extincion contrato impago salarios

11602 resultados para extincion contrato impago salarios

10129 sentencias sobre extincion contrato impago salarios

Valoración vLex
  • STS, 3 de Diciembre de 2013

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO. SALARIOS IMPAGOS. REQUISITOS. Para que prospere la causa resolutoria basada en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, es necesaria la concurrencia del requisito de gravedad en el incumplimiento empresarial y que a efectos de determinar tal gravedad debe valorarse tan sólo si el retraso o impago es grave o trascendente en relación con la...

    ... "SUMTEC, S.L.", sobre resolución de contrato. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... cantidad de 5332,98 euros en concepto de salarios adeudados.". TERCERO.- El Letrado Sr. Paramo ... instancia sobre la cantidad reclamada por impago de salarios. Se funda esa decisión en que en el ...

  • STS 473/2016, 13 de Julio de 2016

    CONCURSO DE ACREEDORES. CRÉDITOS LABORALES. La relación jurídica laboral que da derecho a la indemnización se ha prolongado hasta el momento mismo de la sentencia extintiva, esto es, también con posterioridad a la declaración de concurso, como también hasta ese momento se ha prolongado el impago de los salarios que motiva la extinción del contrato. Se desestima la casación.

    ... : 118.511,33.-€ -en concepto de salarios, de los cuales 1.282,80.-€ son créditos contra ... que, por extinción de los contratos de trabajo, les han sido reconocidas en las ...én hasta ese momento se ha prolongado el impago de los salarios que motiva la extinción del ...

  • STS, 28 de Octubre de 2015

    EXTINCIÓN CONTRATO DE TRABAJO. IMPAGO SALARIO. El trabajador no está obligado a mantener la relación laboral si no percibe salarios durante un largo periodo de tiempo. No puede ser obligado a mantenerse en una relación de la que no obtiene el medio de subsistencia desde hace casi una anualidad. Se estima recurso de casación para la unificación de la doctrina.

    ... ESABE VIGILANCIA SA sobre resolución de contrato. Ha comparecido en concepto de recurrido el FONDO ... por resolución de contrato con base al impago de salarios correspondientes a las pagas ...

  • STS, 9 de Diciembre de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. Para que prospere la causa resolutoria basada en «la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, es necesaria la concurrencia del requisito de gravedad en el incumplimiento empresarial, y a los efectos de determinar tal «gravedad» debe valorarse tan sólo si el retraso o impago es grave o trascendente en relación con la obligación de pago...

    ...Rosendo , sobre RESOLUCION DE CONTRATO. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... la relación por retraso en el pago de salarios.- QUINTO.- La empresa demandada tiene cinco ..., sino que incluso es indiferente que el impago o retraso continuado del salario venga ...

  • STS, 26 de Junio de 2008

    Se examina pretensión resolutoria a instancia del trabajador basada en la falta grave de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactada, basada en el artículo 50.1 del ET. Estimada la pretensión del trabajador en el recurso de suplicación, se interpone por la empresa demandada condenada el presente recurso de casación unificadora. La Sala inadmite el recurso al no...

    ..., en reclamación de extinción del contrato. Se ha personado ante esta Sala en concepto de ... de 2005 a febrero de 2006- se constata el impago puntual de los salarios correspondientes a los ...

  • STS 931/2004, 29 de Septiembre de 2004

    RESPONSABILIDAD DEL GRADUADO SOCIAL POR NEGLIGENICA EN RECLAMACIÓN AL FONDO SOCIAL. EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJADORES. IMPAGO DE SALARIOS. SENTENCIA FAVORABLE DE JURISDICCIÓN SOCIAL. INSOLVENCIA DE LA SOCIEDAD. RECLAMACIÓN AL FONDO DE GARANTÍA SOCIAL. PRESCRIPCIÓN. El Graduado Social figura en una relación con los representados por él en semejanza con la figura del Procurador de los...

    ...contrato, condenó a la empresa "M. Figueroa e Hijos S.L." ...salarios por la empresa "M. Figueroa e Hijos S.L." y por ... por la extinción del contrato, como por impago de salarios y obtuvieron sentencias favorables de ...

  • STSJ Extremadura 545/2014, 4 de Noviembre de 2014

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. FALTA DE PAGO Y RETRASO EN EL ABONO DE SALARIOS. INDEMNIZACIÓN. Cuando exista una situación de impago de salarios como comportamiento empresarial continuado y persistente concurre el requisito de la gravedad de la conducta empresarial que justifica la extinción contractual a instancia del trabajador ex art. 50.1 b) ET, con independencia a estos fines de que tal...

    ...Sobre: RESOLUCION CONTRATO. DEMANDANTE/S D/ña PRAINSA PREFABRICADOS SA, ... de tesorería que han provocado el impago a algunos proveedores e incluso, como bien conoce ... que la liquidación de haberes y los salarios adeudados tan pronto como la situación de ...

  • STS, 18 de Febrero de 2003

    "DESPIDO DISCIPLINARIO. INADMISIBILIDAD. El actor viene prestando sus servicios profesionales por orden y cuenta de la empresa demandada con la categoría de Gerente. La empresa ha notificado al actor carta de despido. El actor interpuso demanda en reclamación por despido improcedente contra la empresa demandada que, previamente, le había notificado el cese por carta. Anteriormente, con...

    ...4º. Ante el impago dilatado de los salarios del actor, por éste se ... en toda clase de bienes, para celebrar contratos y fijar precios, contratar créditos, nombrar ...

  • STSJ Cataluña 3136/2016, 18 de Mayo de 2016

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. Parece imponer el efecto positivo, en el sentido de que el Juzgado no puede desconocer en su sentencia la causa apreciada con carácter firme en el auto del Juez Mercantil, causa que es más amplia que la necesaria para resolver el pleito individual, pero que la incluye. No es determinante la resolución de este extremo, porque las...

    ... de extinción colectiva de los contratos de trabajo de la empresa ESPAÑOLA DE MONTAJES ... acta de infracción por falta de pago de salarios a los trabajadores, al tiempo que comprobó la ...ón es que estas demandas de extinción por impago de salarios, sean individuales o plurales, en ...

  • STSJ Asturias 919/2014, 25 de Abril de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTAS DE ASISTENCIA. IMPAGO DE SALARIOS. El recurrente alega que no cabe declarar la procedencia del despido por faltas de asistencia cuando la propia empresa adeuda al trabajador los salarios de cinco meses, una paga extraordinaria y las prestaciones de incapacidad temporal. La ausencia al trabajo supera el número de días que la norma considera constitutivos de una falta...

    ...contratos temporales sucesivos, siendo convertido en ... despido, la empresa debía al actor los salarios de octubre a diciembre de 2012 así como enero y ...

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