grupo empresas a efectos laborales

420711 resultados para grupo empresas a efectos laborales

  • El concepto de 'grupo de empresas': de la noción mercantil a la creación de la categoría 'grupo de empresas de efectos laborales
  • STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019

    DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...

    ..., en sus derechos y condiciones laborales, previa reincorporación a sus puestos de ... .- INSTRUM AB es la sociedad dominante del grupo INSTRUM HOLDING AB, conformado por la fusión de ...SEGUNDO .- Las empresas AKTUA SOLUCIONES FINANCIERAS SLU, LINDORFF IBERIA ... la existencia de un grupo de empresas a efectos laborales y CGT indicó que la mesa se compone ...
  • STS, 19 de Diciembre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...

    ..., condenando solidariamente a las empresas codemandadas por constituir un grupo de empresas ..., con extinción de dicha demandada y efectos del 31 de diciembre siguiente, con pase de la ... con el mantenimiento de sus condiciones laborales anteriores.. Posteriormente se procedió a la ...
  • STS, 18 de Junio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. GRUPO DE EMPRESAS. Los trabajadores de una empresa concursada alegan que se ha vulnerado la doctrina jurisprudencial sobre la derivación de responsabilidad solidaria de un grupo de empresas a efectos laborales. Para acreditar la existencia de un grupo de empresas ha de concurrir alguno de los siguientes elementos: funcionamiento unitario de las empresas del grupo, prestación de

    ... extinción colectiva de las relaciones laborales que afecta a 15 trabajadores de la plantilla de ...Esta resolución producirá los mismos efectos que la resolución administrativa de la Autoridad ...pertenece a un grupo de empresas cuya entidad dominante es DISTRANSA ...
  • Los grupos de empresas

    Nuestro derecho de sociedades es, fundamentalmente, el derecho de la sociedad individualmente considerada, de suerte que la normativa se ciñe a regular la sociedad como autónoma jurídicamente, ajena a cualquier influencia externa. Esto choca con el modelo de la sociedad que opera en el tráfico económico, que tiende a la constitución de grupos, a medida que avanza en su expansión. La estructura de

    . @I. Concepto de grupo de empresas. Cuando hablamos de grupos de ... integrantes de un grupo «familiar», a efectos de computar el importe neto de la cifra de ... del grupo por las obligaciones laborales con los trabajadores por cuenta ajena del mismo ...
  • STS, 4 de Junio de 2014

    DESPIDO. GRUPO DE EMPRESAS A EFECTOS LABORALES. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE IDONEIDAD DE LA SENTENCIA DE CONTRASTE.

    ... contra HISPALENSE DE PREVENCIÓN S.L., GRUPO DE CLÍNICAS EXTRAHOSPITALARIAS IBERMÉDICAS ... superior de prevención de riesgos laborales (psicóloga), desarrollando su prestación de ... causas organizativas y productivas, con efectos desde 18.02.2011, que ha sido aportada como ... 39/1997, de 17 de enero, obligando a las empresas que se dedican a la actividad de Servicios de ...
  • STS, 20 de Marzo de 2013

    DESPIDO COLECTIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. PERÍODO DE CONSULTAS. La cuestión que ha de resolverse consiste en determinar si los 28 despidos efectuados por una de las empresa demandadas y llevados a cabo al amparo de lo previsto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores -en la redacción dada por el RDL 3/2012- por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, resultan...

    ... su válida tramitación y producción de efectos. En este caso se incumplió con la obligación de ... no solo de la empleadora formal, sino del grupo de empresas demandado, en unos casos por ... como integrantes de un grupo a efectos laborales. La respuesta que dio a esas cuestiones la ...
  • SAN 108/2014, 12 de Junio de 2014

    DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...

    ...Impugnación de despido colectivo de grupo de empresas. El procedimiento de despido ... condición de empresario laboral a tales efectos. Existen varios conceptos posibles de grupo de presas a efectos laborales, siendo los más relevantes los que resultan de ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    ... peculiar proceso se le otorgan similares efectos de cosa juzgada respecto a los procesos ... aplicación excluyente de los preceptos laborales sobre despido por causas empresariales ... decisiones extintivas que han afectado a empresas, centros de trabajo ubicados respectivamente en ...á demandarse al resto de las empresas del grupo. Pese a que se mantiene, no cabe legitimación ...
  • La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones

    La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...

    ...laborales más amplias provoca enseguida un incremento de ... acciones de la propia empresa (u otra del grupo) es una práctica claramente minoritaria. En el ...ón Europea, tan solo el 5 por 100 de las empresas encuestadas contestan «sí» a la pregunta de si ... la existencia de un grupo de empresas a efectos" laborales. Respecto de lo segundo, la argumentaci\xC3"...
  • STS, 20 de Noviembre de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD POR AUSENCIA EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO DEL VERDADERO EMPRESARIO QUE ES UN GRUPO DE EMPRESAS A EFECTOS LABORALES. SE CONFIRMA LA SENTENCIA RECURRIDA QUE NO HA INFRINGIDO SINO APLICADO CORRECTAMENTE EL ARTÍCULO 1.2 ET.

    ... S.L., FANCY KORNER INTERNACIONAL S.L., GRUPO EMPRESARIAL BRAÑA DE LOS TEJOS S.L. y CASAS ... y, en consecuencia, se condene a las empresas demandadas a la readmisión de los trabajadores ... los que se acompañan al presente a los efectos de dejar debida constancia de su entrega y ... un grupo de empresas a efectos laborales, resultando absueltas el resto de las empresas en ...
  • Grupos de empresas a efectos laborales: a vueltas con la necesidad de superar su entendimiento en clave patológica

    La generalización en los últimos años de prácticas e instrumentos mercantiles de gestión comercial, contable y financiera en la dinámica de los grupos de empresa ha hecho resurgir el debate sobre la conveniencia de superar los estrechos límites de una aproximación laboral al grupo de sociedades desde una perspectiva exclusivamente patológica. En este contexto, el objeto del presente artículo...

    ... grupos de empresa ha hecho resurgir el debate sobre la conveniencia de superar los estrechos límites de una aproximación laboral al grupo de sociedades desde una perspectiva exclusivamente patológica. En este contexto, el objeto del presente artículo consiste en analizar la ...
  • Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
    ...A los efectos de este artículo, los títulos de grado, máster ..., para la regulación del régimen de las empresas de inserción, en los casos en que sean ...ón suscritos por las autoridades laborales o educativas de formación profesional o ..., respecto de la fijada en convenio para el grupo profesional y nivel retributivo correspondiente a ...
  • Los elementos 'adicionales' o 'patológicos' de los grupos de empresas: análisis y evolución jurisprudencial
    ... de la responsabilidad a otras empresas del grupo continúa siendo criterio general de aplicación ... en que se desenvuelven las relaciones laborales de sus trabajadores. Con igual criterio se ... de pluriempleo o pluriactividad, tanto a efectos contractuales como de encuadramiento. . en la ...
  • Los efectos laborales de los grupos de empresas en España
    ... laborales de los grupos de empresas están caracterizadas por: a) una tendencia a asimilar conceptualmente los grupos de sociedades y los grupo de empresas 103 ; b) un fuerte carácter tuitivo en pro de la defensa de los derechos de los trabajadores y c) un enfoque mayoritariamente ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 191/2013, 9 de Abril de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. La justificación del despido, aunque siga siendo compleja, solo sería procedente si reacciona para corregir un desajuste en la plantilla provocado por una situación económica negativa de lo que se sigue que las medidas extintivas se justifican desde el momento que responde a esa necesidad de reducción y desaparecida la llamada a la razonabilidad de la decisión extintiva, que...

    ... igual que la primera de ellas contra las empresas", Ente Público Radio Televisión Madrid, Televisi\xC3"... por Deloitte a la Sección Sindical CGT del Grupo RTVM de fecha 26 de noviembre de 2012. Sin que ...Carlos José, Jefe de Relaciones Laborales de RTVM, de correos electrónicos a los miembros ... su citación el día 5 de diciembre a los efectos de:. a) Comunicar formalmente el inicio del ...
  • El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
    ... el Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales incluye manifestaciones de derecho público y de ... infracción administrativa a estos efectos se tipifican mediante unas listas que no han ... otro tipo de castigos para las empresas incumplidoras, como son la cancelación de la ... Social y derecho de daños , Madrid (La Ley/Grupo Wolters Kluwer), 2001, págs. 131 y ss.; LUQUE ...
  • La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

    El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...

    ...ASPECTOS LABORALES Y ECONÓMICOS , 29 y 30 de septiembre de 2016. ...3. Empresa encuadrada en grupo de empresas. 3.1. Grupo mercantil. 3.2. Grupo a ... que se revelen «intrascendentes» a los efectos que la norma persigue, consistente en ...
  • Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
    ..., LC), flexibilizando su contenido y efectos; asimilando su regulación a la de los acuerdos ... orientan a permitir que las familias y empresas reduzcan su carga financiera -sean PYMEs y ... de acreedores privilegiados -públicos, laborales y financieros-. No obstante, esta vía única y ... derecho y éstos, o cualquier sociedad del grupo", dentro del plazo de diez años desde la aprobaci\xC3"...
  • El tratamiento de los grupos de empresas en la jurisprudencia tradicional del Tribunal Supremo y la delimitación de su responsabilidad
    ... la pertenencia de la empresa a un grupo, conservándose la responsabilidad separada en el ... puede haber un concepto único válido a efectos mercantiles y laborales y ha de ser el mismo para ...
  • Los ámbitos idóneos de actuación de los representantes de los trabajadores: centro de trabajo, empresa y grupo de empresa
    ...: CENTRO DE TRABAJO, EMPRESA Y GRUPO DE EMPRESAS . Mª Luisa Molero Marañón . Catedrática ... es sobre la inmutabilidad de la normas laborales directamente reguladoras de ambas cuestiones; en ...Por tanto, a los efectos de este trabajo, nos interesa la propia ...
  • Guía protección de datos y relaciones laborales

    La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo

    ...COLABORACIÓN ENTRE EMPRESAS 23 5. DECISIONES AUTOMATIZADAS 24 6. ... discapacidad de la persona trabajadora a efectos de reducciones o bonicaciones de cuotas a la ... el tratamiento de dato s en el trabajo del Grupo de Trabajo del Artículo 29 1 ). Ejemplo: “ En ...
  • Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención

    Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...

    ...ón pertenecen, total o parcialmente, a un grupo de personas que son parientes consanguíneos o ... se propondrán no son exclusivos de las empresas familiares y, en ese sentido, este artículo ... los cónyuges, entre otros, una serie de efectos de contenido económico y la necesaria sujeción .../2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas, disponga en su artículo 13.2 su ...
  • El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas

    La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...

    ... frente al representado, con los efectos del artículo 1259.2 CC. Dicho contrato así ..., otros socios o sociedades del mismo grupo, nos remitimos al apartado relativo a los grupos ...Ni siquiera es suf iciente que ambas empresas compartan objeto social 44 o actividad ... tipo, públicos, comer-ciales o laborales. Ese equilibrio puede buscarse en la existencia ...
  • La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública

    Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...

    ...ón de subrogación: (a) sucesión de empresas clásica» del artículo 44 del Estatuto de los ... en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo ... sus condiciones (antigüedad, salario, grupo profesional, etc.). En cambio, la sucesión ... de antigüedad se produce a «los únicos efectos de la promoción profesional» 2 ). Además, la ...

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