documentacion contrato relevo
9375 resultados para documentacion contrato relevo
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Valoración vLex
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Guía elaborada por el Servicio Público de Empleo Estatal que recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación.
... disposición legal y, en todo caso, los contratos a tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo, los de los trabajadores que trabajen a distancia y los contratados en España al servicio de ...· La documentación del salario se realizará mediante la entrega al trabajador de un recibo de salarios en los ...
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La revisión del tratamiento de la imposibilidad inicial y del error en los contratos, a través del análisis de diversos textos jurídicos
La regulación del error en los contratos del Código civil es antigua y parca, y no refleja la doctrina de los autores, ni su aplicación práctica por los tribunales, siendo conveniente su reforma. La cuestión es cómo hacerse. Para responderlo, en el trabajo se analizan diferentes modelos de regulación del error en los contratos, teniendo en cuenta la distinción error vicio/error en la declaración.
... nombre de la causa pero sin nombrarla, permite -según Deshayes/Genicon/ Laithier- tomar el relevo, conduciendo a las mismas soluciones existentes con anterioridad a la reforma 973 . Y en la ... , tomo I, Concepto, límites, significación, requisitos, formación, forma, documentación, interpretación e integración, eficacia e ineficacia del contrato, dir. Rodrigo Bercovitz ...
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Pactos parasociales: naturaleza y eficacia jurídica
En el ámbito de las sociedades mercantiles de capital, los pactos parasociales tienen la utilidad de complementar la Escritura de Constitución de la Sociedad y los Estatutos, dejando voluntariamente al margen de publicidad registral y del conocimiento de los terceros aspectos de la relación entre los socios que constituyen la persona jurídica que son fundamentales para la autocomposición de sus...
... jurídica; al tiempo que iré situando los llamados contratos parasociales en el Derecho Civil, que es su campo o marco ... parasocial— se acuerda para dotar de previsibilidad el relevo generacional, dándole seguridad, que beneficia no solamente a ... es una homogeneización y normalización de la documentación" societaria que se enmarca en una clara «administrativización» \xE2"...
- Vigente Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
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La transmisión inter vivos de la empresa familiar
Este capítulo aborda los diversos mecanismos existentes en nuestro ordenamiento para , ahondando no solo en su posible articulación vía la transmisión de las acciones o participaciones sociedades de las sociedad que desarrollen dicha actividad empresarial, sino también analizando la posibilidad de acudir a las modificaciones estructurales para conseguir la misma finalidad, así como las...
...2. ¿Y qué decir si se trata de un contrato de gestión de cartera de valores discrecional, que como tal ...1.3. Elementos formales. 1.3.1. Forma y documentación de la transmisión de las participaciones sociales. Hay que estar ... y continuidad de la empresa familiar; culminar el relevo generacional de padres a hijos y simplificar la futura ...
- Vigente Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. (Ley 27/2011, de 1 de agosto)
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Laboral y de la Seguridad Social
... correspondiente a contingencias comunes cuando el contrato se celebre a tiempo completo, mientras que, cuando el contrato se ..., que declaró procedente la extinción de su contrato de relevo. El actor inicialmente había suscrito un contrato de trabajo en ...Despido colectivo nulo por ausencia de documentación y buena fe en la negociación. Análisis de grupo de empresas. ...
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Incentivos y medidas contractuales para el fomento del empleo de trabajadores maduros. Propuestas de mejora desde la experiencia francesa
El artículo aborda un análisis comparado hispanofrancés de las medidas contractuales y de los incentivos puestos en marcha a fin de fomentar el empleo de los trabajadores de edad. Su contenido se divide en dos grandes bloques. En el primero de ellos, se destacan los dispositivos diseñados de modo exclusivo para fomentar el empleo de trabajadores de edad, análisis en el que destacan la utilización
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda . En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
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COTIZA - Guía 2015
El manual "" contiene información relativa a la cotización al Sistema de la Seguridad Social y está orientado a todos aquellos empresarios y profesionales que requieran de una información precisa y accesible desde cualquier localización y en cualquier momento.
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Por una reformulación de nuestro modelo de contratación temporal: reflexiones sobre las consecuencias de la sentencia Porras en nuestro ordenamiento y la eficacia de la Directiva 99/70
... la que ha removido los cimientos de la duración del contrato de trabajo y el tradicional entendimiento que de ella ha hecho el ... con trabajadores con discapacidad o el contrato de relevo temporal -sobre este último ya hay en curso una cuestión ..., hace una exhaustiva guía de lectura de la documentación generada por las sentencias europeas. De gran interés y utilidad ...
- Unión Europea, España y Portugal
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STS, 24 de Febrero de 2015
DESPIDOS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA SOBREVENIDA. Se entiende que concurren causas económicas en los despidos en la administración cuando se produce en las mismas una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida para la financiación de los servicios públicos correspondientes. Se desestima la casación.
...án a una jubilación parcial que será compensada con contrato de relevo que recaerá en personal que se vería afectado por el ... al periodo de consultas, a la entrega de la documentación y a la firma del Acuerdo. Y declara que el Acuerdo no adolece de ...
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Discriminación laboral por razón de la edad. Intervención desde la Prevención de Riesgos Laborales
La discriminación laboral por razón de la edad pervive silenciosa, arraigada en sociedades tan avanzadas, garantistas y diversas como las europeas, inmutable a los cambios demográficos, laborales y sociales que nos abocan a un progresivo envejecimiento de la población trabajadora. Conjugar la prolongación de la vida laboral con la existencia de prejuicios y estereotipos parapetados detrás de...
- Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
- Vigente Ley de Medidas en materia de Seguridad Social (Ley 40/2007, de 4 de diciembre)
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Mercantil
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El protocolo familiar
El ordenamiento jurídico español ofrece, como instrumento de buen gobierno y autoregulación adecuado para planificar el desenvolvimiento futuro de las actividades de la empresa familiar y para prevenir posibles disfunciones en su desarrollo, crecimiento y sucesión, la figura d. Se trata de una figura de gran utilidad potencial para solucionar los graves problemas que padece la empresa familiar en
... societaria, el protocolo familiar es un pacto ajeno al contrato social, parte de cuyo contenido responde al concepto técnico de ... en el que conste en protocolo como parte de la documentación complementaria que acompaña a las cuentas anuales. Hecha tal ... gestores en el desempeño de su cargo, para facilitar el relevo generacional, en atención a criterios de edad o condiciones ...
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Responsabilidad Empresarial», de AA.VV. (Dir. Esther Monterroso Casado)
... familiares, testamentarios y laborales que surgen con el relevo en la dirección del negocio familiar. A este respecto la autora ... malversación basada más en un falseamiento de la documentación y contabilidad de las administraciones apta para causarlas un ... contractuales del «Teletrabajo» engarzándolo con los contratos en general, pasando por su especial naturaleza tuitiva que ...
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Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
...á conveniente recomendar al testador que acumule documentación (por ejemplo, un informe elaborado por psiquiatra) que ayude a ... empresa familiar los problemas aparezcan al producirse el relevo generacional. En el ejemplo prototípico, dos hermanos con ... con otro socio para explotar un determinado negocio o contrato que les hubiera sido adjudicado 47 , o mediante la reserva de ...
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El pago de las pensiones públicas de jubilación a las generaciones prolijas: propuestas jurídicas y económicas
El envejecimiento poblacional es un problema demográfico de carácter estructural que afecta en mayor o menor medida a todos los Estados de la Unión Europea. En España, este problema se agudizará dentro de diez años con la jubilación de la generación conocida como el baby-boom lo que ha puesto en duda la viabilidad del sistema de reparto de la seguridad social diseñado en los años 1963 a 1966...
...ón del pensionista con el trabajador a través de un contrato social entre generaciones por lo que es esencial un equilibrio ... anularla del proyecto de vida, impidiendo socialmente el relevo generacional en las pensiones públicas. Para tener un ...Documentación Laboral, núm. 99, 2014. SÁNCHEZ PEDROCHE, JA. Ahorro y ...
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Entrevista: Carles Fábregas Agustí
La empresa TUSGSAL está ubicada en Badalona y ha pasado de una plantilla inicial de 110 trabajadores en su constitución como sociedad anónima laboral, en el año 1985, a los 765 actuales, habiendo sabido sortear diversidad de dificultades para consolidarse como una empresa de referencia en el sector, con importantes retos asumidos que espera alcanzar como empresa saludable. Ha participado en...
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El reformado sistema de dependencia
... familiar, además de que el familiar lo que necesita es un relevo en la carga que supone ser cuidador). Sea como fuere, el RD ... diciembre, "normalizó" el modelo de solicitud y documentación a presentar en la solicitud del reconocimiento de la situación ...La cuantía establecida en el contrato suscrito por la persona beneficiaria, en concepto de ...
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STSJ Cataluña 6223/2013, 3 de Octubre de 2013
CONTRATO EN PRÁCTICAS. DESPIDO. No puede apreciarse fraude de ley en el contrato de relevo cuando cumple con su finalidad de creación de empleo que es la fundamental de dicha modalidad contractual, si la empresa ha respetado los requisitos exigibles a ese tipo de contratación, esto es, con un trabajador desempleado y con contrato a tiempo completo, no parcial, que cotizó en los términos...
...: "Le comunicamos que, con fecha 17/08/12 finaliza el contrato de trabajo de relevo a tiempo completo que teníamos con Ud. En ...La empresa ha aportado toda la documentación que le fue requerida tras al auto de admisión de la demanda y el ...
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A marca de prestígio à luz da jurisprudência comunitária
El presente estudio constituye la versión escrita de nuestra intervención en la IV Jornada de Propiedad Industrial [organizada por el IDIUS y por el Centro de Estudios y Documentación Europeos de la USC (García Vidal, Framiñán Santas y Maroño Gargallo (dirs.)] realizada, el 26 de octubre de 2011, en la Facultad de Derecho de la Universidad de Santiago de Compostela, que dedicamos al análisis de...
... máximo por clique» que o anunciante, quando celebrou o contrato de prestação de serviço de referenciamento com a Google, se ...Cit. , págs. 490 e sig., que refere o relevo...