ere modelo carta despido
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Resaltando la especial trascendencia de la drittwirkung der grundrechte
La cuestión de la eficacia de los Derechos Fundamentales en las relaciones jurídicas entre sujetos jurídico-privados, resulta de la máxima importancia y utilidad práctica para la realidad jurídica democrática de presente y de futuro, pues se trata de la problemática estimada «cabecera» en el ámbito de la dogmática iusfundamental. La Drittwirkung der Gundrechte es ya, efectivamente, la función...
... lo esbozado estriba en el hecho de que el modelo de Sociedad prefijado por la concepción ... que sancionar a un trabajador con “el despido por haber intentado el ejercicio de la acción ... , también se recoge en el artículo 8 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
STS, 20 de Mayo de 2015
PRUEBAS. ANULACIÓN DEL DESPIDO. No explicar adecuadamente la documentación aportada en el proceso judicial para justificar un despido colectivo, aunque ésta sea la correcta, puede ser motivo para que un tribunal considere no probadas las causas alegadas, y, en consecuencia, anula el despido recurrido. Se desestima recurso de casación.
... y FUNDACIÓN ADA, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido ante esta Sala en ... los trabajadores afectados se le remitió carta fechada el 5 de septiembre de 2013 para ... Por otra parte, y en contradicción con el modelo a que se acoge, continúa su exposición al ... -
SAN 108/2014, 12 de Junio de 2014
DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...
... Materia : IMPUGNACION DESPIDO COLECTIVO ... Ponente IImo ... Sr.: D. RAFAEL ... En una carta dirigida el 18 de septiembre de 2013 por el ... El nuevo modelo integrado de negocio se negocia con The Coca-Cola ... -
Comunicación al trabajador de la extinción basada en ERE
La dirección de la empresa deberá informar a los representantes de los trabajadores la intención de un Despido Colectivo, explicando las razones y causas que le llevan a la empresa a tomar esta decisión. Una vez la empresa haya informado a los representantes, se abrirá un periodo de Consultas en el cual, se llegue o no a un acuerdo, éste será trasladado a la Autoridad Laboral y comunicado a los...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... del Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... otros que la reciben encuadrados en un modelo familiar biparental, discriminando al menor ... Carta Social Europea y su aplicación. Los derechos ...
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Outsourcing and supply chains
The Comparative Labor Law Dossier includes the national regulation about outsourcing and supply chains in France (F. de Rostolan and G. Navarro), Germany (A. Sthör), Italy (N. Rossi), Portugal (C. de Oliveira and A. Lambelho), Spain (J. Peña), United Kingdom (R. M. Walden), Brazil (E. Pragmacio and R. Araújo), Peru (R. Saco y K. Canova), Uruguay (M. Garmendía), Costa Rica (A. Godinez and I....
... Indemnización por despido sin justa causa o término normal del contrato, ... mano de obra permanente, otorgándole así carta de ciudadanía a una modalidad que constituye una ... fundamental, es un elemento esencial del modelo de economía de mercado por el que optó el ... -
STSJ Comunidad de Madrid 891/2013, 14 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO DE MENORES DE EDAD O INCAPACITADOS. JORNADAS REDUCIDAS. DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una...
... Virtudes Y Adriana en reclamación sobre DESPIDO en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... , D María Virtudes y D' Adriana ... 16)-Por carta de fecha 22-6-12 la parte actora manifiesta su ... 13 de diciembre, por la que se aprueba el modelo 696 de autoliquidación, y el modelo 695 de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 191/2013, 9 de Abril de 2013
DESPIDO COLECTIVO. La justificación del despido, aunque siga siendo compleja, solo sería procedente si reacciona para corregir un desajuste en la plantilla provocado por una situación económica negativa de lo que se sigue que las medidas extintivas se justifican desde el momento que responde a esa necesidad de reducción y desaparecida la llamada a la razonabilidad de la decisión extintiva, que...
... DE GARANTÍA SALARIAL, en materia de despido colectivo, habiendo actuado como Ponente la Ilma ... ítulo 2.2: "reducción presupuestaria y modelo alternativo", presentada el 4 de enero de 2013 ... Carta de entrega del Informe Técnico elaborado por ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... y a la Comisión que desarrollen un modelo de gestión europeo compartido para el ... de afiliación – Artículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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STS, 30 de Mayo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. PUESTA A DISPOSICIÓN. Se discute la improcedencia de un despido colectivo en el que se dispuso la indemnización, con acuerdo de la sección sindical, en la fecha de extinción del contrato. La puesta a disposición de la indemnización no se produjo al tiempo de la individualizada notificación del despido sino al momento de causar éste sus efectos extintivos. Este...
... , MINISTERIO FISCAL, sobre reclamación de Despido" ... Se ha personado la Letrada Doña Silvia Bauz\xC3" ... 2.- El día 27.3.2012 se le entrega carta por la que se procede a su despido con efectos de ... -
STS, 18 de Febrero de 2014
DESPIDO COLECTIVO. GRUPO VILELLA RAHN. LEGITIMACIÓN GRUPOS DE EMPRESA. DISCRIMINACIÓN EN LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES. CAUSA ECONÓMICA ACREDITADA. EN CASACIÓN NO SE DISCUTE LA EXISTENCIA DE GRUPO DE EMPRESA NI LA LEGITIMACIÓN DEL GRUPO. Se desestima el recurso.
... DE INDUSTRIA DE CC.OO; sobre IMPUGNACIÓN DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de ... Se les suministra un modelo de acta para la asamblea en el que consta: "Que ... 1 CE y 117 del Convenio 158 OIT, 30 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, y ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2338/2013, 4 de Noviembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate, y causas organizativas cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los sistemas y métodos de...
... /2012,seguidos sobre IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO, a instancia de FEDERACION DE SERVICIOS ... correo electrónico y subsidiariamente por carta certificada ... TERCERO.- En virtud de escrito ... (en adelante, PwC) denominado "Modelo organizativo actual y propuesta de modelo ... -
STSJ Navarra 319/2016, 16 de Junio de 2016
IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que no se invierta el orden de las intervenciones no siempre impide que cada una de las partes pueda ejercitar su defensa de acuerdo con los principios esenciales del procedimiento en materia de alegaciones y de aportación y carga de la prueba, por lo que esta exigencia de inversión de las intervenciones lo que hace es contribuir a que el trabajador...
... 178/2016 sobre DESPIDO COLECTIVO iniciados en virtud de Demandas ... - Obra a los folios 5370 a 5378 la carta que el Gerente de TRW Automotive España SLU ... la línea izquierda de las direcciones del modelo PQ26, que le suministraba a SAS (la línea ... -
Los derechos colectivos del personal investigador contratado
La vigente Constitución establece, como derecho fundamental, el derecho a la igualdad, y esta es la premisa fundamental sobre la que se asienta el actual trabajo. En la medida que el expresado derecho "como cualquier otro" no es ilimitado, y en la medida, igualmente, que los derechos colectivos del «personal investigador contratado» analizados no conviven en equilibrado parangón con los derechos...
... de manera indefectible, la adecuación del modelo de representación sindical al marco ... ón, de 11 de marzo de 2005, relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta ... -
STS, 23 de Septiembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO de 77 trabajadores de la AGENCIA PEDRO LAÍN ENTRALGO. 1) No es contrario al principio de igualdad que el despido afecte exclusivamente a los trabajadores temporales de la Agencia. 2) Es inadecuado el proceso de despido colectivo para reclamar la prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores. 3) No se aprecia mala fe en las negociaciones. 4) No procede...
... SANITARIOS PEDRO LAIN ENTRALGO, sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... "a) Modelo oficial de solicitud de extinción de contratos, ... de despido exteriorizados mediante carta que se comunica a los trabajadores despedidos ... -
Sistema de gestión de recursos humanos en el modelo de Administración Pública del entorno estatal
... No nos resistimos a incorporar un fragmento de su carta justiicando el magnicidio y mostrando los peligros del spoil system : « ... en sentido contrario y las últimas medidas para facilitar el despido de trabajadores públicos en régimen laboral dan pie a Sánchez Morón a ...
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STSJ Cataluña 4838/2014, 3 de Julio de 2014
DESPIDO. READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo. De optar por la indemnización, la...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... ía 23 de enero del año 2013 se le entrega carta por la que se procede a su despido con efectos ... por ambas partes un documento denominado modelo de documento de liquidación, saldo y finiquito ... -
Solicitud de extinción colectiva de los contratos de trabajo que forman parte de la plantilla de la concursada
Modelo de demanda incidental instando la extinción colectiva de la totalidad de los contratos de trabajo que forman parte de la plantilla de la concursada. Declarado el concurso, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido y la suspensión de contratos y la reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, se tramitarán por...
... Documento n° 5: Modelo de carta y e-mail remitidos a los trabajadores de ... de extinción de contratos de trabajo por despido colectivo de la concursada Carta a los ... -
Un largo epílogo para una crisis persistente: gestión de la austeridad. Planificación de personal público en tiempos de crisis
... el entorno exige actuar desde un cambio de modelo, un nuevo paradigma. Y es que no caben ... cuanto más profundamente afecten a la Carta de Servicios ... Ni que decir tiene que en esta ... el reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
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STSJ Asturias 1789/2016, 26 de Julio de 2016
DESPIDO. En relación con la valoración de los factores actitudinales decir que en la aplicación de tales factores ningún error de cálculo ha resultado plenamente acreditado, el cual, según la propia tesis o planteamiento sostenido por el recurrente, de existir le habría sido del todo favorable cuando según su propio método de cómputo el demandante alcanzaría una menor puntuación a la realmente...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000076 /2016 ... Sobre: DESPIDO ... fue remitida al demandante vía burofax la carta de despido fechada el 29-12-15 que no consta haya ... ambas que hacen ciertamente inviable el modelo actual de negocio y la necesidad de la Empresa de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 547/2015, 29 de Junio de 2015
DESPIDO COLECTIVO. ACUMULACIÓN DE PROCEDIMIENTOS. FALTA DE LEGITIMACIÓN ACTIVA. Interpretación del artículo 124.1 LRJS sobre la legitimación activa de los sindicatos. Mala fe en el proceso de negociación. Las causas económicas alegadas por la demandada eran pérdidas actuales y previsibles. Se declara la nulidad de la decisión extintiva con el consecuente derecho de los trabajadores a...
... intención de iniciar el procedimiento de despido colectivo del centro de trabajo "MADRID RIO", ... de condiciones que supone un cambio de modelo de gestión del mantenimiento integral del Parque ... de los trabajadores objeto de despido, carta con la propuesta empresarial de, y se cita en su ... -
STSJ Galicia 4779/2014, 19 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Será nula la extinción del contrato de trabajo acordada por el empresario sin respetar las prioridades de permanencia que pudieran estar establecidas en las leyes, los convenios colectivos o en el acuerdo alcanzado durante el período de consultas. Se desestima la suplicación.
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000594 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... El 12-7-13 el demandante recibe carta de despido con efectos de 6-8-13 y cuyo contenido ... a la comisión del seguimiento del ERE modelo de las cartas de despido. Los representantes de ... -
STS 798/2016, 4 de Octubre de 2016
DESPIDO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral del empresario y sin control previo alguno por parte de la RLT, en tanto que el PDC requiere una previa negociación con los representantes de los trabajadores, de manera que las necesidades formales de la comunicación extintiva quedan incluso "atemperadas" por la existencia de la propia negociación y el conocimiento de toda...
... despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jordi ... SA, comunicó a la parte actora por carta, el 30/05/12 y con esa fecha de efectos, la ... en relación a la "Adecuación del modelo organizativo y de negocio del Instituto ... -
STSJ Comunidad de Madrid 572/2013, 13 de Junio de 2013
Despido colectivo. ERE. Caducidad. Incumplimiento de requisitos formales. Causa económica irreal. Grupo de empresas. Represalia por movilizaciones de trabajadores
... Materia : Despido Colectivo ... DEMANDANTE: SECCION SINDICAL DE LA ... Modelo 303, del impuesto sobre el Valor Añadido, del ... TRIGÉSIMO PRIMERO: Por carta de 5 de febrero de 2013 se comunica a cada uno de ... -
SAN 140/2013, 4 de Julio de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El período de consultas se constituye, en una manifestación específica de la negociación colectiva, que debe versar necesariamente, al tratarse de objetivos mínimos, sobre las posibilidades de evitar o reducir los despidos colectivos y de atenuar sus consecuencias mediante el recurso a medidas sociales de acompañamiento destinadas, en especial,
... ) y MINISTERIO FISCAL en impugnación de despido colectivo. Segundo.- La Sala acordó el registro ... - El 12 de febrero de 2013 IBOP entrega carta de comunicación de inicio del periodo de ... partes el 22-02-2013, supuso un cambio de modelo de negociación global, a lo que anticipamos ...