despido trabajador candidato elecciones sindicales
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... la necesidad del consentimiento del trabajador para el tratamiento de sus datos por parte del ...í mismo, el Reglamento obliga a que el candidato sea informado acerca de si las respuestas que va ...1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
...Inviolabilidad de la persona del trabajador. . . Artculo 19. Seguridad y salud en el .... . Artculo 51. Despido colectivo. . . Artculo 52. Extincin del .... . Artculo 67. Promocin de elecciones y mandato electoral. . . Artculo 68. ...organizaciones sindicales. . . Disposicin adicional duodcima. ...obstante, la renuncia de cualquier candidato . presentado en algunas de las listas para las . ... -
Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... como representante sindical en las elecciones realizadas en la empresa, conducta que fue puesta ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... complet amente libre para la persona trabajador a. La empresa podría acreditar un interés ... revisar la información sobre un candidato en las redes sociales, por ejemplo, para poder ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3"... de los representantes unitarios y sindicales a disponer de un tablón de anuncios que ... trabadores, salvo en el supuesto de elecciones sindicales, momento en el cual prevalece la ... -
El régimen disciplinario
... de las libertades públicas y derechos sindicales. El precepto enlaza con el conjunto de reformas ...b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ... la correspondiente indemnización al trabajador, en el caso de que con motivo de un expediente ... incluirse la designación de un candidato, quien quedará proclamado como tal en el caso de ...
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La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... o descanso frente a representantes sindicales"” y en efecto, el artículo 9.2.c) de la Ley Org\xC3"... trabajo se extingue por el despido del trabajador, de conformidad con lo dispuesto en el artículo ... pudiese resultar elegida en las elecciones sindicales que se iban a celebrar en la empresa, ..., como hemos señalado, el derecho a ser candidato en las elecciones sindicales, a fin de realizar ... -
Garantías
... no confiere a los representantes sindicales el derecho a la intangibilidad del puesto o ... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el trabajador fuera representan? te legal de los trabajadores o ... al presentado o proclamado como candidato a la elección o al nombramiento de repre? ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... contractual de buena fe obliga al trabajador a callar o a no difundir [es decir, a no ... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... -
La infraestructura ética
...áles son los valores profesionales del candidato, para ver hasta qué punto encajan con los ... comportamientos que esta espera del trabajador. Actualmente, sin embargo, se hace especial ... . que van desde reprimendas hasta el despido. En la APCS, el Public Service Commissioner es ... «posibles interferencias políticas, sindicales o de cualquier otro tipo» (Comisión de ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ...7.1. Las secciones sindicales mixtas en la Administración Pública. 7.2. ...620-10 el siguiente párrafo: . El trabajador contratado a partir del 22 de junio de 2005, con ... y, en su caso, la promoción de elecciones sindicales a nivel de grupo y, por qué no, la ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
..., o bien, directamente entre éste y el trabajador en concreto (contrato de trabajo). Ya hemos ... la actuación de las Organizaciones Sindicales en el desarrollo de los procesos selectivos..». ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... que permita valorar las capacidades del candidato para desempeñar las funciones del puesto objeto ...
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El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito
... identiicación, con la posición del trabajador ijo proporciona una falsa sensación de ... la misma indemnización prevista para un despido por causas objetivas. . d) A partir de aquí las ... por diferentes actores políticos y sindicales, con sus propias motivaciones especíicas, ... representación social, al candidato idóneo para cubrir una necesidad de servicio al ...ón resultando ser interventores en las elecciones del partido en el gobierno municipal, ailiados al ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
...despido disciplinario solo inhabilita para «.. o para ... y participación en las organizaciones sindicales y empresariales, o en cualquier organización ..., la posibilidad de que la familia del trabajador pueda desplazarse con él. Se entiende por ...
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Efectos del despido de los representantes de los trabajadores en su actividad sindical
... trabajadores, ejercicio de funciones sindicales, comité de empresa, libertad sindical. ... (RS 59/94), que estimó el recurso del trabajador y con ella la demanda por vulneración de ... como candidata a CCOO en las elecciones a representantes en la empresa. ● SSTC ...
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Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... relación a la sanción impuesta a un trabajador, hacía referencia a una trabajadora, indicando ...Los hechos se basan en el despido de un representante de los trabajadores, miembro ...ón e información por parte de cargos sindicales o de representación debe verse reforzado por la ... trabajadores que participaron en las elecciones votaban opciones sindicales claramente definidas. ... en actividades sindicales y ser candidato a representante de los trabajadores o actuar o ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
...3641/2020) / Pactos sindicales postelectorales. STS de 21 de junio de 2022 (rec. ...íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... de negar la aptitud de un candidato. 2.º tal deber ha de cumplirse en el momento de ..., que justifican el trato distinto al trabajador por razón del carácter temporal de su empleo a ... posterioridad a la celebración de las elecciones sindicales de cara a la justificación por parte ... -
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
...3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3"... veda de la represión contra delegados sindicales“. En esta noticia se llama la atención sobre ... de comités de empresa y como las elecciones sindicales implican en algunos casos despidos ventivos del candidato. El mismo diario en su edición para Cataluña ... lesiones a la posición individual del trabajador que lo ejerce. . Así pues, las garantías ...
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La gobernanza colectiva de la protección de datos en las relaciones laborales: big data, creación de perfiles, decisiones empresariales automatizadas y los derechos colectivos
... la máxima información sobre el trabajador para mejorar de esta manera la toma de decisiones ... se envíe un email con una carta de despido 8 . De acuerdo con el acta de la Inspección de ...Es decir, para seleccionar un candidato de un colectivo minoritario el algoritmo exigirá ... de propuesta de los representantes sindicales para mejorar las salvaguardas existentes en la ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
..., para proteger a la persona del trabajador de los efectos físicos y económicos de esa ...Antes de las elecciones anticipadas de noviembre de 2010, los dos ... a los intereses de las organizaciones sindicales" y sus afiliados”, además de pedir al gobierno \xE2"... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
.... Artculo 43. Promocin de elecciones a Delegados y Juntas de Personal. . Artculo 44. ...sindicales, en los rganos de control y . seguimiento de ...comisin de faltas muy graves. . b) Despido disciplinario del personal laboral, . que slo ... -
Doble canal de representación en la empresa: ¿reparto de roles o solapamiento de funciones?
... trabajo, como son los unitarios y los sindicales regulados en los títulos II del ET y IV de la ... expresamente legitimados para promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de ... con toda razón se ha señalado, “el trabajador es convertido por el sistema en un elector, entre ... sindicales en los procedimientos de despido colectivo se convierte 254 , . como decimos, en ...
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La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... de acuerdo con el derecho que se reclame: despido, vacaciones, etc. Recurso o cuestión de ...Cualquier trabajador o sindicato que, invocando un derecho o interés ...
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Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... que se formulan en el juicio por despido. El objetivo del presente artículo es exponer el ... de la empresa a quien quiera, y el trabajador tiene libertad para ofrecer sus servicios a ... dos técnicas diferentes para buscar al candidato: por una parte, podría dirigirse a su personal ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
...ÓN Y TRABAJO ON LINE A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR. . 4.1. SOLICITUD. . 4.2. EJERCICIO DEL ...ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo. . 5.2. EQUIPARACIÓN DE DERECHOS ... la titularidad del derecho (secciones sindicales, representantes unitarios o ambos); ante el ... el ejercicio del derecho a voto en las elecciones a representantes legales». Cabe interpretar, a ... -
Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... cada Cámara había de calificar las elecciones de sus miembros, resolviendo las dudas que sobre ...(IFE) una solicitud de inscripción como candidato independiente al cargo de Presidente para las ... relaciones existentes entre patrono y trabajador, en su Sentencia 4777, de 1996, iba a argumentar ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...ón sindical o al ejercicio de derechos sindicales, en el ámbito de la libertad garantizada por el ...