empresas consultoras planificación

• BOE. Boletín Oficial del Estado

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RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. SALARIO BASE. Los actores solicitan se exija a la empresa para la que prestaban servicios el pago de la diferencia entre lo percibido y lo debido por el concepto de salario base. La cuestión litigiosa se reduce básicamente a determinar si los demandantes deben ser retribuidos con arreglo a las tablas salariales del Convenio Colectivo de Empresas Consultoras de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro improcedente el despido del actor, La resolución recurrida se ha pronunciado con criterios amplios sobre el Convenio Colectivo aplicable. El tribunal entiende que si bien el Convenio Provincial de Oficinas y Despachos fue posterior en el tiempo al Convenio Nacional de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de...

DESPIDO. No es dudoso que en el caso de autos la única actuación de la empresa supuestamente contratista ha consistido en la aportación de mano de obra, sin que obste a ello que asuma las obligaciones de abono de salarios y cotización a la Seguridad Social, pues lo decisivo es que no ha puesto en juego en modo alguno su organización y medios propios en la ejecución del pretendido servicio,...