estatutos unicaja

BONIFICACIONES FISCALES. POTESTADES. Las facultades discrecionales de la Administración se justifican por el deber de eficacia que las leyes le imponen. Consisten en la facultad de elegir u optar, dentro de una pluralidad de soluciones justas, por aquella con la que mejor se logre la exigida eficacia. Ninguna relación guarda con este concepto la potestad del Ayuntamiento para acordar o no la...

SOCIEDAD ANONIMA. IMPUGNACION DE ACUERDOS. Además no concurre que la no entrega de los informes completos repercutiera en la emisión del voto emitido, puesto que el debido conocimiento de la causa de la destitución y de los factores o parámetros considerados estaban recogidos en los resúmenes ejecutivos, según lo reflejado en la Sentencia del TS de fecha 26 de junio de 1.995 y su remisión a la de

CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. JORNADAS REDUCIDAS. DESPIDO. No cabe ver, en la negativa tácita de la empresa a tal reducción, un especial designio discriminatorio porque no hay la más mínima constancia de que sea ese el proceder de la empresa, no siendo válida aparejar, sin más, en el contexto empresarial en que se produce, la solicitud de la reducción de la jornada de trabajo, al amparo...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Del inalterado relato fáctico de la sentencia recurrida, no se desprende la concurrencia de circunstancia alguna que permita a la Sala atender la petición de la parte recurrente. Sobre la falta de liquidez para hacer efectiva la liquidación, ya hemos dicho más atrás que no constituye causa de justificación, pero tampoco de atenuación de la gravedad del incumplimiento, por...

"RECURSO DE CASACIÓN. IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS SOCIALES. CAMBIO DE DOMICILIO SOCIAL. Se recurre la sentencia que estima el recurso de apelación y deja sin efecto la sentencia que estimaba la demanda sobre impugnación de acuerdos sociales. La decisión de no cambiar el domicilio social constituye en si misma un acuerdo- se estima porque no se acepta la argumentación de la sentencia recurrida...

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. Se considerará, a efectos de este Impuesto, que operan en territorio español mediante un establecimiento permanente que no cierra un ciclo mercantil completo aquellas Entidades no residentes que, disponiendo en España de una instalación o lugar de trabajo, destinen los productos o servicios en ellos realizados a su propio uso, sin que se produzca contraprestación alguna,

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. READMISIÓN. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si tal colocación

ASAMBLEA GENERAL DE OBLIGACIONISTAS. CONVOCATORIA JUDICIAL. EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES. Se promueve demanda a fin de que se condene al demandado a convocar la Asamblea General de Obligacionistas correspondiente a la emisión de obligaciones hipotecarias convertibles. La celebración de la asamblea de obligacionistas y la posibilidad de que adopte acuerdos aparece legalmente supeditada a la...

• El Derecho Público de la Crisis Económica. Transparencia y Sector Público. Hacia un nuevo Derecho Administrativo

• Abogacía y ciudadanía. Biografía de la abogacía ibérica

Desarrollo del mutualismo corporativo. La Caixa de Previdência dos Advogados e Solicitadores de Portugal. La articulación colegial de la Abogacía española. El Consejo General de la Abogacía Española. La institucionalización corporativa de la Abogacía portuguesa. La proyección ultramarina del corporativismo profesional ibérico. Hacia la afirmación de la Abogacía ibérica.

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Propiedad horizontal Se recoge en este trabajo la principal jurisprudencia relativa a los complejos inmobiliarios en relación al Registro de la Propiedad. Justificado como advierto al principio y, además, porque en los momentos actuales estamos en presencia del proyecto de la denominada Ley del Suelo (que según leo, no será una Ley urbanística... aunque...

• El local de negocio arrendado

I. Arrendamientos sujetos a la LAU de 1994. A. Enajenación de la finca arrendada. B. Conservación, mejora y obras del arrendatario. C. Derechos de tanteo y retracto. D. Cesión del contrato y subarriendo. E. Resolución del contrato. -II. Arrendamientos sujetos a la LAU de 1964. A. Concepto de local de negocio. B. Arrendamientos excluidos. C. Derechos de tanteo y...

MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS. PREVARICACIÓN. EXACCIONES ILEGALES. La autoridad o funcionario público que, en provecho propio o de un tercero, solicitare o recibiere, por sí o por persona interpuesta, dádiva o presente o aceptare ofrecimiento o promesa para realizar en el ejercicio de su cargo una acción u omisión constitutivas de delito, incurrirá en la pena de prisión de dos a seis años,...

RESPONSABILIDAD CIVIL. La relaci—n de dependencia o servicio que vertebra la aplicaci—n de la norma legal puede ser laboral o no, siendo indiferente que sea gratuita o remunerada, permanente o transitoria, exigiendo, empero, un acuerdo de voluntades m’nimo en virtud del cual la actividad o actuaci—n del responsable penal queda sometida a la posible intervenci—n del principal mediante —rdenes e...

DESPIDO. La procedencia del despido requiere, una vez cumplidos los requisitos formales de validez exigidos en el art. 55.1 del Estatuto de los Trabajadores, que queden acreditados los hechos motivadores expresados en la carta y que tales hechos sean suficientes e integradores de la causa típica, legalmente prevista, que fundamenta la decisión sancionadora unilateral del empresario. Se desestima...

• Administración electrónica en España

4.1. Consideraciones generales - 4.1.1. El Plan Avanza - 4.1.1.1. Proyectos de tecnologías y herramientas - 4.1.1.1.1. El proyecto PISTA WAI Accesibilidad - 4.1.1.1.2. Proyecto XBRL - 4.1.1.2. Proyectos de servicios telemáticos - 4.1.1.2.1. Ayuda a la modernización de servicios e-Europe - 4.1.1.2.2. Proyectos 060 - 4.1.1.2.3. Eliminación de documentos en formato papel - 4.1.1.3. Acciones de...

MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. De lo anteriormente expuesto se infiere que la modificación impuesta por la demandada al actor no constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo sino una manifestación de la movilidad funcional operada dentro de los límites permitidos por la normativa legal y convencional. Y teniendo en cuenta que en la demanda se aducía que

• Anuario de Derecho Civil

• Intervención pública en el sector de las empresas concesionarias de autopistas

1. La Ley 8/1972, de 10 de mayo, de construcción, conservación y explotación de autopistas en régimen de concesión. 2. Modificaciones introducidas a lo largo del tiempo. 3. La Ley 13/2003, de 23 de mayo, reguladora del contrato de concesión de obras públicas. 4. La Ley 30/2007, de 30 de octubre, de contratos del sector público. 5. La regulación catalana. Marco legal y particularidades del modelo...

DESPIDO. La omisión de notificación con cumplimiento efectivo del plazo de preaviso -y por tanto de notificación a los representantes de los trabajadores observando tal plazo- no determina por sí la declaración de improcedencia del despido, sino del abono o compensación de esos días omitidos, como establece la vigente LRJS en el art. 122 último párrafo, con lo que el primer argumento ofrecido por

• BOE. Boletín Oficial del Estado

SOCIEDADES. IMPUGNACION DE ACUERDOS. Pues bien, debemos comenzar diciendo que si aquéllos no tienen el carácter de administradores de hecho, difícilmente pueden vulnerar los deberes que los artículos 225 y siguientes del Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de Julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, les impone a los administradores; deberes que son: de...

• Red Digital

El presente documento electrónico presenta, a diez años de su nacimiento como Programa de Cooperación de las Cumbres Iberoamericanas de Jefes de Estado y de Gobierno (II Cumbre, Madrid, 1992), el desarrollo de la Asociación de Televisión Educativa Iberoamericana (TEIb) como una de las experiencias más significativas e importantes que existen en el mundo, en tanto que un modelo ejemplar sobre el...

CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. El abuso de derecho se produce cuando existe una actuación aparentemente correcta que, no obstante, representa en realidad una extralimitación a la que la ley no concede protección alguna, generando efectos negativos, al resultar patente la circunstancia subjetiva de ausencia de finalidad seria y legítima, así como la objetiva de exceso en el ejercicio del derecho,