... la empresa está establecida una jornada laboral uniforme para todos los trabajadores, porque ello ... trabajadores, en ocasión del uso de las horas sindicales, está exento de la prestación de ... representativa lleva a los delegados de personal a tener que realizar no sólo en lugares ...
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Tribunal Supremo
... a la conclusión de la relación laboral — Normativa nacional que ... citado Ministerio con su propio personal y con las instalaciones, ... Estado en el abono de ... Reclamación de horas extras. Inexistencia de ...