edad minima prejubilacion
2770 resultados para edad minima prejubilacion
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Configuración del activo
... considerando la indemnización por prejubilación y por jubilación, como bien privativo 28 , con ...ón en el supuesto de que acontezca la edad de la jubilación, supuesto éste en que si bien ... existir actividad alguna (industria) por mínima que sea, sino en la adquisición por accesión. . ...
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STS, 18 de Marzo de 2014
JUBILACIÓN ANTICIPADA. Se quiere significar con ello que si alguna duda cupiese en orden a si nueva jubilación anticipada instaurada por el art. 161 bis LGSS se limitaba no ya a los HC posteriores, sino que incluso podría excluir a las prejubilaciones producidas con anterioridad [extremo -en nuestra opinión- de gratuita exigencia, por contrariar los efectos generales del HC y de la entrada en...
... Crédito en virtud de acuerdo de prejubilación en el marco de un programa de prejubilaciones. En ... Especial con la Seguridad Social hasta la edad de 61 años fecha en la que solicitará la ... -
Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... y en cualquier caso con una antelación mínima de veinte días naturales a la fecha prevista ... inscrita y los hijos con independencia de su edad que residan en la vivienda. De forma que, la ...Personas mayores en situación de prejubilación o jubilación que mediante aval hayan asumido las ...
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STS, 19 de Marzo de 2014
JUBILACIÓN ANTICIPADA. El acuerdo citado, plenamente válido, despliega su eficacia en los contratos individuales que, al amparo del mismo ha suscrito Banesto con los trabajadores prejubilados, cuyas condiciones de prejubilación no tenían en cuenta el requisito exigido en el artículo 161 bis 2 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 40/2007, por haber sido pactadas las citadas condiciones con...
..., sustituyendo las condiciones de prejubilación y jubilación desde el día 1 de octubre de 2008, ... Social, que ya ha concertado hasta la edad de 61 años, fecha en la que debía solicitar ... -
STS, 16 de Abril de 2014
JUBILACIÓN ANTICIPADA. El acuerdo citado, plenamente válido, despliega su eficacia en los contratos individuales que, al amparo del mismo ha suscrito Banesto con los trabajadores prejubilados, cuyas condiciones de prejubilación no tenían en cuenta el requisito exigido en el artículo 161 bis 2 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 40/2007, por haber sido pactadas las citadas condiciones con...
... dicha empresa mediante contrato de prejubilación, de fecha 30-6-2001 al amparo de los acuerdos ... la fecha de cumplimiento de los 61 años de edad. 3º.- El actor solicitó en fecha 21-9-2010 la ... -
STS, 19 de Marzo de 2014
JUBILACIÓN ANTICIPADA. El acuerdo citado, plenamente válido, despliega su eficacia en los contratos individuales que, al amparo del mismo ha suscrito Banesto con los trabajadores prejubilados, cuyas condiciones de prejubilación no tenían en cuenta el requisito exigido en el artículo 161 bis 2 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 40/2007, por haber sido pactadas las citadas condiciones con...
... anteriores a 1.1.67, y tiene una edad inferior a 65 años, según lo establecido en el ... que se pactan otras condiciones de prejubilación y jubilación, que sustituyen a las anteriores. A ... -
La jubilación anticipada
... a partir de la cual se puede acceder a la edad de jubilación ha sido una cuestión de gran ...LA JUBILACIÓN ANTICIPADA Y LA PREJUBILACIÓN . La descrita situación del mercado de trabajo ... la empresa de 6 años y carencia general mínima de 30 años. La ley 27/2011, de 1 de agosto, de ...
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El efecto de la salud en la actividad en los mayores de 50 anos en Espana: 2006 y 20141.
... de jubilacion, debido al desajuste entre edad legal y real de jubilacion (Gruber y Wise, 1999), ... los 67 anos y el mantenimiento de la edad minima de la prejubilacion a los 61 anos fijada en la ...
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Naturaleza jurídica de la renta activa de inserción: nueva oportunidad de clarificación a propósito del acceso al subsidio especial de prejubilación: Comentario de la STS de 23 de octubre de 2019
La Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de octubre de 2019 contribuye de un mododecisivo a clarificar cuál es la naturaleza jurídica que cabe atribuir a la renta activa deinserción y, en particular, si la misma puede ser asimilada al subsidio por desempleo. Elanálisis de esta cuestión, sin embargo, no se aborda en esta resolución judicial de formadirecta, sino como premisa necesaria a la hora de...
... contributivo y asistencial que se pretende cubrir con la renta mínima de inserción vid. GARCÍA ROMERO, María Belén, . Rentas Mínimas ..., incluyendo, básicamente, a los sujetos necesitados por razones de edad, alejamiento sostenido de la actividad laboral, carencia de acceso a ... -
El papel actual de la protección por desempleo como mecanismo de transición de los trabajadores maduros de mayor edad hacia la jubilación
En este artículo se pretende responder a la cuestión de si en la actualidad se ha reestablecido plenamente la tradicional vía de transición desde la pérdida "definitiva" del empleo de los trabajadores maduros, especialmente, de los de mayor edad, hasta el acceso a la pensión de jubilación, es decir, aquella que consiste en combinar prestación más subsidio de desempleo para mayores (ahora) de 52...
..., en su caso, a cargo de la empresa cuando se producía una prejubilación programada 6 . En definitiva, se había optado por una política de ...pág. 55, indica al respecto que “ la elevación de la edad mínima de acceso a la jubilación, el incremento del período computable para el ... -
STS, 14 de Marzo de 2014
JUBILACIÓN ANTICIPADA. Al ser modificadas dichas condiciones por disposición legal, no es que el Banco y los trabajadores suscriban un contrato fraudulento para acceder a la jubilación anticipada, sino que se limitan a pactar las condiciones, que permitan al trabajador acceder a la jubilación anticipada en las condiciones establecidas por la nueva norma. De interpretarse como pretende la Entidad...
... en la que pasó a situación de prejubilación. El cese se produjo como consecuencia de la ...-12-02 y hasta el día que cumpla 60 años de edad, el Banco le asignará una cantidad bruta anual ... -
Consecuencias del RDL 20/2012 en materia de desempleo: estudio e impacto jurídico-económico y social sobre el subsidio de 52 años al actual de 55 años
Con la publicación en el Boletín Oficial del Estado número 168 el 14 de julio de 2012 del Real Decreto Ley 20/2012 de 13 de julio entre otras muchas y diversas materias el que antes se llamaba «subsidio para mayores de 52 años» se incrementaba la edad de los 52 a los 55 años para los trabajadores que no tengan responsabilidades familiares, hayan cotizado al menos 6 años y acrediten los requisitos,
... mayores de 52 años» se incrementaba la edad de los 52 a los 55 años para los trabajadores ... por desempleo, llamado de «prejubilación», la norma establece que a la edad de 55 años ... por supuesto, la regla de que la pensión mínima" para los menores de 65 años es inferior a la com\xC3"... -
El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: luces y sombras
En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos factores intrínsecamente relacionados como son la edad y el trabajo. El primer elemento tiene una repercusión directa en la permanencia de la persona trabajadora en la empresa o grupo de empresas afectada por el despido colectivo y en la problemática de la discriminación por razón de la edad, debiendo mostrar una especial...
...La prejubilación constituye un mecanismo frecuente de reestructuración empresarial, ... primeros no requiere de causa específica para el acceso, la edad mínima es de 60 años, no se requiere previa inscripción como demandante de ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... él, aunque sea menor de treinta años de edad, ostenta derecho a la protección por desempleo. ... que no se alcanzaba sin ellas la carencia mínima para acceder al desempleo contributivo, a lo cual ... y la opción del trabajador por la prejubilación, pero en el marco de la extinción de los ...
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El nuevo régimen jurídico de la jubilación forzosa
La jubilación forzosa es una figura compleja, contradictoria y conflictiva, por la que se permite el establecimiento de un límite al derecho al trabajo como fórmula para crear empleo. Esta figura ha sido objeto de numerosas modificaciones a lo largo del periodo democrático y de una intensa jurisprudencia que ha venido a delimitar su legitimación y alcance. Resulta de especial interés conocer su...
... de empleo, discriminación por razón de edad. . ABSTRACT: Forced retirement is a complex, ... requisito una edad que supere la edad mínima o legal de jubilación ordinaria. . Además, se ... cuenta los llamados contratos de prejubilación, que puedan ser negociados especíicamente en el ... -
El Papel de la Negociación Colectiva en Materia de Jubilación
Aunque la ordenación de la acción protectora que dispensa el Sistema de Seguridad Social, tanto en su conjunto como, específicamente, en relación a la contingencia y la prestación de jubilación, constituye una competencia exclusiva del Estado, existe un cierto margen para que la autonomía colectiva desenvuelva, en cierta medida, su eficacia. Fundamentalmente, porque el convenio colectivo...
... la regulación de los procesos de prejubilación. Fundamentalmente, porque es habitual la ... cesa en su puesto de trabajo a causa de la edad. Conforme a esta definición, prácticamente ..., porque si no se ha alcanzado la edad mínima necesaria, el trabajador que cesa en el empleo ... -
STS, 7 de Abril de 2014
JUBILACIÓN ANTICIPADA. El acuerdo citado, plenamente válido, despliega su eficacia en los contratos individuales que, al amparo del mismo ha suscrito Banesto con los trabajadores prejubilados, cuyas condiciones de prejubilación no tenían en cuenta el requisito exigido en el artículo 161 bis 2 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 40/2007, por haber sido pactadas las citadas condiciones con...
... , nacido el NUM001 /1948, al cumplir la edad de 63 años, solicita el NUM001 -2011 pensión de ...suscribiendo un acuerdo de prejubilación, asignándole el Banco hasta que cumpla los 63 ... -
Incentivos y medidas contractuales para el fomento del empleo de trabajadores maduros. Propuestas de mejora desde la experiencia francesa
El artículo aborda un análisis comparado hispanofrancés de las medidas contractuales y de los incentivos puestos en marcha a fin de fomentar el empleo de los trabajadores de edad. Su contenido se divide en dos grandes bloques. En el primero de ellos, se destacan los dispositivos diseñados de modo exclusivo para fomentar el empleo de trabajadores de edad, análisis en el que destacan la utilización
... de fomentar el empleo de los trabajadores de edad. Su contenido se divide en dos grandes bloques. ... –por ejemplo en el terreno de la prejubilación– y la instauración correlativa de mecanismos ... casos, el contrato tendrá una duración mínima de 1 año y no podrá . 10 . . IUSLabor ... -
Despido del trabajador por jubilación forzosa al amparo del convenio colectivo y políticas de empleo y pensiones: un equilibrio difícil en las reformas sociales
La jubilación forzosa ha sido uno de los caballos de batalla del legislador, quien constantemente ha ido modificándola para favorecer el recambio generacional. En ciertas ocasiones se ha empleado esta figura como un elemento regulador de las políticas de empleo, justificando así la imposibilidad de que el trabajador pueda retirarse voluntariamente. Al conflicto entre derechos hay que sumar la...
... de trabajadores menores de 68 años de edad. No obstante, la ley ha previsto una serie de ... anticipadas de jubilación y prejubilación. . La Organización Internacional del Trabajo ...mínima de jubilación podrá rebajarse a los 67 años en ... -
Medidas de Seguridad Social en respuesta a los retos que plantean las responsabilidades familiares: fomento de la natalidad, conciliación e igualdad de género prestacional
... del gasto, centrándose en el retraso de la edad pensionable, la disminución de la cuantía de ... a mínimos en el caso de pensión mínima de viudedad con cargas familiares. @@@2.1.1. Las ... en el caso del “subsidio de prejubilación” como en el de la renta activa de inserción ...
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Tribunal Supremo
...1237/2001 . PREJUBILACIÓN/ RCUD . STS UD 10/04/2019 (Rec. 1921/2017) . ... cuando el trabajador relevado accede a la edad de jubilación y se jubila. Percibe la ... . · EDITORIAL BOMARZO · . jornada mínima mensual . (Rec. 2086/2017) . CONTRATOS ...
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Las prestaciones de la seguridad social y su nuevo régimen de coberturas
...edad, así como en aquellas otras materias en que se ... SEEH por el importe fijado para la base mínima horaria del Régimen General 368 . El resultado, ... colectivo o contrato individual de prejubilación, haya abonado al trabajador tras la extinción ...
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¿Es discriminatorio acordar una indemnización por despido inferior para personas trabajadoras mayores de 60 años? A propósito de la STS de 24 de enero de 2023
... de trato establecida en función de la edad y su compatibilidad con el principio de igualdad ... absoluto, sino que debe reputarse como mínima, mejorable a través de pacto individual o ...
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La jubilación de los trabajadores con discapacidad
... El acceso a la jubilación antes de la edad ordinaria para las personas con discapacidad, ha ... 4 , se establecieron partiendo de la edad mínima de jubilación pensionable (con carácter ... CUMBRE, L., La prejubilación, Civitas, Madrid, 1998, p. 67. . 8 Esta Ley ...
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STS 2/2018, 3 de Enero de 2018
SEGURIDAD SOCIAL. AFILIACIÓN. ALTAS Y BAJAS. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. Por el contrario, el contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha...
...ón causaron baja en la empresa por prejubilación, como consecuencia del expediente de regulación ... empleados que tuvieran una antigüedad mínima de 6 años y tuvieran cumplidos 54 años a 31 de ... del contrato y hasta cumplir los 63 años de edad. Asimismo el compromiso de la empresa de efectuar ...