efectos antiguedad en complementos salariales

196638 resultados para efectos antiguedad en complementos salariales

  • STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019

    COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
  • Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
    ... produce en atención a dos factores: antigüedad y desempeño del funcionario ... Por lo que se ... entrevistas pasaron a desplegar no solo efectos positivos sobre la carrera, sino efectos ... reducción de efectivos, congelaciones salariales y de plantilla, y/o modificación de los sistemas ... retributiva vinculada a los complementos específicos y de productividad de cada uno de ...
  • Las incompatibilidades de los empleados públicos
    ... , que pueden identificarse, a estos efectos, con los términos de incompatibilidad formal o ... por razón de percepción de complementos retributivos ... En la regulación ... de carácter personal derivadas de la antigüedad", que se perciban por el puesto de trabajo desempe\xC3" ...
  • Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2021.
    ... 1.2. Contratos fijos discontinuos: a efectos de generación de complementos de antigüedad, ha ... a efectos de devengo de complementos salariales de antigüedad. A la vista de ello, parece ...
  • STS, 31 de Mayo de 2006

    CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. ANTIGÜEDAD. COMPLEMENTOS. En el presente caso no existe contradicción entre una y otra sentencia, por tanto no se cumple la exigencia del art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación. Se desestima la casación.
  • La ordenación del salario y su dimensión garantista: Viejas y nuevas cuestiones en torno a la prestación salarial en España

    El presente artículo ofrece un análisis sistemático de la ordenación jurídica del salario en España desde una perspectiva garantista, tomando como eje central su función estructural en la relación laboral y su incidencia directa sobre la configuración de las condiciones laborales. A partir del estudio del marco normativo vigente, se abordan los elementos estructurales del sistema retributivo: el...

    ... salariales: factores internos y externos que condicionan los ... : el salario base y, en su caso, los complementos salariales: una especial atención ... a las ... Se equiparan, a estos efectos, aquellas mejoras ... voluntarias que la empresa ... ● Complementos personales por antigüedad o fidelidad: ... Aunque su presencia en los ...
  • STS, 12 de Diciembre de 2006

    COMPLEMENTO SALARIAL DE ANTIGÜEDAD. Procede reconocer el complemento de antigüedad en favor de los trabajadores temporales, pese a la indicación en contrario por parte de la norma pactada colectiva. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación. Se desestima el recurso de casación para la unificación de la doctrina.
  • Guía protección de datos y relaciones laborales

    La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo

    ... de la persona trabajadora a efectos de ... reducciones o bonificaciones de cuotas ... de los salarios, los complementos salariales y ... las percepciones extrasalariales ... la jornada, la productividad, la antigüedad y ... otros de carácter profesional que puedan ...
  • Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible

    ... jurisprudenciales generadores de incrementos salariales en cascada. Con ello y con la reapertura de viejos debates y controversias, se está poniendo en evidencia la contradictoria y difícil evolución del salariado, en clave de variabilidad y flexibilidad. El presente estudio se construye con el propósito de contribuir a demarcar el espacio y potencial real con el que cuentan en la práctica como, instrumentos de modernización,...
  • El principio de igualdad ante la discriminación retributiva entre mujeres y hombres
    ... , ocupación, nivel de estudios, antigüedad, edad, utilización de medidas como reducción de ... , permite conocer las estructuras salariales de una empresa y, con ello, detectar las posibles ... (valores medios de los salarios, complementos salariales y las percepciones extrasalariales de ... 45.5 LOIE) ... A efectos de que las empresas puedan conocer si se ...
  • STS, 11 de Mayo de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO SALARIAL POR ANTIGÜEDAD. En el petitum de la demanda se solicita que se declare el derecho que asiste a todo el personal afectado por este conflicto -que es el personal laboral transferido de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Madrid- de que les sea retribuido el complemento salarial de antigüedad que tenga perfeccionado, incluso, con anterioridad a la fecha de efectos retributivos de...
  • STS, 12 de Julio de 2006

    CONCEPTO RETRIBUTIVO DE ANTIGÜEDAD. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. El actor reclama se declare su derecho a percibir el concepto retributivo de antigüedad y el abono de atrasos. La contradicción no surge de una comparación abstracta de doctrinas al margen de la identidad de las controversias, sino de una oposición de pronunciamientos concretos recaídos en conflictos sustancialmente

  • La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo

    Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...

    ... A estos efectos se consideran condiciones laborales y de empleo ... de cumplir las condiciones salariales de los trabajadores conforme al Convenio ... de la obligación de respetar la antigüedad y modalidad contractual, no constituye despido ... cuantía del salario base y de los complementos" salariales, incluidos los vinculados a la situaci\xC3" ...
  • El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras

    El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...

    ... 7. ANTIGÜEDAD Y FIJOS DISCONTINUOS: EL TIEMPO COMPUTABLE A ... discontinuos: el tiempo computable a efectos retributivos e indemnizatorios. Últimos ... la retribución, que incluye los complementos por antigüedad, por lo que la retribución de ...
  • El régimen de retribuciones
    ... base (retribuciones básicas), complementos de sueldo (retribuciones complementarias) y otras ... entender el por qué de su exclusión a efectos pasivos o de pagas extraordinarias ya que la ... insuficientes para compensar la antigüedad ya que ni siquiera alcanzan a contrarrestar los ...
  • Capítulo I. La resolución causal por incumplimientos del empresario en el ordenamiento jurídico
    ... de la resolución causal por los efectos constitutivos que atribuían a la voluntad del ... manejarse criterios tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, el cargo que ... su ámbito los conceptos retributivos salariales -y unas específicas infracciones de las reglas ... tanto al salario base como a los complementos salariales, pero también a los denominados ...
  • STS, 14 de Marzo de 2007

    ... VEINTE DÍAS. Se promueve sobre reconocimiento de antigüedad y reclamación de diferencias de complemento de antigüedad. No rige para el complemento de antigüedad la doctrina jurisprudencial de la ""interrupción superior a 20 días entre sucesivos contratos temporales"" pues tal doctrina es de aplicación no en materia de condiciones salariales sino en materia de condiciones de empleo, y en particular en el ""examen de cada uno de los contratos...
  • STS, 19 de Septiembre de 2005

    ... cláusula a cuya virtud el Convenio retrotrae los efectos económicos, de manera que la voluntad de los negociadores se manifiesta con toda claridad para que el aspecto económico del pacto se extienda, como fecha inicial, desde el 1 de enero de 2000 y, dado que en tal fecha la demandante, además de haber acreditado 25 años de antigüedad, se encontraba prestando servicios para la empresa demandada, aplicando el artículo 61 del meritado convenio,...
  • STS, 3 de Octubre de 2006

    ... LABORAL TEMPORAL DE SERVICIO DE SALUD. PREMIO DE ANTIGÜEDAD. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Los actores reclaman se reconozca su derecho a percibir el premio de antigüedad. No ha cumplido el organismo recurrente la carga que le impone el art. 222 de la Ley de Procedimiento Laboral en relación con el art. 481 de la LEC de establecer la fundamentación de la infracción legal que denuncia; fundamentación que limita

  • Causística y reconocimiento de los trienios al personal laboral de las administraciones públicas

    El objeto de este trabajo es analizar el régimen jurídico y la casuística aplicativa de los trienios en el personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto básico del Empleado Público

    ... La diferente ordenación legal de la antigüedad en el personal funcionario y el personal laboral ... de tiempo o de obra, y, en su caso, complementos salariales fijados en función de circunstancias ... prestados en otras Administraciones a efectos de cómputo de trienios, sino que la estructura ...
  • STS, 28 de Junio de 2006

    ... de la relación que lo une con la demandada y la antigüedad correspondiente a cinco trienios. No se ha acreditado la contradicción, pues mientras que en el caso de la sentencia de contraste consta que la actora, pese a tratarse de personal laboral, se regía en materia retributiva por las normas del Real Decreto-Ley 3/1987 (afirmación con valor fáctico contenida en el párrafo tercero del fundamento jurídico único), esta circunstancia no...
  • De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
    ... del salario que debe tenerse en cuenta a efectos de calcular la indemnización por despido ha sido ... del empresario, como son complementos salariales por cantidad o calidad de trabajo, que ...
  • La elaboración del plan de igualdad: fases a seguir
    ... exista un motivo objetivo, los efectos de una presumible discriminación indirecta ... o promoción, si se asciende por antigüedad, por méritos, por decisión del empleador…y ... valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de ...
  • Ley de Contratos del Sector Público, precios, costes laborales y subrogación de empresa: ¿prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa o del sectorial?
    ... cuantía del salario base y de los complementos" salariales, incluidos los vinculados a la situaci\xC3" ... , creo que puede establecerse, al menos a efectos expositivos, una distinción en función de si se ... saliente o la limitación de la antigüedad de los trabajadores cedidos) ... Para ...
  • El carácter retribuido del crédito horario. El principio de indemnidad retributiva
    ... e interpreta todas las partidas salariales que componen la retribución ordinaria para poder ... En cuanto a los complementos salariales, por lo demás, deben considerarse ... personal, como los complementos por antigüedad o conocimientos especiales103 ... Igualmente, ... índice de absentismo en la empresa, a efectos de la aplicación de la extinción del contrato ...

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