empresas de insercion
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Modalidades de contrato indefinido
...empresas de inserción 5.1 Noción de empresa de inserción 5.2 ...
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Garantía financiera de las ETT
... Infracciones en materia de empresas de inserción" 8.1 Infracciones de las empresas de inserci\xC3"...
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Modalidades de contrato de trabajo temporal
...ón social celebrados por empresas inserción 5.1 Contrato de duración determinada de ...empresas de inserción 5.1.1 Partes del contrato 5.1.2 ...
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Disminución del rendimiento como causa de despido disciplinario. Embriaguez o toxicomanía
... no rige en el caso de las empresas de inserción (art. 14.3 Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para ...
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Criterios de adjudicación en la contratación pública
...ón del contrato y, en general, la inserción sociolaboral de personas con discapacidad o en ... Especiales de Empleo o Empresas de Inserción Planes de igualdad de género que se apliquen ...
- Vigente Ley para la Regulación del Régimen de las Empresas de Inserción (Ley 44/2007, de 13 de diciembre)
- Derrogado ORDEN TSF/88/2018, de 21 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a proyectos singulares generadores de ocupación sostenible para personas en situación o con riesgo de exclusión, o personas con discapacidad, en centros especiales de empleo o empresas de inserción.
- Vigente Ley por la que se regulan las Empresas de Inserción para Fomentar la Inclusión Social en la Comunitat Valenciana (Ley 1/2007, de 5 de febrero)
- ORDEN TSF/235/2017, de 13 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a las empresas de inserción para la realización de acciones para la mejora del empleo y la inserción laboral de los colectivos en riesgo o situación de exclusión social.
- Derrogado ORDEN TSF/269/2016, de 11 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a las empresas de inserción para la realización de acciones para la mejora del empleo y la inserción laboral de los colectivos en riesgo o situación de exclusión social.
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Mejorando los procesos de acompañamiento en las empresas de inserción: una experiencia de colaboración entre Gizatea y la Universidad de Deusto
A pesar de su breve recorrido en nuestro contexto, las Empresas de Inserción se han evidenciado como un recurso importante en los procesos de inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Orientadas a la inserción en el mercado ordinario ofrecen un acompañamiento de cara a mejorar la empleabilidad de las personas. Con el objetivo de construir las referencias teóricas,...
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Exclusión social y empresas de inserción
Con el presente trabajo pretendo analizar el fenómeno de la exclusión social y sus características así como la relevancia que tienen las empresas de inserción en la lucha contra este fenómeno de exclusión.
- Las empresas de inserción en la Ley estatal 44/2007, de 13 de diciembre, reguladora de las empresas de inserción
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La relación laboral de los trabajadores en situación de exclusión social en las empresas de inserción
Las empresas de inserción tratan de conseguir la integración laboral de las personas en situación de exclusión social. Estas empresas han carecido de una regulación legal hasta la aprobación de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen jurídico de las empresas de inserción. Esta norma, entre otros...
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