horas extras del personal laboral del estado

110416 resultados para horas extras del personal laboral del estado

71984 sentencias sobre horas extras del personal laboral del estado

  • STS, 4 de Julio de 2006

    CONTRATO DE TRABAJO. PERSONAL SANITARIO. HORAS EXTRAS. Corresponde la retribución de hora ordinaria para todas las horas, incluidas las guardias de presencia, y que contrariamente habrán de retribuirse conforme a las previsiones económicas del Convenio Colectivo. En primera instancia se estimó la demanda. En segunda instancia se desestimó la apelación. Planteado recurso de casación fue...

    ... se trata de remunerar la misma actividad laboral o profesional de los trabajadores que prolongan ...24.1.1 del Convenio Colectivo para el personal laboral del sector sanitario de Galicia. ...
  • ATS, 11 de Febrero de 2014

    HORAS EXTRAS. De acuerdo con lo que dispone el artículo 221.4 en relación con el artículo 224.3, ambos de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, la parte recurrente debe determinar ya en el escrito de preparación la sentencia o sentencias que considera contradictorias con la recurrida, no siendo idóneas las que no aparezcan debidamente citadas en el escrito correspondiente, por lo que no...

  • STSJ Galicia 2210/2008, 13 de Junio de 2008

    PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. REMUNERACION. CONVENIO COLECTIVO. Las partes que negociaron el Convenio Colectivo para el personal laboral del sector sanitario de Galicia gestionado por Fundación sanitarias o empresas públicas establecieron una retribución para las horas extras que expresamente tuvo en cuenta que, solo eran horas extras las que superaban la jornada máxima prevista en

    ... Virxen da Xunqueira" con vínculo laboral" de carácter fijo desde el 01-10-02 en la categor\xC3"...ón de Convenio Colectivo para el personal laboral del sector sanitario de Galicia ... ello de su posible consideración de horas extras u ordinarias, las horas extras de trabajo ...
  • STSJ Galicia , 18 de Junio de 2001

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. CAUSAS QUE NO MOTIVAN EL DESPIDO. Aunque, como dice la empresa en su recurso, al ser sustituido el actor por otro Jefe de Equipo debido a su enfermedad se hubiera rebajado en tiempo el recorrido del blindado, es lo cierto que aparte de que resultan insuficientes las constataciones de septiembre y octubre, con aquella baja dicha del actor, se está hablando de una...

    ... con inclusión de prorrateo de pagas extras./SEGUNDO.- El actor inició su relación laboral ..., el cual no resultó elegido delegado de personal. El número de electores era de 37 ...
  • STSJ País Vasco , 12 de Julio de 2005

    HORAS EXTRAS. La conducta empresarial acreditada de que las horas extras la haya abonado en metálico hasta octubre de dos mil tres con la vigencia del nuevo convenio tampoco es unívoca para lo que pretenden los demandantes, aunque cuestión distinta sería lo relativo a las horas extraordinarias que no llegan a las ochenta horas anuales, pues este grupo si, sin contradicción alguna, se ha ido...

    ..., acumula usted un saldo de 351 horas extras normales y 27 horas festivas, que traducidas a ...Comienzo al día laboral siguiente a aquél en que finalice el descanso ... jurídico es con la delimitación de ese estado inicial de la condición, donde pueda ...
  • STSJ Cataluña , 30 de Abril de 2004

    HORAS EXTRAS. JORNADA LABORAL MÁXIMA. Se impugna sentencia. La inclusi?n de las horas extraordinaria, no puede justificar que se rebase el tope de 48 horas de jornada m?xima. Esa limitación no altera los t?rminos de la retribuci?n, ya que, aun cuando las horas de trabajo prestado en r?gimen de guardia de presencia pasen a superar el tipo de jornada ordinaria m?xima y se incardinen en el concepto...

    ... la armonización de las legislaciones laborales europeas, incide en la delimitación del tiempo ... 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud , que ...
  • STSJ País Vasco , 31 de Octubre de 2000

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. Las cantidades litigiosas por salarios en jornada ordinaria como por horas extras, traen causa en lo dispuesto en el convenio colectivo de oficinas y despachos, por lo que las diferencias entre el salario recibido y el que había devengado conforme a dicho convenio, cuando aún no había transcurrido el plazo de un año previsto a estos efectos en el...

    ... concepto de diferencias salariales y horas extras por no aplicación del Convenio Colectivo ... el convenio de aplicación a la relación laboral que mantienen (según el empresario, el convenio ... de aplicación, entre otros, a todo el personal de los centros de trabajo en Bizkaia de las ...ón, haya de perder aquél en beneficio del Estado, y deba mantenerse el aval hasta su ejecución o ...
  • STSJ Cataluña 1851/2008, 28 de Febrero de 2008

    JORNADA LABORAL. HORAS EXTRAS. COMPUTO. Se impugna sentencia. El que las 40 horas semanales de trabajo efectivo sean de promedio implica la posibilidad de la distribución irregular de la jornada a lo largo del año, la cual podrá efectuarse bien en Convenio Colectivo o por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, conforme al art. 34.2. De ello resulta que existen dos...

    ... automoción; con las circunstancias laborales de antigüedad, categoría profesional y salario ... 67,59 Euros que multiplicada por las horas extras dan un resultado de 64.075,32 Euros y conforme al ... por la parte actora, el demandante era personal fuera de convenio, (no le era de aplicación el ...
  • STSJ Canarias , 22 de Junio de 2005

    HORAS EXTRAS. LEGITIMACIÓN INDIVIDUAL. PROCEDENCIA. Se denuncia la infracción del artículo 151 párrafo 1º de la Ley de Procedimiento Laboral. La posibilidad de presentar demanda individual que interese su satisfacción a través de una condena tiene que ser admitida, pues no se puede obligar a los trabajadores a que renuncien al ejercicio de acciones individuales. En primera instancia se estima la...

    ... en su punto 4, apartado 5, que la jornada laboral de 37,5/horas semanales regirá también para los departamentos de Administración, personal y Economato. CUARTO.- El convenio Colectivo ... determinada cantidad, en concepto de horas extras, por entender al computarse como tiempo efectivo ...
  • STSJ Cataluña , 25 de Noviembre de 2002

    HORAS EXTRAS. Se impugna sentencia. Tendr?n la consideración de horas extraordinarias a todos los efectos, incluidos los de Seguridad Social, cada hora de trabajo que se realice sobre la jornada de trabajo pactada en el contrato de trabajo. La demanda fue estimada. La suplicación fue desestimada

    ...Les relacions laborals entre les parts es regeixen pel Conveni ... de determinar la jornada máxima de tal personal, debiendo seguir su propio régimen de cómputo ...

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