estatuto trabajadores descanso jornada partida

18736 resultados para estatuto trabajadores descanso jornada partida

  • Significado histórico y actualidad de las políticas de reducción del tiempo de trabajo

    En este artículo señalaremos algunos elementos de diagnostico sobre el significado histórico y la actualidad de las políticas Reducción del Tiempo de Trabajo (RTT), en un contexto de crecimiento económico cada vez menos generador de empleos y su consecuente paro estructural. Se abordará, también, la cuestión del empleo a tiempo parcial forzado, generador de una dualidad contraria a la RTT...

    ... momento las medidas de reducción de la jornada se inspiran en la necesidad de mejorar la ad y salud de los trabajadores. El Tratado de Versalles que ponía fin a la ... Conviene recordar que el Estatuto de los Trabajadores establece una cantidad ... , en materias tales como la calidad del descanso nocturno. Esto sucede cuando son los empresarios ...
  • Constitución y trabajo
    ... trabajadores y trabajadoras de todas clases ... y libertad” o “Libertad, Amnistía, Estatuto de Autonomía” eran las consignas del momento ... úblicos que deberá “garantizar” el descanso necesario mediante la limitación de la jornada ... El punto de partida de este reconocimiento del derecho al trabajo es ...
  • Laboral y de la Seguridad Social
    ... de despido colectivo que incluyen a trabajadores con 55 años o más ... Se mantiene la ... un sistema que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador ... de trabajo y a periodos mínimos de descanso diario y semanal. Ello supone que la Directiva ... causas objetivas del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores (el “ET”), pueda ... da letra da lei, por ser este o ponto de partida da atividade interpretativa. Ou seja, deve ...
  • Reformas urgentes en materia de trabajo autónomo: medidas laborales
    ... régimen de seguridad social de los trabajadores por cuenta propia, ascendía a 3.217.902 ... : VV.AA., Comentarios a la Ley del Estatuto del Trabajo autónomo: Ley 20/2007, de 11 de ... disfrutar de la medida de reducción de jornada por este mismo motivo (cuidado de hijos) para los ... con el plazo de duración del descanso previsto en esas situaciones y de la posibilidad ...
  • Técnicas jurídicas en la regulación de las medidas laborales y de Seguridad Social ante la crisis sanitaria por el coronavirus

    La declaración del estado de alarma por el Gobierno en marzo de 2020, que ha confinado a la población en sus domicilios, con efectos muy intensos de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable en el ámbito de lo laboral, provocando una priorización decisiva del trabajo a distancia, un intento de canalización de la interrupción del trabajo por vías temporales que...

    ... colectiva y la participación de los trabajadores en la empresa. Desde este enfoque, se afrontan ... El punto de partida a estos efectos, es que la declaración del ... ón de sus contratos o con reducción de jornada. De no ser así, la medida habrá sido ... de elaboración de un “nuevo” Estatuto de los Trabajadores 13 ... Lo más destacable a ... de las normas de conducción y descanso en los transportes de mercancías (Resolución de ...
  • Medidas de apoyo al emprendimiento individual

    En el actual contexto socio-económico y laboral, el emprendimiento es una de las pocas alternativas a la creación de empleo. Son muchas las medidas que directa o indirectamente se pueden considerar como estímulos al emprendimiento, sin embargo, este trabajo se ciñe exclusivamente al análisis y la reflexión crítica de dos medidas de apoyo directo al autoempleo individual: las subvenciones al...

    ... 3.1 Aspectos introductorios. 3.2 Trabajadores con edad igual o superior a 30 años. 3.3 ... trabajadores autónomos, en periodo de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET, en adelante) 6 , y al ... ía (2.315,4€) será asumida por la partida presupuestaria de la Seguridad Social y el resto ... autónomo normalmente requiere una jornada laboral mucho más extensa, y fundamentalmente, ...
  • Promoción de la salud mental en el trabajo autónomo tradicional y en las nuevas formas de emprendimiento
    ... ” personal y social de los trabajadores y una “calidad de vida” en el empleo que a la ... factores a considerar en su valoración: jornada, horario, ritmo de trabajo, automatización de la ... 303 – constituye un punto de partida crucial en orden a la posible erradicación de ... , la exigencia de instituir un estatuto profesional al que no pueden ser ajenos algunos ... que debería eliminarse tras un adecuado descanso. Ahora ... 365 ROBERTS, Ch.: “Pasar del ...
  • La aparición del contrato de trabajo y su peculiaridad en la merces
    ... Antes del Estatuto de los Trabajadores, la normativa hispana del ... de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo" 413 ... El salario ... ándose la remuneración al final de la jornada, mientras que sueldo o salario alude a una forma ... del arrendamiento de cosas, y su punto de partida" fue el arrendamiento de esclavos, que se consider\xC3" ...
  • El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre

    La contención de la pandemia mediante ha acelerado el éxodo de los trabajadores hacia un entorno privado. Con su retorno al ámbito del que habían partido durante la Primera Revolución Industrial, regresan aquellas amenazas que el Derecho del Trabajo supo afrontar durante el pasado siglo. Preocupa, en particular, el auge de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de los derechos y...

    ... ha acelerado el éxodo de los trabajadores hacia un entorno privado. Con su retorno al ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 4 −en adelante, ET−. Y ... su naturaleza jurídica, punto de partida desde el cual comprender las normas que rigen su ... ón laboral durante la totalidad de su jornada. Tampoco la eventual preferencia reconocida por ... destinado a preservar los períodos de descanso del trabajador y, a ... 36 PÉREZ DE LOS ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... ón del subsidio por desempleo para trabajadores de edad madura ”; Temas Laborales núm. 137: ... trabajar durante 12 días seguidos sin descanso semanal alguno?”; Legaltoday: ... , S.; “ La obligación de registro de jornada laboral diaria, a debate ”; Legaltoday: ... “ Sustitución de jornada continuada por partida ”; Espacio Asesoría Lefebvre: ... F.; “ Aproximación al estatuto de la víctima del delito desde la perspectiva de ...
  • El forzado encaje competencial de la Ley de Dependencia diez años después: la STC 18/2016, de 4 de febrero

    El presente trabajo analiza la STC 18/2016, de 4 de febrero, en aquellos aspectos relacionados con la Ley 39/2006, sobre dependencia, que fueron modificados por el Real Decreto-ley 20/2012. La atención se centra en la delimitación del concepto de asistencia social y en el recurso al artículo 149.1.1ª CE

    ... ya existentes por referencia a los trabajadores por cuenta ajena)” 85 , y eso es lo que el art ... trabajadores autónomos, en periodo de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo ... con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio Público de Empleo ... trabajo autónomo sean incorporados al estatuto del trabajador autónomo ... En este sentido, ... entre una excedencia y una reducción de jornada por cuidado de menor o familiar a cargo, sin ...
  • La protección jurídico-laboral de los 'Riders'. El trabajo en plataformas en la encrucijada de la laboralidad

    Como en el resto de los países de nuestro entorno han sido los tribunales quienes han ido calificando la naturaleza jurídica del trabajo en plataformas a través del análisis de las condiciones concretas de la prestación de servicios. En este ámbito, la sentencia del Tribunal Supremo de 25 de septiembre de 2020 parece haber cerrado el debate, declarando la laboralidad de las relaciones de los...

    ... Decreto-Ley 9/2021 ha introducido en el Estatuto de los Trabajadores una presunción reforzada ... vuelve a situar el debate en el punto de partida: el desarrollo de un trabajo de forma voluntaria, ... que el trabajador tenga un tiempo de descanso adecuado. Si se centra el análisis en los ...
  • Teoría general del resarcimiento de daños: la responsabilidad como institución jurídica polivalente y nacimiento del aseguramiento social
    ... del empresario respecto de sus trabajadores" ... La responsabilidad jurídica, instituci\xC3" ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 172 ... Así ha sido mantenida, ... Leyes de mujeres y menores (1900) y de descanso dominical (1904), para continuar con la nada ... la protección de la maternidad; la jornada de trabajo y el salario mínimo y familiar; la ...
  • El caos (“χάος”) de la administración electrónica en tiempos de pandemia
    ... trabajadores de sus puestos solicitando mejoras laborales, y ... miento estricto de la jornada laboral, tanto de los trabajadores por cuenta ... una regulación expresa en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Sin embargo, por ... mínimo vital, debe de preverse una partida ... presupuestaria obligatoria para la ... establecido, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad ...
  • Tribunal Supremo y otros tribunales
    ... importante número de directivos y trabajadores de «Phoenix España» cursaron la baja en dicha ... (Flex Equipos de Descanso, S. A. «Parto») ... Publicidad engañosa: ... estudio que utiliza aquel como punto de partida para obtener determinadas conclusiones ...
  • Jurisprudencia seleccionada febrero 2023
    ... CONVENIO COLECTIVO. REGISTRO DE JORNADA. AUTODECLARACIÓN DEL TRABAJADOR. Se fija que no ... , las interrupciones y los periodos de descanso. Dicho sistema cumple los requisitos de ser ... que los tiempos empleados por los trabajadores, técnicos de reparación y mantenimiento de ... independencia de que haya percibido la partida salarial prevista en convenio en concepto de ...
  • COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)

    El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional

    ... interna a disposición de los trabajadores 2.1.1. Carácter preferente del trabajo a ... Derecho a la adaptación de la jornada 2.1.3. Derecho a reducción de jornada (y ... ón de horario, horario flexible, jornada partida o continuada, cambio de centro de trabajo, cambio ... ón del permiso de lactancia, tanto en el Estatuto como en el Convenio, que implique pérdida ... descanso diario y semanal previstos en la ley y el ...
  • Los debates pendientes para el impulso y consolidación de un sistema eficaz y efectivo de protección de las personas dependientes
    ... , cursos de formación o servicios de descanso que consisten en el pago de una cuantía para ... a la Seguridad Social de los trabajadores sin estatuto profesional, ya sugería que las ... la prolongación temporal que tiene su jornada, que no conoce de horarios, ni vacaciones, por la ... primero que cabe destacar como premisa de partida es que la reorganización del trabajo de ...
  • Cooperativas y subcontratación en las legislaciones autonómicas: necesaria regulación de garantías laborales para mejorar el bienestar de las personas socias trabajadoras

    La subcontratación a través de cooperativas de trabajo asociado constituye una práctica extendida, especialmente en determinados sectores productivos. Dado nuestro actual marco normativo en materia de cooperativas, para analizar las medidas de garantía en favor de las personas socias trabajadoras en un contexto de subcontratación, hemos de acudir a las respectivas legislaciones autonómicas....

    ... dentro del colectivo de socios trabajadores en tales cooperativas 1 ; todo ello, favorecido ... el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto ... de trabajo, especialmente en cuanto a la jornada laboral y las retribuciones. b) La protección ... como mínimo las condiciones de trabajo, descanso, y salario que establezcan para los trabajadores ...
  • La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
    ... ” (derechos de los mayores).El punto de partida de esta Resolución es la insuficiencia de los ... ÓN SOCIOLABORAL MULTINIVEL DE LOS TRABAJADORES DE EDAD AVANZADA ... con las personas de edad, ... ón adicional décima de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo ... intergeneracional y el derecho al descanso después de una larga vida activa laboral ... suspensión de contratos y reducción de jornada, re-sultan manifiestamente insuficientes. Se ...
  • Empleo y urbanismo sostenible

    Es una realidad contrastada que la construcción ha sido durante décadas el motor de la economía y el instrumento generador básico de ocupaciones, si bien no cabe ocultar que a partir del año 2007 ha sufrido un progresivo e intenso retroceso. El legislador es consciente de la necesidad de reconvertir y reactivar este sector ante el pleno agotamiento del predominante modelo expansivo de urbanismo,...

    ... ículo 15.1.a) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores ... 2.3. Los ... Como idea de partida, cabe señalar que el contrato fijo de obra es ... sustituidos durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, ... a tiempo completo o parcial con jornada no inferior al 50 % de un trabajador a tiempo ...
  • Un análisis crítico del progresivo reconocimiento de los derechos vinculados a la maternidad subrogada

    Este artículo pretende contribuir al debate respecto el progresivo reconocimiento por parte de los Tribunales de derechos laborales para aquellas personas que su maternidad o paternidad es fruto de un convenio de gestación por sustitución o gestación subrogada. Para ello introduzco en el análisis, de una parte, cómo se ha construido el relato de la mercantilización de la maternidad y, de otra, el

    ... 3. El punto de partida: ¿Cómo se han organizado y construido los ... trabajadoras (1975), Convenio sobre trabajadores con responsabilidades familiares (1981), ... és de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores, con la incorporación de la ... de permisos, reducción y adaptación de jornada, licencias y excedencias está pensando en la ... ón de maternidad y del derecho al descanso como motivo de ella, aludiendo los litigantes ...
  • La externalización como caldo de cultivo de la precariedad laboral
    ... ía puedan vulnerarse derechos de los trabajadores 25 ... Ahora bien, a la hora de la verdad, ... La precariedad en el sector del arte: un estatuto del artista como propuesta de solución , ... que si no hay beneficios no se repartirá partida económica alguna 77 , por tanto, no hay cuantía ... – Las medidas tuitivas en materia de jornada semejan a las contempladas en el ET: entre el ...
  • STS, 5 de Noviembre de 2013

    Almacenes. Ampliación de apertura de los festivos en la CAM y alteración de los calendarios y de la distribución de horarios y jornadas. Modificación sustancial de condiciones de carácter colectivo. Necesidad de acudir al cauce del "descuelgue". IKEA. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes.

    ... Turismo de CCOO, y la Federación de Trabajadores Independientes de Comercio -FETICO-, y como parte ... de la Comunidad de Madrid, afectando a la jornada, los turnos, horarios, con obligación de ... 41 del Estatuto de los Trabajadores , en cada caso ... B) NO ... quedando sin efecto la cadencia de descanso establecida en el acuerdo horario, no obstante lo ... de tarde o viceversa, o de continuada a partida ... Cualquier variación que exceda de lo ...
  • El personal laboral al servicio de la Administración Pública
    ... J.: El Empleo Público entre Estatuto funcionarial y contrato laboral. Madrid. 2001 ... con el que se aplica a los trabajadores en general cuando su patrono no tiene las ... , a las modalidades de contratación, a la jornada laboral, de estructura del salario y su ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR