despido uso internet
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La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
...Existen varios motivos por los que se podría legitimar el despido por el uso incorrecto de internet 5 y de las redes sociales 6 , como la transgresión de la buena fe y el abuso de confianza 7 , o la indisciplina y ...
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STS, 8 de Marzo de 2011
DESPIDO POR USO DEL ORDENADOR. USO DE INTERNET. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se reclama contra la sentencia que declara improcedente el despido del trabajador por motivos disciplinarios, evidenciándose que desde el ordenador utilizado por los Jefes de Turno se accedió a internet en horas de trabajo. La prueba ha sido obtenida por la empresa a partir de una auditoría interna en las redes de información
...Jose Enrique , contra FONT SALEM S.L., sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido por D. Jose ... utilizado por los Jefes de Turno en cuyo historial de acceso a Internet aparece una gran cantidad de entradas, se entregó a la administración de ... -
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
...1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una finalidad diferente al ... dispositivo informativo un código de conexión o dirección de internet a esta información (art. 22.4 LOPD). . La norma no delimita qué tipo de ...
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Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... los hechos se cometieron estando vigente la relación laboral, los Juzgados de lo Social han estimado tal conducta como justificativa de un despido disciplinario. @@IV.4. Delitos de estafa. Los peligros en la red no solo pueden afectar a nuestra esfera personal, sino que, en otras muchas ...
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Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
.... A este respecto y por lo que se refiere a España durante el año 2018 los usuarios de Internet han aumentado en 2 millones de personas, lo que supone ya el 85% de la población y además casi el 60% utiliza de forma habitual las redes sociales, ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
...860/2008 de 17 de diciembre), hacer transferencias bancarias por internet de la cuenta de la empresa a la suya propia, abonos de salarios no ...
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Delimitación del derecho al honor y el derecho a la libertad de expresión en internet
...& Angulo Garzaro, N., «Límites a la utilización de las redes sociales como medio de expresión: la lesión al honor o la imagen y el despido como consecuencias indeseables», en Revista Aranzadi de derecho y nuevas tecnologías 43 (2017), pp. 101-102. . 209 Cf. Krotoszynski, R. J. Jr., ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... de la desobediencia detectada por el detective como causa de despido del trabajador. 1º) Los sujetos legitimados para actuar ante un ... para contabilizar el tiempo que cada trabajador emplea en internet, en el que se procedería al registro de las direcciones que visita, y de ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
...ó a esta figura al conocer de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de confianza como ... lo hizo directamente ante el Ayuntamiento a través del portal de internet de atención al ciudadano en relación con el servicio prestado por la ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter ... medio de los servicios informáticos y telemáticos a través de Internet. 6.a La investigación, desarrollo e innovación en las Instalaciones ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... las redes sociales o en servicios de mensajería o portales de internet. El tratamiento de estos da tos por parte del empleador exige la ... contra un directivo pueda dar lugar a un procedimiento de despido o a la exigencia de responsabilidades civiles sí será posible tratar ... -
Jurisprudencia
Sentencia de la Audiencia Provincial de Guipúzcoa (Sección 2.ª), núm. 139/2016, de 27 de mayo.Esta sentencia es interesante debido a que plantea una cuestión que puede darse con frecuencia en la práctica. Lo relevante de esta resolución judicial es que condena de forma solidaria al progenitor de una menor, al centro donde estudiaba esta y a la compañía aseguradora del centro, al pago de 24.000...
... se están dando en la actualidad, por lo que respecta al uso de Internet y las redes sociales en horario laboral. El TSJ ha de resolver sobre el rácter de un despido de un trabajador de una empresa que durante varias jornadas ha hecho uso ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... despedidos de forma disciplinaria, siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente recurrido al TEDH por ... de los lobbies que representan a las grandes empresas de Internet. . El Parlamento Europeo siempre ha insistido en la necesidad de lograr ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
..., todavía quedará otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo. . Es evidente que el hecho ... dispositivo informativo un código de conexión o dirección de internet a esta información (sistema de capas). El precepto finaliza recordando ...
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Los efectos del despido acreditado mediante una prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales
... con categoría profesional de project office , aplicándose en la organización normas de uso aceptable de los sistemas de información, de internet y de correo electrónico. . 2. Tras diversos desencuentros de la trabajadora con superiores jerárquicos de la empresa relativos a su rendimiento ...
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Modelos de formularios de presentación de reclamaciones ante la AEPD
... de supresión (olvido) o de oposición en motores de búsqueda en internet , se acompañará necesariamente copia de los documentos aportados al ... se ha producido algún expediente sancionador/ disciplinario o despido, del propio reclamante o de un tercero, y referencia de los mismos. ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... efecto, el dato de que el material ya se encuentre "difundido" en internet, de la estructura hallada en la terminal (archivos alojados en el disco ... a la entidad querellante en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de. . su currículum ...
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Los controles informáticos de la empresa y el uso del ordenador por los trabajadores: las nuevas tendencias de la jurisprudencia sobre el uso de las TIC
... las empresas con menos de 10 trabajadores dispone de conexión a internet. El uso de los ordenadores está extendido en la práctica totalidad de ... electrónica, lo que lleva a la licitud de la misma y a que el despido sea calificado como procedente, y todo ello pese a que la trabajadora en ...
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Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
...En cualquier caso, de los tiempos anteriores a internet o, incluso, al propio móvil o al ordenador, se ha producido un cambio ... irregulares, capaces de justificar una sanción o incluso un despido" 5 . De entre los más utilizados, sin pretender ser exhaustiva, podrían ...
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
...indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de. trabajo que se hubiesen producido con ...concursal. 1. El contenido del registro será accesible por internet u otros. medios equivalentes de consulta telemática. 2. Por excepción a ...
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Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... una tarjeta de crédito, dar de alta una wifi, navegar por Internet, realizar una compra, etc. Esa cesión constante de datos entraña un ... conocida marca de tiendas, Bershka de INDITEX) para justificar el despido de una trabajadora que fue sorprendida, mediante cámaras instaladas al ...
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La configuración del daño moral
... . También se admite la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de contratos temporales 117 ... formación y de la comunicación, en particular Internet, ya que están suponiendo un cambio en la manera de relacionarnos y ...
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Unión Europea, España y Portugal
...e. , los proveedores de servicios de televisión por internet). . La notificante ofreció compromisos para solucionar los problemas ... las condiciones de trabajo de carácter colectivo, en los de (a) despido colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensión de contratos y ...
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El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... de la Unión Europea como juez garante de la privacidad en Internet». Teoría y realidad constitucional , n.º 39, 583-610, p. 583. . 27 ...Así lo ha enten-dido también la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos apoyados en la localización ... -
La sentencia del TEDH sobre el control por el empleador del uso del correo electrónico (mensajería instantánea) por sus empleados (caso Barbulescu v. Rumanía nº 61496/08 de 12 de enero de 2016)
El alcance del control por parte del empresario de las comunicaciones de sus empleados es una cuestión que sigue generando debate jurídico, pues dicha monitorización puede colisionar con los derechos al respeto a la vida privada y a la correspondencia de los trabajadores, reconocidos en el artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se pronuncia...
...@@Antecedentes. El Empleado impugna su despido por vulneración del derecho a la protección de su correspondencia y su ... monitorizadas y que ello mostraba que estaba usando la red de Internet de la empresa con fines personales y no profesionales, en contravención ...