carta conciliacion
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Principios constitucionales sobre las lenguas en Francia
La Constitución francesa recoge varios artículos sobre las lenguas. La regulación del francés obedece a una constitucionalización de la primacía de esta lengua y de su exclusividad en el espacio público. En paralelo con el proceso de descentralización administrativa, el reconocimiento constitucional de las lenguas regionales goza de un alcance normativo mucho más limitado. El reconocimiento de...
... diversidad lingüística en Francia se desarrolló con la irma de la Carta europea de lenguas regionales y minoritarias el 7 de mayo de 1999. Ante el ... imponer a los poderes públicos, resulta evidente que una conciliación entre los derechos y obligaciones creados por el artículo 2 y los ... -
Protección internacional de los derechos humanos
... SECCIÓN ... II. EL DERECHO DE LA CARTA DE LA ONU. 1. La regla de las Naciones Unidas. 2. Ausencia de definición ... los Estados partes interesados, constituir una Comisión de Conciliación ad hoc , la cual pondrá sus buenos oficios a la disposición de los ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... A final de la década de los ochenta se incluyen referencias específicas sobre la conciliación familiar y profesional en la Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales, de 19 de diciembre de 1989, cuyo art. 16 invita a desarrollar medidas “que permitan a hombres y ... - Dosier legislativo del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... El Marco Comunitario se completa con la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, hecha en Niza el 7 de diciembre de 2000 17 —en adelante CDF—, la cual fue objeto de proclamación ... -
Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... Este procedimiento consta de dos fases, una de conciliación y otra judicial. La primera fase de conciliación (" reglement amiable " o ... ón es un imperativo constitucional, ya que el artículo 51 de la Carta Magna impone a los poderes públicos el mandato de garantizar la defensa ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... 9. Figuras de apego. 10.Disponibilidad de tiempo. Conciliación vida familiar y laboral. 11.Plan de atención al menor viable. Junto a ... quién habían estado en el juzgado pero si es revelador que en la carta que aporta las dos hijas precisen de manera tan concisa las peticiones del ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... El debate se ha limitado al plano de otorgar o no carta de naturaleza al binomio percepción de salarios de tramitación sin prestación de servicios, sin duda una excepción al principio general ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “A cuestión sen resolver das políticas de igualdade: a conciliación da vida persoal, familiar e laboral como principal obstáculo á ... QUESADA BUENO, J.; “Jornada a la carta. Conciliación de la vida familiar y laboral” ; Legaltoday: ...
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La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... 30 Algo similar a lo ocurrido en el lapso transcurrido desde la Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores en el año 1989 hasta la Carta de derechos fundamentales de la Unión de 2000 ...
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La conciliación tras la entrada en vigor de la Ley 15/2015, de 2 de julio, de Jurisdicción Voluntaria
El presente trabajo analiza la regulación de la conciliación establecida en la Ley 5/2015, de 2 de julio, de Jurisdicción Voluntaria. En este sentido, son objeto de estudio los supuestos en los que cabe acudir a la conciliación ju-dicial, así como la competencia para conocer de este expediente, con espe-cial atención a las normas de tramitación. Por otro lado, se efectúan refe-rencias a la...
... La previsión del art. 14.3 LJV debe complementarse con el art. 8 de la Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Este último precepto contempla el derecho del ciudadano a disponer gratuitamente de los formularios ... -
STSJ Cantabria 635/2020, 15 de Octubre de 2020
CONCILIACIÓN FAMILIAR. JORNADA A LA CARTA. Respecto a la “jornada a la carta”, lo que el art. 34.8 ET concede no es un derecho de modificación unilateral del contrato laboral, sino un poder de negociación de buena fe entre el empleado y el empresario. El trabajador debe proponer el cambio, con efecto útil para su interés de cuidar al menor, y el empleador está obligado a negociar, con ofertas y...
... sobre Conciliación Laboral y Familiar y que en su día se celebró el acto de la vista, ... 8º.- La demandante remitió a la empresa carta indicando lo siguiente: ... "Estimados sres: ... En ... -
Soluciones pacíficas de controversias
... Buenos oficios. 4. Sistema de consultas. 5. Mediación. 6. Conciliación. 7. Inspección. Sección III. Medios políticos. 1. Comprensión. 2 ... Después que el uso privado de la fuerza, con la Carta de las Naciones Unidas, pasó a ser inadmisible a los Estados, la ...
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Jurisprudencia seleccionada enero 2021
... STS nº 737/2020 Social 08/09/2020 ... CONCILIACIÓN FAMILIAR. JORNADA A LA CARTA. Respecto a la “jornada a la carta”, lo ...
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Las organizaciones internacionales intergubernamentales
... 71, primera parte, de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, según el cual “El Consejo Económico y ... én medios propios de solución de controversias, como la conciliación y el arbitraje 68 ... Las Naciones Unidas y sus agencias ...
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Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... Se debe acoger, además, el concepto de salud como la define la Carta Constitucional de la Organización Mundial de la Salud de 1946, entendida ... y los horarios son más flexibles y permiten una mejor conciliación. Estos factores, finalmente desembocan en una menor retribución y una ... -
Claroscuros del permiso por cuidado del lactante y la protección de la mujer trabajadora
... , permiso para el cuidado del lactante, salas de lactancia, conciliación, corresponsabilidad ... Abstract: Over one hundred years have ... el reparto equilibrado de las responsabilidades familiares y da carta de naturaleza al ejercicio corresponsable de los derechos de ...
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Solidaridad inclusiva y derecho de igualdad: el marco europeo de referencia
... de solidaridad inclusiva se analizan en este trabajo, la conciliación de la vida familiar y laboral, la formación profesional desde una ... ón de la solidaridad inclusiva en la Unión Europea, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea es un referente básico en ...
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Nueva normativa de divulgación de información no financiera para grandes empresas. Análisis de casos sobre políticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar
La directiva 2014/95/UE, aplicable a las empresas más grandes, exige la presentación de un Estado de Información No financiera que explique las políticas relacionadas con aspectos sociales y las medidas adoptadas incluyendo, entre otros, las relativas a la conciliación familiar como parte de las condiciones de trabajo. En este estudio cualitativo exploratorio de casos, se analiza la información...
... Cuadro 3 ... Marco normativo de la conciliación laboral, personal y familiar ... — Convenio OIT n.º103 de 1952. — Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961. — Convenio OIT n.º 156 de 1981. — Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales de 19 de ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... momento final de la relación, existió desde su mismo inicio –una carta alude como cercano al día inicial de trabajo–, en segundo lugar, las ... 4372/2004-, en su Razonamiento Jurídico Sexto reafirma la conciliación de las indemnizaciones por extinción de contrato de trabajo y aquellas ...
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Comentario de la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2011 (5101/2011)
El requerimiento que exige el art. 1504 CC para la resolución del contrato de compraventa de inmuebles por impago del precio aplazado sólo cabe en forma judicial o notarial, y no mediante burofax. Mas en tanto no se haya pagado el precio, debe reconocerse eficacia resolutoria a la demanda en que se ejercita la acción de resolución por incumplimiento.
... El primero consistió en la remisión por vía notarial de carta certii cada con acuse de recibo, que resultó negativo por no pasarse el ... tanto, mediante acto de conciliación. Las siguientes sentencias integran dicha jurisprudencia ... 1. La ... -
Anexo. Conclusiones XX-3 (2014). España
... Duración razonable del trabajoNo se ajusta al artículo 2.1 de la Carta de 1961 por lo que respecta a la jornada laboral máxima, que puede ... Conciliación y arbitrajeSe ajusta al artículo 6.3 de la Carta de 1961.4. Acciones ...
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Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
... Y en segundo lugar, la referencia contenida en la carta de despido al ejercicio por la trabajadora de la acción judicial ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... , el proceso de ejecución posterior a la sentencia o a la conciliación judicial o administrativa, bien definitiva, bien provisional. Analizaremos ... en plazo, incumplió sin embargo el requerimiento, no aportando la carta de despido sino transcurridos doce días desde la finalización del plazo ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... 29 La empresa entregó a todos los trabajadores/as una carta en la que les informó, además de ser firmada por ellos, que quedaba ... Pero dicha conciliación no se consigue con el ilimitado control que se hace desde los ...