embargo sobre indemnizacion despido

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91153 sentencias sobre embargo sobre indemnizacion despido

Valoración vLex
  • STS, 5 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de una percepción por vivienda, sin más especificaciones, puede presentar alguna dificultad en determinados casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo, que toma en cuenta una determinada necesidad del trabajador. Pero también podría tratarse de un concepto extrasalarial...

    ...Calixto contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en ... la readmisión o el abono de la indemnización prevista en el fundamento jurídico quinto de ...

  • STS, 17 de Septiembre de 2013

    DESPIDO. TRABAJADOR ILEGAL. INDEMNIZACIÓN Si bien el contrato de trabajo del extranjero, sin la preceptiva autorización, está afectado de la sanción de nulidad que establece la ley en el art. 7.1 ET . en relación con el art. 36.1 de la LOEX, sin embargo, la misma ley salva la sanción de nulidad proclamando su validez respecto a los derechos del trabajador afectado y otorgándole una indemnización.

    ...Juan , frente a la empresa PROIESCON, S.L. sobre Despido. Ha comparecido ante esta Sala en ..., de 16.637,44 €, en concepto de indemnización, con abono además, en concepto de salarios de ...

  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. En el caso resuelto por esta sentencia la demandante prestaba servicios también mediante una contratación temporal para el Ayuntamiento de Galdar, el cual el 30 de junio de 2006 puso fin a la relación al haberse cumplido la finalidad del contrato y dejar de existir la causa que lo motivó. El artículo 71 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Galdar era del tenor literal siguiente: &qu

    ... Dª Tania contra el Ayuntamiento de Carmona sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en ... el despido o bien a abonarle una indemnización por importe de 4.587 euros, así como, en ambos ...

  • STS, 20 de Enero de 2010

    DESPIDO. La acción por despido no sería necesaria para crear el título que habilita para reclamar las cantidades derivadas de despido objetivo pues dicho título lo constituye la oferta de las cantidades. Sin embargo ello no significa que el ejercicio de la acción por despido sea por completo irrelevante. El artículo 53.1° .b), permite al empresario, en el caso del despido fundado en el artículo 52

    ...y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre CANTIDAD. Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ...ó a los demandantes sendas cartas de despido de la misma fecha, en las cuales, salvo en lo ante a las cuantías de cada indemnización, que más adelante se señalarán, se decía lo ...

  • STS, 4 de Noviembre de 2010

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Los llamados salarios de tramitación no son sino una indemnización complementaria que compensa la pérdida de ganancia del trabajador injustamente despedido hasta que el mismo es readmitido o recibe la indemnización principal y por ello solamente se disminuyen, o se suspenden, cuando el trabajador encuentra un puesto de trabajo distinto o cuando empieza a cobrar la...

    ... FUNCIONAL DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, sobre CANTIDAD. Ha comparecido en concepto de recurrido ... la declaración de improcedencia de sus despidos, alternativamente la procedencia de los despidos ... con condena a la correspondiente indemnización y salarios. 2º.- En fecha 25 de noviembre de ...

  • STS, 27 de Octubre de 2005

    "RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se pretende se declare resuelta una realción laboral. En primera Instancia se estima la demanda. En la Alzada se estima el recurso de apelación interpuesto por la parte empleadora. Interpone el trabajador recurso de casación para la unificación de la doctrina. La cuestión debatida en este recurso de casación para la unificación de doctrina es la naturaleza de la...

    ...y Aegón Seguros Generales S.A. sobre rescisión de contrato de trabajo. Ha ... anual a efecto de cuantificar la indemnización. Instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ... en la de contraste, en un supuesto de despido divide entre 365 dias que tiene el año y no ...

  • STS, 18 de Junio de 2012

    CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. DESPIDO. READMISIÓN FORZOSA. DERECHOS FUNDAMENTALES. El trabajador demandante, ostenta la categoría de capitán, habiendo prestado servicios en distintos buques. El Sindicato de Trabajadores de la Marina Mercante- CGT -, convoca huelga que afecta, entre otros, al buque en el que el actor se encontraba embarcado como Capitán. Se le comunicó la extinción del...

    ...con citación del MINISTERIO FISCAL sobre Despido. Ha comparecido ante esta Sala en ..., indicarle que le corresponde una indemnización legal de 12.521,08 euros a razón de 7 días por ...

  • ATS, 29 de Abril de 2014

    DESPIDO. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. Lo expuesto permite concluir que las sentencias no son contradictorias porque se trata de cuestiones distintas suscitadas en fases procesales diferentes, tanto más cuanto que en la sentencia recurrida se trata de determinar cómo debe ejecutarse una sentencia firme de despido cuando la readmisión deviene imposible por existir una situación de...

    ... DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GUADALAJARA, sobre despido, que resolvía no haber lugar al recurso ...ón a abonar la pertinente indemnización y salarios de tramitación. Como factores de ...

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  • Embargado y despedido

    Una empresa está aplicando un embargo salarial sobre el recibo de salario a un trabajador al que, actualmente, quiere despedir. ¿Debemos aplicar el embargo, también, sobre el importe de la indemnización por despido?

    ... el porcentaje que corresponda a la indemnización. Ya que en caso contrario podría tener problemas ...

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