enfermedad profesional tendinitis

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Se denuncia la infracción del artículo 116 de la Ley General de la Seguridad Social. Las dolencias que presenta el actor sí se encuentran previstas en el cuadro de enfermedades profesionales. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

INCAPACIDAD PERMANENTE. Las exigencias y obligaciones que dimanan de la legislación sobre salud laboral y prevención de riesgos laborales posibilitan sin duda la acomodación del puesto de trabajo de la auxiliar de caja a las limitaciones y condicionamientos funcionales que afectan a la misma. En fin, y la situación psicopatológica que padece Dª. Felicisima no presenta esas características a...

DAÑOS Y PERJUICIOS. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN. Se interpone demanda en reclamación de indemnización de daños y perjuicios por enfermedad profesional. En cuanto a las secuelas permanentes acreditadas, no se acepta la puntuación total asignada a las mismas en la demanda, de 40 puntos, pues se considera desproporcionada no obstante venir apoyada en el informe de valoración del daño...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La valoración de la prueba es cometido exclusivo del Juez o Tribunal que presidió el juicio, el cual deberá determinar qué hechos alegados por las partes, de interés para la resolución del pleito, han quedado ó no acreditadas a fin de declararlas o no probadas y esta valoración la lleva a cabo el juzgador libremente, apreciando toda la...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. En el presente supuesto, la Juez ""a quo"" llega a la conclusión de que el conjunto de las citadas dolencias que sufre la demandante, consistentes en fibromialgia, osteoporosis y acuñamiento D11 osteoporótico, así como cuadro depresivo moderado, le impiden ""realizar las tareas básicas que constituyen su profesión habitual de gerocultora, salvo que acometa éstas a

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La parte ha tenido plena capacidad para discutir, tanto desde el punto de vista fáctico como jurídico, el parecer de la entidad gestora, tanto en lo relativo al grado de invalidez eventualmente concurrente como a los elementos técnicos de la prestación reconocida. Y si no lo ha hecho así, ni en el acto del juicio ni en esta sede de recurso, tal circunstancia ha...

INCAPACIDAD PERMANENTE. Para que se produzca la revisión del grado de incapacidad por mejoría, es preciso que se acredite que el estado clínico del trabajador ha experimentado una evolución favorable, apreciable mediante la comparación de su estado anterior y el que ahora presenta; así como que tal evolución favorable sea relevante en orden a determinar la capacidad laboral del trabajador, por...

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. BENEFICIARIOS. No constituye un obstáculo a la anterior conclusión, frente a lo que se afirma en la resolución de instancia, el hecho de que la trabajadora haya percibido la retribución correspondiente a las vacaciones, pues, estamos hablando de un periodo de vacaciones singular en el que incluso cabe que el trabajador inicie una nueva relación laboral, como tampoco...

DESPIDO PROCEDENTE. TRANSGRESION A LA BUENA FE. Por tanto lo que aquí procede es examinar si la conducta del actor tuvo una trascendencia suficiente como para provocar la ruptura del contrato pues, como ya se dijo en un principio, no toda actividad desarrollada durante la situación de incapacidad laboral puede calificarse como conducta desleal sancionable con el despido, sino solo aquella que,...

ACCIDENTE LABORAL. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. A estas secuelas, que no consta hayan aumentado, se añaden otros padecimientos físicos y psíquicos cuyos datos objetivos, a tenor del informe médico oficial, medio fundamental para formar la convicción judicial expresada en la sentencia, son indicadores de un déficit discreto e inferior al referido por la trabajadora y permiten al facultativo del...

"RECLAMACIÓN POR ENFERMEDAD LABORAL. DESESTIMACIÓN. CALIFICACIÓN DE ENFERMEDAD COMÚN. No se ha infringido el art. 115 de la LGSS, pues está demostrado que las limitaciones causantes de la incapacidad surgida en enero de 2003 no han sido originadas en el ámbito del accidente de trabajo, ni por acción del trabajo ni por una crisis desencadenante acaecida en el ámbito laboral, ya que, la prueba...

INCAPACIDAD PERMANENTE. El acceso a nuevo trabajo por el declarado inválido profesional no produce otro efecto, que el de posibilitar la revisión de la situación laboralmente discapacitante; que, por ende, el trabajo del incapacitado laboral es circunstancia carente de la cualidad de causa de revisión del grado de la incapacidad permanente declarado; que, pese a que la citada circunstancia...

RESOLUCIÓN DE INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. CAUSA. ACCIDENTE DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN POR LA MUTUA. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Consta acreditado cómo el demandado, desencadena, con su acto laboral de sobreesfuerzo, un proceso patológico jurídicamente resuelto con su declaración de invalidez. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la...

"ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA. RECAÍDA. PRESTACIÓN. Se reclama contra sentencia que declara la incapacidad temporal de un trabajador que se produce con la baja lo es consecuencia de recaída en anterior accidente de trabajo; y su derecho a percibir la prestación correspondiente condenando a la Mutua recurrente a hacerlo efectivo. La entidad responsable de los riesgos...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. No sólo debe ser reconocido este grado de incapacidad al trabajador que carezca de toda posibilidad f?sica para realizar cualquier quehacer laboral, sino tambi?n a aqu?l que, a?n con aptitudes para algunas actividades, no tenga facultades reales para consumar, con cierta eficacia, las tareas que componen una cualquiera de las variadas ocupaciones que ofrece el ?mbi

ACCIDENTE DE TRABAJO. INVALIDEZ PERMANENTE. Si la parte actora tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, no se acredita, por el momento, que no pueda realizar las actividades fundamentales de su profesión, pues no se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente al efecto, aunque, evidentemente, pudiese tener alguna dificultad, pero sin el alcance...

"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. El actor reclama se lo declare en situación de incapacidad permanente total o subsidiariamente parcial. Debe prevalecer la convicción que el juzgador ha obtenido, previa valoración conjunta de toda la prueba practicada y en uso de las facultades que al respecto le otorga el artículo 97.2 de la Ley de Procedimiento Laboral sobre la subjetiva...

Falta de lesiones imprudentes. Documentos. Recurso. Tratamiento médico

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD INTERCURRENTE. CONCEPTO: Se vienen entendiendo como aquellas que constituyen complicaciones de un proceso patológico determinado por una accidente, de forma que si un trauma desencadena una enfermedad, Ésta ha de calificarse como accidente, operando la presunción de que la enfermedad consecutiva al accidente contraída en el nuevo medio en que se haya situado al...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Recuérdese que el art. 137.5 de la Ley General de la Seguridad Social, en su versión mantenida transitoriamente por la Disposición Transitoria Quinta bis, dispone, para el reconocimiento del derecho a la prestación solicitada, según la interpretación que del mismo viene efectuando la jurisprudencia del Tribunal Supremo, tan constante como abundante al respecto (ent

INCAPACIDAD TEMPORAL. IMPUGNACION DE ALTA MEDICA. En conclusión, la necesidad de asistencia sanitaria no implica per se la pervivencia de la situación protegida de Incapacidad Temporal, si se ha recuperado, aunque sea temporalmente la capacidad para el trabajo: SSTSJ Catalunya núm. 8109/2000 de 10 octubre AS 2000\3386 ; núm. 820/2000 de 28 enero AS 2000\807 ; núm. 6666/2005 de 1 septiembre AS 2005

INCAPACIDAD LABORAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. ENFERMEDAD COMÚN. Se reclama contra la sentencia que desestimó la demanda interpuesta por la recurrente en la que pretendía se declarase que el proceso de incapacidad temporal por baja deriva de enfermedad común, ya que la lesión consistía en la enfermedad de Kiemböck y no derivaba del accidente de trabajo. El informe emitido por el médico evaluador...

DESPIDO EN GENERAL. En el caso enjuiciado y a diferencia de este otro asunto, el trabajador no solo mantiene una postura absolutamente pasiva, sino que se produce un expreso requerimiento empresarial al que simplemente se limita a contestar con el argumento de que ha recurrido la resolución administrativa, sin tan siquiera indicar en ese momento que pudiere estar imposibilitado para el...

"INCAPACIDAD TEMPORAL. ALTA MÉDICA. Para que un trabajador pueda considerársele en situación de incapacidad temporal es necesario que produzca un proceso de enfermedad común, enfermedad profesional o accidente laboral o no laboral, y que el trabajador esté impedido para el trabajo debido a ellas, necesitando asistencia facultativa. Cuando alguno de estos requisitos falta, no cabe hablar de la...