estatuto trabjadores

248 resultados para estatuto trabjadores

  • Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 7 de Julio de 2014

    El puesto de trabajo ocupado por la actora ( NUM000 ) fue en varias ocasiones ofertado para su cobertura en convocatoria de concurso de traslados, sin ser objeto de adjudicación. Las funciones que ha venido desempeñando la actora son las recogidas en el hecho segundo de su demanda, que se tienen por reproducidas. TERCERO.- Por Ley 19/10, de 22 de d...

    ... causa legal de extinción que tiene su régimen jurídico en los artículos 51 a 53 del estatuto de los Trabajadores , lo que conduce a la declaración de improcedencia del recaído en la ... SEGUNDO.- La recurrente alega la infracción del artículo 15 del Estatuto de los Trabjadores en relación con el artículo 4.2 b ) y 8 del R.D.L. 2720/1998 y 49 también del Estatuto de los ...

  • Sentencia nº 3230/2016 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 23 de Mayo de 2016

    DESPIDO. No es suficiente que concurra el mero hecho de que dos o más empresas pertenezcan al mismo grupo empresarial para derivar de ello, sin más, una responsabilidad solidaria respecto de obligaciones contraídas por una de ellas con sus propios trabajadores, sino que es necesaria, además, la presencia de elementos adicionales, porque los componentes del grupo tienen en principio un ámbito de...

    ... por las anteriores declaraciones a los efectos de lo dispuesto en el artículo 33 del Estatuto" de los Trabajadores ; sin efectuar pronunciamiento alguno en relación a la entidad Inversiones Nar\xC3"... recurrente denuncia la infracción de los artículos 55 y 56 del Estatuto de los Trabjadores, aduciendo que la actora planteó una acción por despido tácito imputable a la codemandada ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 16 de Octubre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. En todo caso y a los efectos de la reiteración en el tiempo, las modificaciones que se postulan para las fechas y las posibles razones para establecer un sistema, el de apertura al mediodía, son intranscendentes así como el hecho de que en algún momento, pues no se ha mantenido que siempre fuera así, el número de productos llegara a 450.

    ... ESTATAL DE TRABAJADORES DE COMERCIO, HOSTELERIS-TURISMO Y JUEGO DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABJADORES (UGT), frente a EL CORTE INGLES S.A., COMITÉ INTERCENTROS DE EL CORTE INGLÉS, FEDERACIÓN DE ..., no susceptible de alteración sin observar el trámite prescrito en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores , semejante acción impugnatoria solo puede efectuarse a través del proceso de ...

  • Sentencia nº 316/2000 de TSJ Canarias (Santa Cruz de Tenerife), Sala de lo Social, 9 de Mayo de 2000

    TUTELA SINDICAL. MANDATO SINDICAL. Dice en efecto el Alto Tribunal que aplicando el canon de la interpretación literal la tramitación o procedimiento de elaboración del Convenio Colectivo regulado en el Título III del Estatuto de los Trabajadores comienza con la comunicación escrita a que se refiere el art. 89.1 del Estatuto de los Trabajadores (RCL 1980, 607 y ApNDL 3006) en que la...

    ... Valentín fué acordada conforme a lo dispuesto en el artículo 67.3 del Estatuto de los Trabajadores, recurre el demandante, que desarrolla el Recurso mediante sus motivos, de los ...67.3 del Estatuto de los Trabjadores y el recurso ha de ser estimado, anulando la revocación acordada. . F A L L A M O S. Que ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. NULIDAD. Lo anterior nos muestra la falta de contradicción entre las resoluciones sujetas a comparación pues en la recurrida ni se suscita ni se resuelve el debate acerca de la competencia del órgano jurisdiccional social para conocer acerca de las facultades que ostenta la Junta de Gobierno Local en tanto que en la sentencia de comparación, no se suscita debate acerca de a competencia...

    ... en el ámbito laboral para su extinción se produce la conculcación del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores , lo que asimismo redunda en la nulidad del cese. . Recurre la demanda a ...

  • Sentencia nº 7413/2013 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 13 de Noviembre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD. Resulta evidente que el descontento de la empresa por lo que entendía falta de productividad y rendimiento del actor se produjo con mucha anterioridad a la queja que pudiere haber efectuado el trabajador el 28.11.2011 por correo electrónico a la sección sindical de UGT sobre las deficiencias que advierte en su puesto de trabajo y que, como tales, no son otra cosa,...

    ...54.2e) del Estatuto de los Trabajadores, pues supone la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal o ..., y al amparo de lo preceptuado en el número dos del artçiculo 56 del Estatuto de los trabjadores en la redacción dada por la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, la Compañía, paralelamente reconoce ...

  • Sentencia nº 99/2014 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 26 de Mayo de 2014

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. La empresa podrá acordar medidas de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la...

    ...En los procedimientos de los artículos 41, 47 y 82.3 del Estatuto de los Trabjadores, habiéndose producido acuerdo, se presume la concurrencia de la causa, que no ...

  • Sentencia de TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, 21 de Abril de 2005

    RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL ESTADO. No se acredita que el desequilibrio financiero se haya debido a la no aprobación de los expedientes de regulación de empleo. Para configurar la responsabilidad de la Administración son precisos los siguientes requisitos: la efectiva realidad del daño o perjuicio, evaluable económicamente e individualizado, que sea consecuencia del funcionamiento normal...

    ... expediente de modificación de las condiciones de trabajo al amparo del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores y del RD 696/80, como único modo de salir de la profunda crisis en que ... D) Con fecha 23 de febrero de 1.994 HUMSA remite carta de despido a sus trabjadores con efectos de ese mismo día. El Juzgado de lo Social de Huesca en Sentencia de 30 de Mayo de ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 22 de Junio de 2005

    REINGRESO DE TRABJADOR. EXCEDENTE POR MATRIMONIO. Dando por supuesto el mantenimiento del derecho de la actora a su reingreso, como consecuencia de lo pactado en el convenio, el problema del presente litigio se limita a decidir acerca de la eficacia derogatoria del Acuerdo Marco. El principio de irreversibilidad del sistema normativo anterior a la Constitución quedó sustancialmente ...

    ... relación con el artículo 37 de la Constitución y con los artículos 82 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores, e interpretación errónea de los artículos 53 a 56 del Convenio Colectivo de ...

  • Sentencia nº 3/2018 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 10 de Enero de 2018

    HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPENSACIÓN DE PROLONGACIONES DE JORNADA. REGISTRO. No es exigible que la empresa lleve hojas de registro diario de compensación, ni que las firmen los trabajadores. El ET prevé únicamente que, para el cómputo de las horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones. Se...

    ...ón, recibiendo a tal efecto copia de los resúmenes a que se refiere el apartado 35-5 del Estatuto de los Trabajadores "), lo que no implica que deba entenderse como un conocimiento anticipado de ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 7 de Noviembre de 2005

    LAUDO ARBITRAL. IMPUGNACIÓN. Falta la fundamentación de la infracción cuando no existe en el cuerpo del recurso una mención "clara e indubitada" del precepto legal o de la jurisprudencia que se entienden infringidos, no bastando normalmente con "indicar los preceptos que se consideren aplicables al estar en juego opciones interpretativas diversas que han dado lugar a diferentes...

    ... articuló dos motivos, el primero denuncia que la sentencia infringe el artículo 91 del Estatuto de los Trabjadores. , en relación con los artículos 87, 88 y 89 de la misma Ley. , del artículo ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 11 de Mayo de 2005

    SALARIO. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD DE TRABAJADORES DE CORREO Y TELÉGRAFOS. Son computables los períodos correspondientes a contratos temporales anteriores, aunque entre ellos hubiera existido interrupción superior a veinte días, por razón de igualdad con los trabajadores fijos, a los que el convenio colectivo confiere tal derecho. Se desestima la demanda. Se desestima la apelación.

    ... la infracción del artículo 14 de la Constitución en relación con el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 86 de I Convenio Colectivo del Personal de la Entidad Pública ... del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabjadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". El primero de cuantos derechos dimanan de la ...

  • Sentencia nº 4485/2013 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 25 de Junio de 2013

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. Los representantes de los trabajadores o la administración concursal podrán solicitar al juez la participación en el período de consultas de otras personas físicas o jurídicas que indiciariamente puedan constituir una unidad de empresa con la concursada. Podrán interesar el auxilio del juzgado que se estime necesario para su...

    ... fecha 3 de diciembre de 2012 en la que declaro extinguida la relación laboral de los trabjadores de la empresa concursada Construcciones y Cálculos TAU, S.L.U. TERCERO.- Contra dicha resolución ... procedimiento a una comisión designada conforme a lo dispuesto en el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores . Transcurrido el plazo de cinco días previsto para el ejercicio de este ...

  • El Derecho al trabajo, a la seguridad social y a un nivel de vida adecuado en tiempos de crisis y en una economía globalizada. 6ª Ponencia

    Introducción - II. A modo de premisa: el derecho del trabajo como derecho social, económico, político y civil - III. Un condicionante: la irrupción del mercado capitalista y la imposición de la lógica de la flexibilidad - IV. ...Una solución a medio desarrollo: la flexi-seguridad - V. ...Un reto mal planteado - VI. ...Y un reto por plantear

    ...El actual Estatuto de los Trabajadores es posiblemente uno de los más flexibles de la Unión Europea, por mucho que ... tiempos de trabajo que permite la satisfacción de las demandas, especialmente, de los trabjadores de origen musulman. . ...

  • Sentencia nº 60/2011 de TSJ Andalucía (Granada), Sala de lo Social, 12 de Enero de 2011

    DESPIDO. Es conocida la supresión de puestos de trabajo en esos centros por la variación de la expedición y reposición de combustible, antes por los empleados de la Estación de Servicio, operación ahora, al margen de la opinión que se tenga, pero permitida administrativamente, por los propios usuarios, en general. Por otra parte, dice la recurrente que en el contrato la actora podría ser...

    ... señalar a este respecto que la sucesión de empresa, regulada en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, impone al empresario que pasa a ser nuevo titular de la empresa, el centro de ...44.1 del Estatuto de los Trabjadores se refiere a "cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad ...

  • Sentencia nº 964/2013 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 18 de Noviembre de 2013

    FJ 2º Entrando en el estudio del recurso formulado por la representación letrada de U.S.O., el mismo, partiendo del inmodificado relato fáctico que no cuestiona, en un único motivo, al amparo del art. 193 c) LRJS, denuncia infracción por errónea interpretación del artículo 28 de la Constitución en relación con la Ley Orgánica de Libertad Sin...

    ... de Actividades Diversas CC.OO de Madrid, contra Urbaser S.A., Unión General de Trabjadores, Unión Sindical Obrera Y Federación de Limpiezas y Mantenimiento Integral de la Confederación ... en que la empresa, el centro de actividad o una parte de éstos conserve su autonomía, el estatuto y la función de los representantes o de la representación de los trabajadores afectados por (una ...

  • Sentencia nº 1300/2016 de TSJ Andalucía (Sevilla), Sala de lo Social, 11 de Mayo de 2016

    DESPIDO. La cesión de contratos que está en el origen de la subrogación contractual, y la propia subrogación empresarial resultante, son en principio lícitas, si bien no operan automáticamente sino que requieren el consentimiento de los trabajadores afectados. Lo que significa a su vez que, en el caso de que los trabajadores no acepten la cesión propuesta, se mantiene su relación de trabajo, sin...

    ... DE SERVICIOS Y OBRAS, S.L.U., el comité expone, entre otras cuestiones, que a los trabjadores no les compete el tener que optar sobre si quieren o no subrogación, que es a la empresa saliente ...Denuncia por su parte el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con los arts. 1280 y 1205, entendiendo que el actor se opuso en ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 30 de Mayo de 2005

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Carece de fundamento la alegada falta de legitimación de los firmantes del Convenio. La sentencia recurrida es correscta al reconocer la legitimación activa de la Asociación demandante para impugnar el Convenio por ilegalidad y negársela para impugnarlo por lesividad, ya que, reconocida la legitimación a "los terceros cuyo interés haya resultado gravemente

    ... la Dirección General de Trabajo sobre anuncio del depósito del Acta de Constitución y Estatutos de la Organización Patronal Asociación de Empresas de Mantenimiento Integral de Edificios, ... del Metal de las Centrales Sindicales Comisiones Obreras y Unión General de Trabjadores, en representación de los trabajadores" varios Acuerdos para proceder a la sustitución de ...

  • Sentencia nº 2148/2013 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 10 de Diciembre de 2013

    FJ 2º En lo que se refiere a las revisiones jurídicas, al amparo del artículo 193 c) de la LRJS, motivando la interposición del recurso extraordinario en el examen de la infracción de las normas sustantivas o de la jurisprudencia, debe recordarse que el término norma recoge un ámbito amplio jurídico y general que incluye las disposiciones legis...

    ... documentación al objeto de que se proceda por el Ayuntamiento a la subrogación de los trabjadores adscritos al servicio de inmovilización, traslado y depósito de vehículos así como la gestión ... la existencia de una sucesión empresarial a la que sea de aplicación el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, los pliegos administrativos e incluso subrogación convencional (se llega a ...

  • Sentencia nº 628/2009 de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 23 de Diciembre de 2009

    DESPIDO IMPROCEDENTE. No habiéndose acreditado que el demandante haya incurrido en incumplimiento contractual que justifique su despido, la decisión empresarial hay que considerarla improcedente a tenor de los arts. 55.4 ET y 108.1 LPL, con las consecuencias establecidas en los arts. 56.1 y 110, respectivamente, debiéndose tener en cuenta que después del despido el demandante ha vuelto a prestar...

    ... por la que se acuerda tal decisión se basa en la prevista en el artículo 54.2 d) del Estatuto de los Trabjadores y el art. 59.2 en relación con el 61, del Convenio Colectivo de Publicidad, y ...

  • Sentencia nº 134/1994 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 9 de Mayo de 1994

    Cuando una actividad de un sindicato tiene proyección externa y se dirige a todos los trabajadores, afiliados y no afiliados, el derecho constitucional a la libertad de acción sindical debe proteger a todos los trabajadores que participen en la misma. En realidad, de no entenderse así el alcance del art. 28.1 C.E., no sólo se dejaría desprotegidos a los trabajadores, sino que,...

    ...20.1 del Estatuto de los Trabajadores. Ese poder avala la potestad empresarial de dar instrucciones y órdenes dentro ...

  • Sentencia de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 22 de Enero de 2004

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia que estim? la demanda de las actoras y declar? la existencia de cesi?n ilegal de GESPER a la JCCM., declarando el derecho de las actoras a integrarse como trabajadoras fijas en la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha se alza el presente recurso, el tribunal entiende que la Junta de Comunidades de Castilla- La...

    ... Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el ar´ticulo 43.3 del Estatuto de los Trabjadores; así como por infracción de la doctrina Jurisprudencial contenida entre otras, ...

  • Sentencia de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Contencioso, 20 de Enero de 2005

    TRIBUNAL ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO REGIONAL. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. . Los supuestos de exención son de interpretación estricta, como resulta de lo establecido en el artículo 23.3 de la Ley General Tributaria de 1963 , que es la aquí aplicable. En este sentido, ha de destacarse que al pretender el aquí demandante de la Administración Tributaria la devolución de lo que él...

    ... en la cantidad coincidente con la que para los casos de despido improcedente señala el Estatuto de los Trabjadores. b) Que la solicitud de revisión o rectificación de autoliquidaciones por el ...

  • Convenio Colectivo de Auto-Taxis, Normativa Estatal
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Septiembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. La existencia de varias contrataciones temporales prolongadas durante años configura una situación de los trabajadores temporales en orden a los posibles condicionamientos del complemento retributivo de antigüedad por su permanencia al servicio de la empresa que no difiere materialmente de la situación de los ...

    ...ín Oficial de Correos de 10 de marzo de 1999, en relación con el artículo 59.3 del Estatuto de los Trabajadores y la jurisprudencia que cita. QUINTO.- Por providencia de esta Sala, se ... del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabjadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". El primero de cuantos derechos dimanan de la ...