ejemplo despido causas objetivas

17542 resultados para ejemplo despido causas objetivas

13125 sentencias sobre ejemplo despido causas objetivas

Valoración vLex
  • STSJ Cataluña 3904/2012, 22 de Mayo de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. En definitiva, esta Sala entiende que: a) sí que es posible que una empresa pública que actúa sometida al derecho privado, entre ellos el laboral, pueda despedir a sus trabajadores mediante la figura del despido por causas objetivas del artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores, despido que judicialmente y según las circunstancias concurrentes ha de ser declarado como...

  • STSJ Galicia , 19 de Marzo de 2007

    DESPIDO. La consignación de la indemnización prevista en el despido objetivo en el juzgado determinaba, la necesidad de que el trabajador llevara a cabo actuaciones más allá de la simple recepción de la indemnización al hallarse ésta consignada judicialmente y ese quehacer complementario o trámite es incompatible con la puesta a disposición simultánea que exige el precepto. Dicho depósito...

  • STSJ Extremadura 477/2011, 18 de Octubre de 2011

    FINIQUITO. Basta añadir que la existencia de un despido anterior o simultáneo a la firma del finiquito no le priva de validez y así se desprende de lo que se razona, por ejemplo, en la STS de 22 de noviembre de 2004, examinando un supuesto en el que "el trabajador declara que, con el percibo de la cantidad en la fecha en que se firma el finiquito «queda extinguido el contrato de trabajo con la...

  • STSJ Canarias 681/2008, 5 de Noviembre de 2008

    DESPIDO PROCEDENTE. OFENSAS VERBALES. En un supuesto parecido (maltrato precedido de un incidente en el que se alega provocación) la Sentencia de esta Sala de 18.10.07 razonó que la llamada doctrina gradualista, es decir, aquella que en base a la gravedad a la que se refiere el art. 54 E.T . defiende la proporcionalidad entre el cometido por el trabajador y la sanción impuesta (STS 25.11.85 )...

  • STSJ Extremadura , 29 de Enero de 2004

    DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS. JUSTIFICACIÓN. Se recurre la sentencia que desestimó la demanda del trabajador por extinción de contrato por causas económicas, organizativas y de producción acordado por la empresa demandada. Se desestima le interpuesto por la empresa absuelta debido a la falta de interés para recurrir ya que es un presupuesto procesal básico en todo recurso la existencia de un...

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