preaviso despido objetivo
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Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido
Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).
- Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido
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Momento del cumplimiento de la comunicación a la representación legal de los trabajadores de la decisión extintiva en caso de despido objetivo económico. STSUD 484/2023 de 5 de julio de 2023
... 53.1.c) ET prevé como uno de los requisitos de forma que se entregue copia del escrito de preaviso a la representación legal de los trabajadores para su conocimiento. Se trata de un requisito formal cuyo incumplimiento tiene aparejado el ...
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STS, 2 de Abril de 2012
FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. LA FECHA A TENER EN CUENTA PARA DETERMINAR EL NÚMERO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA, A LOS EFECTOS DE GENERAR LA RESPONSABILIDAD DIRECTA Y EL ABONO DEL 40 % EN EL CASO DE DESPIDO OBJETIVO, ES LA EXTINCIÓN EFECTIVA DE LA RELACIÓN LABORAL Y NO LA DE SU ANUNCIO PREAVISADO.
... 12 mensualidades.- SEGUNDO.- Impugnado el despido por el actor -en la papeleta de conciliación ... a la que se le comunicó el despido objetivo ese mismo día, con efectos al 31.12.2009). El ... [incluidos los despedidos], con el preaviso" legal de treinta días, a cuya conclusión ya ten\xC3" ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... Para lograr este objetivo" “La auditoría de las cuentas anuales consistir\xC3" ... relativas a los salarios del periodo de preaviso, en los supuestos en los que este no se hubiera ...
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STS 957/2016, 16 de Noviembre de 2016
DESPIDO INDIVIDUAL DERIVADO DE DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE PREAVISO. La trabajadora impugna individualmente una extinción de contrato por causas económicas dentro de un despido colectivo finalizado con acuerdo porque no se entregó copia de la carta de despido a la representación legal de los trabajadores. La entrega de la copia del escrito de preaviso a los representantes de los trabajadores sólo
... (autos 833/2012), recaída en proceso de despido individual derivado de despido colectivo seguido ... concepto de indemnización por falta de preaviso, manteniendo el resto de los pronunciamientos de ... -
STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... actora de 855,34 euros por falta de preaviso." ... Los hechos probados a tener en cuenta ... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... 4) Con el objetivo de establecer una estructura de plantilla que se ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... Estatuto de los Trabajadores cuyo claro objetivo es dotar al prestador de servicios tanto de los ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... se requiere que el trabajador respete el preaviso convencional o consuetudinariamente fijado y esta ...
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Sobre discapacidad y normas laborales
... % de la plantilla posee discapacidad y su objetivo principal consiste en promover la integración ... Preaviso en despido objetivo.- La bienintencionada norma ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... complementarias pactadas con un preaviso ... mnimo de tres das, salvo que el convenio ... sistemas que tengan como objetivo ... garantizar la ausencia de discriminacin, ... -
STS, 3 de Febrero de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La carga de probar la iliquidez recae sobre el empresario, por ser quien tiene mayor facilidad y disponibilidad a esos efectos, pese a que pueda no ser exigible en todos los casos prueba plena al respecto, bastando en ocasiones con la aportación de sólidos indicios de los que se desprenda racionalmente la realidad de la alegación, lo verdaderamente cierto, por sorprendente que...
... (TELDAIR, S.A.), sobre reclamación por despido objetivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... (725'89 euros brutos) en concepto de preaviso. (carta de despido que se da por reproducida ... -
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 1015/2022 ... DESPIDO/ ... En este caso debe observarse el plazo de preaviso contemplado en el artículo 53.1.c) ET por varias ...
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La reforma del despido
... Las Jornadas tenían como objetivo reflexionar y analizar el contexto contemporáneo de transformación del ... por incumplimiento de forma 8 , o la reducción del plazo de preaviso del despido objetivo de 30 a 15 días, junto con otras fórmulas ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido disciplinario procedente por conducta realizada ... pendientes durante el período de preaviso del despido objetivo?” ; Legaltoday: ...
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STS, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. El despido no se comunica por escrito a los representantes de los trabajadores, se entregan las cartas de despido en presencia de un miembro del comité de empresa que suscribe las mismas. Despido improcedente. (Reitera doctrina STS de 18/04/2007, recurso 4781/2005, 07/03/2011, recurso 2965/2010 y 08/11/2011, recurso 364/2011)
... como desestimo las demandas de despido formuladas por D Rogelio , Paulina , Segismundo y ... 2 de la LPL exige que se de copia del preaviso, no de la carta de despido, a los representantes ... ambos supuestos estamos ante un despido objetivo -por causas económicas en la sentencia ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... ón de cuándo estamos ante un despido objetivo y los criterios numéricos y umbrales a ... a indemnización del 60% e importe de preaviso en supuestos de despido objetivo de empresas de ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... L.: “El trabajo decente como objetivo de desarrollo sostenible”, en Lex Social ... concerniente a que durante el periodo de preaviso el trabajador, o su representante legal si se ...
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... ha acordado dejar sin efecto el despido objetivo que le fue comunicado el pasado día 9 de ... despido objetivo, durante el periodo de preaviso y antes de producirse el cese efectivo ... Se ... -
Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... De manera destacada, se centró en los ámbitos objetivo o cuantitativo, y subjetivo o cualitativo, respecto de la aplicación del ... 53.1 ET, disposición que contempla un preaviso de quince días desde la entrega de la comunicación personal al ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
... se extienda –y no distraiga– al otro objetivo de dicha Directiva, como es el control del abuso ... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... a la determinación del plazo de preaviso aplicable en caso de finalización de los ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... temporales e indefinidos con el objetivo de evitar discriminaciones motivadas por la ... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ... promoción profesional 53 , el tiempo de preaviso en caso de despido 54 , el disfrute de servicios ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... artículo 47 ET) o definitivas (despido objetivo plural o colectivo, arts. 51 y 52 ET) que ... El preaviso que habrá de establecerse también en el ... -
Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... Artículo 2. Presupuesto objetivo ... 1. La declaración de concurso procederá en ... indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de ... trabajo que ... por voluntad del alto directivo, con preaviso de un ... mes, conservando el derecho a la ...
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STSJ Cantabria 522/2014, 15 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. IMPROCEDENCIA. No existe reducción de la contrata anterior con la misma empresa, como expresa la sentencia de instancia apelando a la doctrina unificada, sino que ésta se inicia con la actual demandada, que ha de asumir el personal y también el actor. La reducción económica no lo es entonces a la finalización de la contrata inicial con la misma empresa sino que la reducción del...
... (MATINSA) sobre Despido y que en su día se celebró el acto de la vista, ... sólo resultaría aplicable cuando el objetivo perseguido por la misma no se hubiera puesto en ... la entrega de una copia del escrito de preaviso a los representantes de los trabajadores. Como ... -
Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de ... plazo de preaviso, importe de la indemnización). Solo en defecto ... ón laboral común para el despido objetivo procedente ex artículo 53.1.b) del ET dado ...