fasa trabajo valladolid

"LABORAL. CONFLICTO COLECTIVO. COMPETENCIA MATERIAL. Se interpone demanda aduciendo que este tribunal no tienme competencia material para entender en este tema. Se entiende en el presente que siendo de orden público las normas que regulan el proceso y, en especial, las que ala competencia se refieren, es necesario, incluso de oficio y, máxime, cuando la excepción se alega en autos, pronunciarse,...

JORNADA DE TRABAJO. HORAS TRABAJADAS. En base a los mismos no puede reconocerse derecho salarial alguno al recurrente, dado que en todo caso lo único que podría reclamarse es la exclusión del cómputo en la bolsa de horas de las realizadas en 2008, durante la vigencia del ERE al cual no se permitió la adhesión del trabajador y, en tal caso, si en alguno de los trimestres el saldo hubiera sido...

JORNADA DE TRABAJO. HORAS TRABAJADAS. En base a los mismos no puede reconocerse derecho salarial alguno al recurrente, dado que en todo caso lo único que podría reclamarse es la exclusión del cómputo en la bolsa de horas de las realizadas en 2008, durante la vigencia del ERE al cual no se permitió la adhesión del trabajador y, en tal caso, si en alguno de los trimestres el saldo hubiera sido...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La empresa ha cumplido escrupulosamente con su obligación, remitiendo las copias básicas de los contratos y demás documentación sujeta al derecho de información al comité de empresa la cuestión se reconduce así a un problema de organización interna del propio comité en cuanto a recepción, deposito y transmisión a de la documentación recibida; y al respecto han de...

JORNADA DE TRABAJO. HORAS TRABAJADAS. En base a los mismos no puede reconocerse derecho salarial alguno al recurrente, dado que en todo caso lo único que podría reclamarse es la exclusión del cómputo en la bolsa de horas de las realizadas en 2008, durante la vigencia del ERE al cual no se permitió la adhesión del trabajador y, en tal caso, si en alguno de los trimestres el saldo hubiera sido...

Centros de trabajo públicos. Concurso de plazas vacantes. Demanda sobre impugnación de traslado. Derecho fundamental tutelable

JORNADA DE TRABAJO. HORAS TRABAJADAS. En base a los mismos no puede reconocerse derecho salarial alguno al recurrente, dado que en todo caso lo único que podría reclamarse es la exclusión del cómputo en la bolsa de horas de las realizadas en 2008, durante la vigencia del ERE al cual no se permitió la adhesión del trabajador y, en tal caso, si en alguno de los trimestres el saldo hubiera sido...

JORNADA DE TRABAJO. HORAS TRABAJADAS. En base a los mismos no puede reconocerse derecho salarial alguno al recurrente, dado que en todo caso lo único que podría reclamarse es la exclusión del cómputo en la bolsa de horas de las realizadas en 2008, durante la vigencia del ERE al cual no se permitió la adhesión del trabajador y, en tal caso, si en alguno de los trimestres el saldo hubiera sido...

JORNADA DE TRABAJO. HORAS TRABAJADAS. En base a los mismos no puede reconocerse derecho salarial alguno al recurrente, dado que en todo caso lo único que podría reclamarse es la exclusión del cómputo en la bolsa de horas de las realizadas en 2008, durante la vigencia del ERE al cual no se permitió la adhesión del trabajador y, en tal caso, si en alguno de los trimestres el saldo hubiera sido...

PRESTACIÓN DE TRABAJO. IMPOSIBILIDAD SOBREVENIDA. HUELGA. No resulta ajustada a derecho la conducta del empresario de descontar a un grupo de trabajadores no huelguistas horas no trabajadas por interrupción de actividad laboral derivada de la huelga o paro voluntario de otros trabajadores de la misma empresa. La prestación de servicios del trabajador en el contrato de trabajo no ...

CONTRATO DE TRABAJO. AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD. BAJA VOLUNTARIA: No cabe entender causas propias de la empresa aquellas en que intervenga decisivamente la voluntad del trabajador o su propio proceder, salvo supuestos muy excepcionales, pues cuando tal voluntad. Si el cese del demandante en el centro tuvo lugar como consecuencia de solicitud del trabajador de acogerse al plan de bajas voluntarias...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO DE IGUALDAD. NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. TRABAJADORA EMBARAZADA. MONTO INDEMNIZATORIO. Se ha producido la vulneración del derecho a la igualdad, existiendo discriminación por razón de sexo, habiendotenido la conducta empresarial una consecuencia directa e inmediata en las condiciones de trabajo de la actora que ha visto disminuidas sus...

DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. Esta Sala entiende que si la empresa no realiza descuento alguno por afiliación sindical y si no hay constancia del número de trabajadores de la empresa afiliados a sindicatos difícilmente puede concluirse que se trata de una represalia por la afiliación, pues podría perfectamente acaecer que estuviésemos ante una empresa con fuerte implantación sindical, con lo que...

CONFLICTO COLECTIVO. UTILIZACION DE BOLAS DE HORAS. El artículo 51.14 del estatuto de los trabajadores en tanto aplicable a los expedientes de suspensión de las relaciones laborales establece que cualquier justificación empresarial basada en el hecho de que la empresa que tomó la decisión no le ha proporcionado la información necesaria no podrá ser tenida en cuenta. Esta Sala no desconoce que...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III Derecho procesal.

DESPIDO. Estando el trabajador en posesión del titulo de formación profesional de primer grado en la rama de automoción-mecánica del automóvil, al ser ocupado en la cadena de montaje colocando las puertas de los vehículos, tal tarea no puede entenderse como ajena totalmente a su formación teórica al abarcar la mecánica del automóvil múltiples actividades especificas en relación con el...

INVALIDEZ NO CONTRIBUTIVA. El examen de la situación económica del beneficiario o de la unidad económica en que se integra se hace año a año, con la referencia de los ingresos percibidos en el inmediato anterior, más ello constituye una cuestión de perspectiva normativa, ya que las correspondientes leyes de presupuestos se dictan, en condiciones normales, a finales de un año y para el siguiente,...

Recurso de amparo

• Tomo XXXI - Vol. 2A. Artículos 66 a 71 (Libro III: Ibiza y Formentera) de la Compilación del Derecho Civil de Baleares

Una aproximación a la sucesión testada.-La perspectiva diacrónica: 1. De la sucesión testada en general: 1.1. Consideraciones generales: A) La dimensión fáctica. B) La dimensión valorativa. C) La dimensión normativa. 1.2. En especial, el Derecho supletorio. 2. Del testamento mancomunado.-La perspectiva sincrónica: 1. Una aproximación actual a la sucesión testada, en general. 2. Dimensiones de...

Recurso de amparo

Recurso de amparo

Recurso de amparo