estatuto trabajadores descanso jornada partida
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STS 1/2020, 7 de Enero de 2020
CAMBIOS DE JORNADA. PREAVISO POR PARTE DE LA EMPRESA. Se declara nulo el plazo de dos días con el que la empresa pública Renfe venía comunicando a la plantilla las modificaciones del calendario laboral, en base al convenio colectivo. Los pactos sectoriales pueden ampliar, pero nunca reducir el preaviso de cinco días contemplado por el Estatuto de los Trabajadores para comunicar a los trabajadores
... a instancias de Unión General de Trabajadores (UGT) contra Valoriza Facilities, SAU, CC.OO., ... El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores señala que "el período de ... í, en la sentencia recurrida, el punto de partida es que el mantenimiento durante años de un ... -
Gastos y partidas empresariales de las explotaciones agrarias
... por su trabajo o por los períodos de descanso computables como trabajo. Incluye las siguientes ... La antigüedad reconociendo a los trabajadores ijos un aumento periódicos sobre su salario ... opera de modo anual, sin que, la jornada diaria supere 12 horas diarias, y 60 semanales, ... serán del 75%, según establece el Estatuto de los Trabajadores, salvo las de ganadería, ... hemos destacado que los precios de partida del mercado agrario no son justos ya que no ...
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El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de ... lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. 5 garcía ortega, J.: “El contrato ... —que deberá ser tomada como premisa de partida— al situar el centro de atención en el objeto ... al trabajador en los periodos de descanso en esa discontinuidad 47 ... Para proceder al ... -
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... situación obligará a las madres trabajadores a quedarse en el hogar, lo que puede derivar en ... sobre conflictos de reducción de jornada para el cuidado de menores, un 14,94% sobre ... descanso y ocio de nuestros menores. Octavo. Oír a los ... Estatuto de los Trabajado- res se aplica a «las ... • Jornada continuada o partida. • Cambio de centro de trabajo. • Cambio de ...
- Unos breves apuntes jurisprudenciales relativos al salario en especie como regulador del despido
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... RUIZ RESA, Los derechos de los trabajadores en el franquismo , Dykinson Ebook, Madrid, 2015, ... partida–, pero tiene igualmente una notable relevancia ... , la permanencia, la prolongación de la jornada, las horas extras o el trabajo en festivos ... ya del total de los treinta días de descanso, aunque los quince días que elige la empresa ... 43.2 d) de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco de Personal Estatutario de Servicios de ...
- Los glovers no son trabajadores por cuenta ajena. Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 39 de Madrid de 3 de septiembre de 2018
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Laboral y seguridad social
... , mediante la facilitación a los trabajadores que sean progenitores o cuidadores de la ... y su duración, la retribución, la jornada laboral habitual y los convenios colectivos que ... previa era conforme al artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores, al resultar la medida ... —recuerda el TS—, el derecho al descanso y a las vacaciones forman parte de la previsión ... horas al día para el personal a jornada partida y 30 minutos para el personal a jornada ...
- Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
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Desarrollo tecnológico, gig economy y contrato de trabajo: Retos y desafíos de las relaciones laborales en la sociedad digital
... Trabajo: la (des)protección de los trabajadores en el nuevo entorno digital”, Indret , núm. 1 ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET), arts. 1.1 y 8.1, y en ... jornada mínima de trabajo, ni sujeción a horarios, ni ... una jornada de trabajo, de unos días de descanso, la previsión de casos de suspensión de la ... parece que puede ser un buen punto de partida para abordar la dimensión laboral de la gig ...
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Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital
... én beneficiosos para empresas y trabajadores. En este sentido, se suele poner el acento en que ... permite una distribución irregular de la jornada y una ampliación topada y reglamentada de las ... 3.- Un erróneo punto de partida podría considerar carente de provecho el estudio ... 18.- Para la categorización del estatuto de los trabajadores con ZHC como self-employed, ... anuales retribuidas y derechos de descanso. En el caso Heimann v Kaiser GmbH (2013) IRLR 48 ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... se modifican determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores, del Texto articulado de la ... a) Jornada de trabajo ... b) Horario y la ... que entender implícitamente incluido el descanso anual entre aquellos conceptos expresamente ...
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El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
La compensación de gastos en el trabajo a distancia es una de las grandes innovaciones del Real Decreto 28/2020, de 22 de septiembre y de la Ley de Trabajo a Distancia, habida cuenta del silencio guardado por la normativa anterior. No es fácil deslindar qué son medios y qué son gastos y más aún cuando esos gastos se refieren a necesidades profesionales y personales de las personas trabajadoras....
... 1. INTRODUCCIÓN ... El punto de partida de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a ... o ciertos pluses que reciben los trabajadores presenciales, cuyo percibo por parte de las ... distancia”, en VV.AA.: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores. Libro Homenaje a Tomás Sala ... abonará en proporción al porcentaje de jornada acordada en teletrabajo. […] Durante la ... de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo” ... No tienen ... -
La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... : asalariados no reglamentados, trabajadores por cuenta propia, trabajadores a domicilio» ... O.I.T.], de las cuales estableció un descanso mínimo obligatorio de seis semanas con ... del ordenamiento jurídico como punto de partida –jornada ordinaria a tiempo completo– no ... octubre), Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. BOE 31.10.2015 ...
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La participación de la víctima en la ejecución
... Particular al Informe al Anteproyecto de Estatuto de la Víctima del Delito ... 2 Vid ... estudio a realizar, tomar como punto de partida el concepto de víctima al que alude el Estatuto, ... prevista en el Estatuto de los Trabajadores. Este trabajo se centra fundamentalmente en el ... la retribución de los días de descanso semanal, vacaciones anuales retribuidas y ... no sobrepasa el SMI, ya que su jornada laboral es muy reducida 81 ... Por lo tanto, ...
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El potencial del derecho laboral de la UE para luchar contra la vulnerabilidad de los trabajadores domésticos. Implicaciones para el ordenamiento jurídico español
... Desde este punto de partida, McCann estudia distintas opciones que le ... ón máxima del trabajo y a períodos de descanso diarios y semanales, así como a un período de ... Cuando la jornada de trabajo tiene una duración superior a seis ... de derecho laboral recogidas en el Estatuto de los Trabajadores resultan de aplicación, de ...
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Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
... importante que situemos bien el punto de partida. Se ha de asumir que la brecha retributiva viene ... concluyó que, para apreciar si unos trabajadores realizan un mismo trabajo o un trabajo al que se ... 46.3 ET y el derecho a la reducción de jornada por razones de guarda legal (art. 37.6 ET) ... El Estatuto de los Traba- ... CONCILIACIÓN Y ... de considerar las seis semanas de descanso obligatorio por maternidad como ausencias a los ...
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Empleo y trabajo: dos ámbitos preferentes para la integración de solicitantes y beneficiarios de protección internacional
... lo tanto también de quienes ostentan el estatuto de solicitantes –en estadio avanzado– o de ... El ascenso de los colectivos de “trabajadores pobres” 182 evidencia que el acceso al empleo y ... defensordelpueblo.es/jornada-refugiados/conclusiones-y-propuestas-en-empleo/ ... dirigidas a superar la desigualdad de partida y a alcanzar la igualdad. En esta línea, el art ... la realización de diversos ritos, el descanso en determinados días, o la manifestación ...
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Cuadro resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 30 de abril)
... 3.6 SISTEMA ESPECIAL PARA TRABAJADORES" POR CUENTA PROPIA AGRARIOS 3.7 COTIZACI\xC3" ... las normas de tiempos de conducción y descanso en los transportes de mercancías ( BOE 27 de ... Derecho a la adaptación o reducción de jornada por cuidado de pareja o familiar de hasta 2º ... o horario, horario flexible, jornada partida o continuada, así como movilidad geográfica y ... previstas en el artículo 37.6, del Estatuto de los Trabajadores, cuando concurran las ...
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El acuerdo de trabajo a distancia y el retorno de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de la relación de trabajo
... De la congregación de trabajadores en los establecimientos fabriles surgieron nuevas ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 3 [notdef]en adelante, ... su naturaleza jurídica, punto de partida desde el cual comprender las normas que rigen su ... ón laboral durante la totalidad de su jornada. Tampoco la eventual preferencia reconocida por ... destinado a preservar los períodos de descanso del trabajador y, a tal efecto, deberá ser ...
- Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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STS 670/2018, 26 de Junio de 2018
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. La decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá ir precedida de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas...
... ón Sindical CIG); el Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones (STC); la Unión Sindical ... prestaba desde las 9 a las 24 horas, en jornada de mañana desde las 8 a 16; de 15 a 24 horas de ... 180 euros al mes, y en tercer lugar un descanso máximo de una hora, y finalmente sin fines de ... mayoría de los centros, la situación de partida muestra un claro sobredimensionamiento general, ... los dispuesto por el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET ) ... Segundo.- Al ... -
Particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad
... Como punto de partida, el artículo 2 de la LGDPD ija el marco teórico ... , así como en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo, a situaciones de ... los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los ... érminos y condiciones establecidos en el Estatuto de los trabajadores”. En términos similares, ...
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El derecho ante la Fé: la ¿neutralidad? religiosa en el ámbito laboral
... ǡ ̶Ora et labora̶ǣ festividades y descanso semanal en la jurisprudencia del Tribunal de ... del Derecho comunitarioǤ Como punto de partida para la garantía de estos derechos se tomaráǡ ... fundamentales de los trabajadores ... Pocos años más tardeǡ los Tratados ... presiones de las iglesiasǡ respecto del estatuto jurídico de las distintas entidades ... ñana del lunesǤ Se podrá determinar una jornada distinta por disposición legalǡ convenio ...
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La jubilación anticipada
... y en el pensamiento de todos los trabajadores. Su modii cación ha supuesto siempre una ... n de la vida laboral del trabajador, el descanso merecido a una carrera de aseguramiento. No ... máxima de la jornada al 75%, antigüedad en la empresa de 6 años y ... pensionable van a constituir el punto de partida sobre el que desarrollar las distintas ... funcionarios, al no estar prevista en su Estatuto, ni para el personal estatutario sanitario por no ...