disminucion rendimiento despido
29405 resultados para disminucion rendimiento despido
-
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... Iv. t IPos de rePercusIón negatIva ... 1. Disminución del rendimiento 2. Daños al patrimonio empresarial 3. Reducción del ...
-
El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
... 13 de noviembre de 2020, invocando como causa del mismo la disminución continuada y voluntaria del rendimiento normal o pactado, reconociendo en ...
-
La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento
... que también abarca la culpa del trabajador, es decir, la omisión de la diligencia debida, y en función de este argumento ha justificado el despido procedente de trabajadores comunes cuyo rendimiento era menor debido a que acudían al trabajo en condiciones de falta de descanso. En concreto, la ...
-
STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. Resultando de hechos probados la situación económica negativa alegada por la empresa, arrastrando importantes pérdidas y presentando una disminución significativa del volumen de negocio, no puede sino entenderse probada la causa alegada, siendo perfectamente lógico que en tal situación se acuda, a la extinción de contratos trabajo a fin de mantener la viabilidad de la...
... TUBOS, S.L., sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... á, se ha venido produciendo una disminución y persistente, facilitándosele al efecto datos ... plantilla a las circunstancias de su rendimiento actual ... Por lo expuesto, en nombre de S. M ... -
Carta de despido disciplinario por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado (art. 54.e) ET)
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se considerará incumplimiento contractual La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.
-
Disminución del rendimiento como causa de despido disciplinario. Embriaguez o toxicomanía
Son causa de despido disciplinario tanto la disminución continuada del rendimiento (art. 54.2 e ET), como la embriaguez habitual y toxicomanía http://app.vlex....
-
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... , singularmente en relación con la disminución persistente del nivel de ingresos o ventas, que ... política de organización y rendimiento siguen siendo propios de dicho ente matriz, b) ...
-
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... El exceso tributará como rendimiento del trabajo, entendiéndose producido, en caso de ... e. La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de ...
-
El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... aquí por vía jurisprudencial todos los supuestos de falta de rendimiento objetivo del trabajador, que no sea culpable ni sea imputable al mismo, en ... minoración significativa del rendimiento debido, bien por la disminución de la cantidad de trabajo bien de la calidad del mismo, en relación al ...
-
Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... o productos de su trabajo -rendimiento económico del trabajo que tanto la Compilación ... "si se produce un incremento o una disminución, estos son debidos a la actividad y prestigio ...
-
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... económica (costes del sistema de Seguridad y costes/ rendimiento de la empresa) obedeciendo a esa legislación de compromiso social que ... , sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para la profesión habitual, ...
-
Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... disciplinaria de despido, normalmente el la causa del bajo rendimiento (art. 54.2 d ET); y el despido justificado en casusas objetivas (2.2) por ... disciplinaria es la prevista en su apartado e), esto es, la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado” ...
-
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... de un despido disciplinario por ineptitud o falta de rendimiento durante una legítima situación de incapacidad temporal (que ... el empleador pesará la carga de la prueba de un déficit o disminución del rendimiento normal debido por el trabajador en virtud del contrato de ...
-
STS, 27 de Enero de 2009
Despido en que la causa aducida por el empresario (disminución de rendimiento) no se corresponde exactamente con el motivo real de la decisión de despedir (enfermedad y bajas médicas del trabajador). Corresponde en el caso la calificación de despido improcedente y no nulo. La enfermedad no figura, en principio, en la lista de discriminaciones del art. 14 CE. La enfermedad no es equiparable a la...
-
STS 566/2020, 1 de Julio de 2020
DESPIDO OBJETIVO. INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS. No alcanzar el rendimiento pactado en el contrato no exime al empresario de aportar prueba fehaciente. La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco, pero además, que comparativamente no rinde como el resto, o como lo venía haciendo en el pasado. Por todo ello, se declara improcedente el despido,
... contra la empresa recurrente, sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Jacinto, ... por incumplimiento de la cláusula de rendimiento pactada en el contrato de trabajo ... La ... por sí solo demostraría, no ya una disminución del rendimiento, sino la total ausencia de ... -
STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... a su despido por la efectiva disminución en su rendimiento, que viene manifestándose de ... -
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... las causas de despido disciplinario, concretamente la disminución continuada y voluntaria del rendimiento, y ante la imputación en la ... -
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... e) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de ...
-
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... mayor de edad, de procurar un rendimiento razonable de sus estudios y, de un plazo, ... necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que ... La reducción puede provenir de la disminución de los ingresos del alimentante —por ... -
STS 1035/2017, 20 de Diciembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. Lo que exige la norma es la aportación de los criterios tenidos en cuenta para la designación de los trabajadores afectados, y solo la ausencia de tal aportación de criterios daría lugar a la nulidad del despido, lo cual no concurre en el caso en que constan los criterios con independencia de la valoración que pueda hacerse de los mismos. Se desestima la casación.
... de Trabajadores de Aragón Osta sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... e informar a la RT y subraya que la disminución de llamadas y horas de conexión, requeridas por ... -
Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... no alcanzar las expectativas establecidas por la empresa ni el rendimiento que la empresa considera adecuado o idóneo para el desempeño de sus ... contrato de trabajo, procediendo a su despido por la efectiva disminución en su rendimiento, que viene manifestándose de forma continuada y ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... … No obstante, la valoración del rendimiento se llevaría a cabo con un criterio flexible 679 ... indubitada entre esta conducta y la disminución de rendimiento o trasgresión de buena fe, ...
-
Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... Despido disciplinario por disminución de rendimiento en el trabajo, de trabajador en ...
-
Jurisprudencia seleccionada agosto 2023
... del deudor sin que tuviese lugar una disminución patrimonial. Se estima el recurso de casación ... DESPIDO OBJETIVO. COMUNICACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE ... En el cálculo del rendimiento obtenido por las actividades realizadas por una ...
-
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores de mayor de edad. El despido por ineptitud sobrevenida y el derecho de adaptación de las condiciones laborales como límite esencial.
El presente trabajo tiene como objeto analizar que la edad y los efectos que de ella se pueden producir o derivar para las condiciones psicofísicas de los trabajadores constituye una circunstancia personal que puede determinar la especial sensibilidad de los trabajadores y por ello la efectividad y aplicabilidad de las garantías reguladas en la normativa de prevención de riesgos laborales. Además,
... científica ha constatado que el envejecimiento provoca una disminución de las capacidades psicosomáticas que limita la adaptación del organismo ... este supuesto de la disminución continuada y voluntaria del rendimiento normal o pactado prevista como causa de despido disciplinario en el ...