edad maxima de jubilacion

39258 resultados para edad maxima de jubilacion

1 documento práctico sobre edad maxima de jubilacion

11545 sentencias sobre edad maxima de jubilacion

Valoración vLex
  • STS, 30 de Junio de 2010

    EMPLEADOR. RESPONSABILIDAD CIVIL. ACCIDENTE LABORAL. MÁXIMA DILIGENCIA. Es requisito normativo de la responsabilidad civil que los daños y perjuicios se hayan causado mediante culpa o negligencia, tal como evidencia la utilización de tales palabras en los arts. 1.101, 1.103 y 1.902 CC. Aunque esta Sala IV ha sostenido tradicionalmente que la responsabilidad civil del empresario por el AT ““es la...

  • STS, 26 de Junio de 2008

    "JUBILACIÓN. PENSIÓN. BASE REGULADORA. REVISIÓN. INSS. Se presenta demanda peticionando trabajador, perceptor de pensión de jubilación con cargo a la Seguridad Social holandesa solicitó el 5 de febrero de 2002 la revisión de la pensión de jubilación que la Seguridad Social española le había reconocido, en cuantía del 83% de una base reguladora mensual de 45.923 pesetas (276 euros), con...

    ... INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA sobre JUBILACIÓN. Ha comparecido en concepto de recurrido el ..., y rechazar el cálculo según bases máximas, aplicó el criterio de bases medias. Y al ...

  • STSJ Murcia 341/2018, 12 de Abril de 2018

    DESPIDO. Los acuerdos, comportaban beneficios para el trabajador, superiores a los contemplados por la regulación legal, de un lado, porque establecían la obligación de la empresa de abonar la cotización máxima hasta el cumplimiento de la edad de 61 años y, de otro, porque, así mismo establecían la obligación de la empresa de abonar las cotizaciones al convenio con posterioridad al cumplimiento...

    ... los Trabajadores, al abono de las cuotas máximas posibles del convenio especial con la Seguridad ...ó el derecho a la prestación de jubilación, en porcentaje del 76% de una base reguladora de ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 272/2010, 22 de Marzo de 2010

    JUBILACION FORZOSA. Y en la interpretación del precepto, la doctrina constitucional indica que las precondiciones que pueden llegar a justificar el tratamiento desigual y el sacrificio que la jubilación forzosa supone para el trabajador afectado son, con arreglo a nuestra doctrina [SSTC 22/1981, de 2/Julio; y 58/1995, de 30 /Abril ], las siguientes: 1) El cese forzoso por esa causa sólo es...

    ... del 8-04-09 como consecuencia de su jubilación forzosa. El actor envió a la empresa ...2) La fijación de una edad máxima de permanencia en el trabajo sería ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1309, 10 de Mayo de 2006

    DECLARACIÓN DE EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL. CESE. DESPIDO. JUBILACIÓN FORZOSA. EDAD MÁXIMA ESTABLECIDA EN CONVENIO COLECTIVO. El establecimiento de edades máximas de permanencia en el trabajo por la autonomía colectiva constituye, una vulneración de la legalidad vigente, y la extinción del contrato de trabajo impuesta por la empresa con fundamento en una cláusula jubilatoria despojada de su...

    ...ón laboral en 31 de mayo de 2005 por jubilación forzosa del trabajador sin derecho a ...El establecimiento de edades máximas de permanencia en el trabajo por la autonomía ...

1790 artículos doctrinales sobre edad maxima de jubilacion

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