entrada en vigor convenios colectivos
110768 resultados para entrada en vigor convenios colectivos
26 modelos sobre entrada en vigor convenios colectivos
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Papeleta de Conciliación sobre Despido por trabajadora víctima de violencia de género
Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo,
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Demanda sobre Despido por trabajadora víctima de violencia de género
Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo,
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Demanda sobre Reducción de jornada por trabajadora víctima de violencia de género
Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo,
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Comunicación de la trabajadora víctima de violencia de género de Reducción de jornada
Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo,
... de su jornada ordinaria, pudiendo los convenios colectivos establecer criterios para la ...
59902 sentencias sobre entrada en vigor convenios colectivos
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STS, 7 de Julio de 2015
ULTRAACTIVIDAD. CONVENIOS COLECTIVOS. El Convenio Colectivo en cuestión fue denunciado en el año 2011 y se celebraron diversas reuniones para negociar un nuevo convenio colectivo con resultado infructuoso. En 2013, la empresa comunica a los trabajadores que el convenio sólo mantendrá su eficacia hasta finales de año, debido a la entrada en vigor de la ley 3/2012, que permite que pasado un año de...
... Servicios de Prevención Ajenos entró en vigor el 1 de Julio de 2008 con duración hasta el 31 ... limitación de la ultraactividad de los convenios colectivos a un año, a través de la nueva ... -
STS 233/2018, 1 de Marzo de 2018
JUBILACIÓN PARCIAL. Los trabajadores afectados, los representantes unitarios y sindicales o las empresas, en los dos meses siguientes a partir de la entrada en vigor de este real decreto, comunicarán y pondrán a disposición de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social los planes de jubilación parcial, recogidos en convenios colectivos de cualquier ámbito o...
... se publica la relación de acuerdos colectivos de empresa suscritos con anterioridad al día ... de regulación de empleo o por medio de convenios y acuerdos colectivos de empresa aprobados antes de la entrada en vigor de dicho RDL, posteriores normas habrían ... -
STS, 9 de Marzo de 2016
ACCESO A LA JUBILACIÓN PARCIAL. Los trabajadores afectados, los representantes unitarios y sindicales o las empresas, en los dos meses siguientes a partir de la entrada en vigor de este real decreto, comunicarán y pondrán a disposición de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social los planes de jubilación parcial, recogidos en convenios colectivos de cualquier ámbit
..., al que se acompañaban los acuerdos colectivos existentes en la citada sociedad, vigentes con ... de regulación de empleo o por medio de convenios y acuerdos colectivos de empresa aprobados antes de la entrada en vigor de dicho RDL, posteriores normas habrían ... -
STS, 1 de Junio de 2011
JUBILACIÓN FORZOSA. CONTROLADORES AÉREOS. DESPIDO. Las cláusulas de los convenios colectivos celebrados con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley en las que se hubiera pactado la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por parte del trabajador de la edad ordinaria de jubilación se considerarán válidas siempre que se garantice que el trabajador afectado tenga cubierto el...
... su denuncia, el Convenio se mantendría en vigor en todas sus cláusulas hasta la publicación del ... estableció que «Las cláusulas de los convenios colectivos celebrados con anterioridad a la ... -
STS, 30 de Marzo de 2016
PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La amplia secuencia de disposiciones normativas transcritas obliga a la Sala a determinar si a través de ellas se ha producido una modificación de los términos de acceso a la jubilación parcial a los sesenta años de los trabajadores afectados por compromisos adoptados en expedientes de regulación de empleo o por medio de Convenios y acuerdos colectivos de empresa, aprobados
... de regulación de empleo o por medio de Convenios y acuerdos colectivos de empresa, aprobados o ..., con anterioridad a la entrada en vigor de este Real Decreto Ley , a las siguientes ...
5409 artículos doctrinales sobre entrada en vigor convenios colectivos
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Interpretación judicial de la reforma laboral. Ultraactividad de los convenios colectivos y la fórmula de cálculo de la indemnización por despido
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujeron cambios relevantes en el marco normativo que hasta el momento regían las relaciones laborales, lo que suscitó dudas interpretativas respecto de algunas de las materias cuya regulación se vio modificada, como son, por ejemplo, el régimen de la ultraactividad de...
... formalizados antes de su entrada en vigor, el 12 de febrero de 2012, que luego es ... -
¿Cabe utilizar la negociación colectiva para integrar laboralmente a las personas con discapacidad? una propuesta a la luz de la experiencia francesa
La ratificación por España de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU (CDPD), requiere reevaluar el vigente contenido de los convenios colectivos estatutarios. Es preciso establecer mecanismos dentro de la negociación colectiva destinados a proteger los derechos fundamentales de las personas con discapacidad, articulando medidas y soluciones que faciliten su...
... reevaluar el vigente contenido de los convenios colectivos estatutarios. Es preciso establecer ...ón colectiva posterior a la entrada en vigor de la CDPD, la necesidad de reforzar el marco de ... -
Control judicial de la reforma laboral aplicada a las Administraciones Públicas
La reciente reforma del mercado laboral abordada por el actual gobierno han supuesto, también en la Administración Pública, modificaciones de gran calado en el sistema de relaciones laborales, con especial incidencia en el personal con relación de carácter laboral. Con este trabajo pretendemos hacer un seguimiento de las sentencias que, en distintas instancias, han recaído desde la entrada en...
..., han recaído desde la entrada en vigor de la misma, con especial atención a los ... “cláusulas de descuelgue” de los convenios colectivos. . Palabras clave . Reforma laboral, ... -
La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas
El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítulo VII del EBEP y en la legislación laboral, tanto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores como...
... en el caso del personal laboral, en los convenios colectivos. El Título VII del EBEP (arts. 93 a ...A partir de la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto ... -
Negociación colectiva, Derecho de la competencia y libertades de circulación en la Unión Europea
A lo largo de los últimos años, un nuevo objeto de estudio ha llamado poderosamente la atención de la doctrina iuslaboralista dedicada al Derecho de la Unión Europea. La relación existente entre el ejercicio y la regulación estatal del derecho a la negociación colectiva y las normas que regulan la competencia y las libertades de circulación económicas se ha convertido en el conflicto que, en esta
..., esto es, la relación entre los convenios colectivos y las normas que regulan el merca. ... . De manera previa a la entrada en vigor de esta norma, el TJ ya se había enfrentado a un ...
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