finiquito laboral

63266 resultados para finiquito laboral

50192 sentencias sobre finiquito laboral

Valoración vLex
  • STS, 7 de Junio de 2012

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. DOCUMENTO DE FINIQUITO. CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR. El actor ha venido prestando servicios para la empresa demandada desde el 4 de febrero de 1987, con la categoría profesional de jefe de Sala, procediendo la empresa a comunicarle verbalmente el despido. Ese mismo día el actor suscribe un documento de finiquito. Consta la firma del actor declarando que no ha

    ... la relación laboral aquietándose al ...

  • STS, 23 de Enero de 2013

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. INTERESES MORATORIOS. FINIQUITO. Se plantean tres cuestiones diferentes. La primera de ellas tendría por objeto determinar el procedimiento adecuado para reclamar diferencias económicas respecto a la indemnización por despido; la segunda versaría sobre el posible valor liberatorio de un recibo de finiquito; y la tercera sobre la procedencia, o no, de la imposición de...

    ... la relación laboral con un despido ...

  • STS, 17 de Marzo de 2011

    DESPIDO. ANTIGÜEDAD. FIRMA DE RECIBO DE FINIQUITO. VICIOS DE LA VOLUNTAD. La cuestión planteada consiste en determinar la antigüedad de la trabajadora que ha prestado sus servicios a una empresa en virtud de sucesivos contratos temporales, cuando han existido interrupciones entre ellos, incluso se ha llegado a firmar una baja voluntaria y el correspondiente finiquito, para después suscribir un...

    ... contratos laborales: - En fecha 16-6-03: ...

  • STS, 17 de Diciembre de 2007

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATOS TEMPORALES. Se declara que en los supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente. No se rompe la continuidad de la relación de trabajo, a efectos del cómputo del tiempo de trabajo, por la...

    ... de relación laboral fija e indefinida ...

  • STS, 21 de Julio de 2009

    RECURSO DE CASACIÓN. FINIQUITO. CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Para que el documento denominado finiquito produzca el efecto extintivo del contrato, es necesario que del mismo se derive una voluntad clara e inequívoca del trabajador de dar por concluida la relación laboral. Se estima el recurso.

    ... la relación laboral. A estos efectos la ...

  • STS, 26 de Junio de 2007

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. Se promueve demanda por despido. La trabajadora firmó un documento en el que, después de aceptar que se consideraba saldada, finiquitada e indemnizada por todos los conceptos, se añadían los siguiente: ""quedando resuelta totalmente la relación laboral que les unía"", expresión que, unida a los restantes términos del...

    ... la relación laboral al convenio ...

  • STS, 18 de Febrero de 2009

    Contratos temporales sucesivos. Acreditación de la "unidad esencial del vínculo". En estos casos la relación se considera indefinida y la antigüedad, a efectos cálculo indemnización por despido, se computa desde el inicio relación laboral, aunque haya habido interrupciones superiores a los veinte días hábiles o se haya llegado a firmar un recibo de finiquito seguido de un nuevo contrato.

    ... la relación laboral con la cantidad de ...

  • STS, 12 de Marzo de 2012

    FINIQUITO AL TÉRMINO DE LA TEMPORADA. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. TRABAJO FIJO DISCONTINUO. La cuestión debatida en este recurso se centra en el valor que haya de otorgarse, en orden a la extinción de la relación contractual, a un finiquito suscrito por las partes al término de la temporada de esquí el 31 de marzo de 2010. Teniendo en cuenta la declaración judicial de ineficacia de la nota...

    ... La relación laboral se ha formalizado y ...

690 artículos doctrinales sobre finiquito laboral

  • Denegación de la incapacidad

    Consulta referente a cómo debe actuar la empresa ante la denegación por parte de INSS de una incapacidad permanente. El trabajador es un profesor (Convenio aplicable Enseñanza Privada) con contrato indefinido, en situación de baja médica por incapacidad temporal (enfermedad común), siendo dado de baja en la empresa al transcurrir los 18 meses de I.T. El sustituto sigue prestando sus...

    ... la relación laboral. . 3º) El ...

  • La demanda caducada

    Un trabajador con antigüedad del 03-10-2005 en el calendario laboral tiene asignada las vacaciones del 07 al 21 de Agosto, el 27-07-2006 le comenta a la empresa que quiere viajar a Ecuador y quiere un mes de vacaciones, la empresa le niega la petición primero porque no le corresponde y segundo porque las vacaciones están planificadas. El 07-08-2006 el trabajador inicia su periodo vacacional, pero

    ... la relación laboral a la TGSS así como ...

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