despido objetivo improcedente

93822 resultados para despido objetivo improcedente

  • STS 456/2018, 26 de Abril de 2018

    DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...

    ... interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido. Ha sido parte recurrida la empresa Ingeniería ...ía Forestal S.L., DECLARANDO IMPROCEDENTE EL DESPIDO del actor, CONDENANDO a Don Salvador a ...notificó al actor la carta de despido objetivo por causas organizativas y productivas con fecha ...
  • STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,

    ... recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y Sistemas de ... el sentido de considerar el recurso improcedente. QUINTO.- Instruida la Excma. Sra. Magistrada ... y declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha ...
  • STS 417/2018, 18 de Abril de 2018

    DESPIDO. Ha quedado perfectamente acreditado que la empresa se encuentra en una situación económica negativa con pérdidas reiteradas y continuadas en los tres últimos ejercicios, que no quedan desvirtuado por un posible repunte de la actividad en el sector que presenta visos más optimistas de cara al futuro. Se desestima la casación.

    ...y el Fondo de Garantía Salarial sobre despido. No han comparecido los recurridos. Ha sido ... determinar la procedencia del despido objetivo llevado a cabo, con el argumento de que la ...
  • STS 385/2018, 11 de Abril de 2018

    CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No solo se afirma que la relación laboral era indefinida y no vinculada por lo tanto a ningún proyecto concreto de investigación, sino que además se dice que los datos económicos aportados al proceso no evidencia que se haya producido una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida que pudiere servir de causa para el despido

    ... de Santiago de Compostela, en materia de despido. Ha sido parte recurrida D.ª Felicisima, ... la calificación que merece el despido objetivo por causas económicas de la trabajadora .../2015, que califican el despido como improcedente y aplican la misma doctrina que en ese asunto, ...
  • STS 874/2017, 14 de Noviembre de 2017

    CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. La condición o cláusula resolutoria que las partes han pactado carece de validez, puesto que viene a desplazar la regulación específicamente establecida para el supuesto de problemas organizativos, técnicos o productivos. La introducción en el contrato de esa causa resolutoria colisiona con el art. 49 ET y no supone sino la elusión del régimen

    ...ña Tania , contra dicho recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida doña ... origen del proceso, declaramos improcedente el despido de que fue objeto el 31 de julio de ...) de plantilla a través del despido objetivo o colectivo. En otras ocasiones, como las SSTS de ...
  • STS, 14 de Julio de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN. Se extingue la relación laboral de vigilante de seguridad por extinción de la actividad contratada entre la empresa contratista y la principal. No hay nueva adjudicación, ya que la principal asume la propia actividad y por tanto, aunque finalice la contrata, la contratista debe mantener al trabajador, que tiene contrato indefinido, o proceder al despido objetivo.

    ... S.A., y EULEN SEGURIDAD S.A.Sobre Despido. Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros ... este ha sido objeto de un despido IMPROCEDENTE por parte de la empresa VIGILANCIA INTEGRADA SA, ..., a otra contrata proceder a su despido objetivo como acertadamente ha resuelto la sentencia ...
  • STS, 18 de Marzo de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. INTERINOS POR VACANTE E INDEFINIDOS. Se extinguían no sólo al cubrirse la plaza ocupada por el trabajador, como resultado del proceso ordinario de cobertura, sino también por la amortización de la plaza vacante ocupada, supuesto en el que la causa extintiva operaba directamente sobre el contrato, lo que hacía innecesario acudir a los procedimientos de extinción colectiva o...

    ... SALARIAL., sobre reclamación por Despido. . Se ha personado en concepto de recurrido el ..., hubo de seguir el cauce del despido objetivo del art. 52.c) de dicha norma , lo que hubiera ... instancia, lo calificó como despido improcedente, razonando, con apoyo en la doctrina unificada ...
  • STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022

    DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...

    ...Alonso contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. ... considera que ha existido un despido improcedente. Sus núcleos argumentales son los siguientes:. * ... y defiende la improcedencia del despido objetivo acordado en su día, ya que si la causa de la ...
  • STS, 26 de Noviembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD. CÓMPUTO DE DESPIDOS DISCIPLINARIOS. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Los despidos disciplinarios que en el presente caso se...

    ... y Dª Elena frente a ROMGOM S.L., sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros ... procedente en el segundo motivo, e improcedente el resto. E instruida la Excma. Sra. Magistrado ...ón en la que extrapola al despido objetivo una causa de nulidad que solo es aplicable al ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    ...La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... disciplinariamente y sea declarado improcedente se procederá a la readmisión obligatoria. Tal ...Para lograr este objetivo" “La auditoría de las cuentas anuales consistir\xC3"...
  • STS, 8 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El contrato se extinguió sin acudir al despido objetivo cuando el Ayuntamiento decidió amortizar la plaza. Una vez declarado que el demandante se hallaba vinculado a la Corporación local mediante una relación laboral indefinida no fija, se explica que la mera amortización de la plaza no autoriza la extinción contractual sin acudir al despido objetivo, con el consiguiente...

    ... contra el AYUNTAMIENTO DE ALBAL, sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... actuaciones, debo declarar y declaro improcedente el despido de D. Saturnino adoptado el 30-6-2012, ...ón tenga que acudir al despido objetivo para cesar al trabajador indefinido cuando se ...
  • STS, 14 de Mayo de 2013

    CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. NOVACIÓN CONTRACTUAL. DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. Por no haberse extinguido la relación laboral, no cabe calificar de despido objetivo improcedente el cese del trabajador de la Administración pública empleadora en ejecución de una sentencia firme del orden contencioso-administrativo en la que se decretaba la nulidad del concurso selectivo superado...

    ... DE FACENDA DA XUNTA DE GALICIA, sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... autos y en consecuencia declaramos improcedente el cese del actor producido el 10 de mayo de 2011 ... acudirse a los supuestos del despido objetivo". . TERCERO .- 1.- En definitiva, en el presente ...
  • STS, 5 de Abril de 2016

    DESPIDO. El cese del trabajador por amortización de la plaza que venía ocupando, supone un cese ajustado a derecho conforme al art. 49.1 b) ET, y no un despido, la de contraste considera que en tal supuesto estamos ante un despido que debió seguir el cauce del artículo 51 o del 53 del Estatuto de los Trabajadores, atendidas las concretas circunstancias de cada caso, declarando nulo el despido por

    ...Ayuntamiento de Medina de Pomar, sobre despido. . Ha sido parte recurrida el Excmo. ... una disminución anual del 1%, siendo el objetivo de la medida, reducir los gastos de personal y el ... que ha de ser calificado como improcedente a tenor de lo dispuesto en el art. 122.2º de la ...
  • STS 497/2018, 10 de Mayo de 2018

    DESPIDO. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de 33 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación

    ... Interprovincial de Seguros, S.A., sobre despido. . Ha sido parte recurrida Asistencia Sanitaria ...ón, en el supuesto de despido objetivo declarado improcedente, cuando el trabajador ha ...
  • Opiniones Doctrinales
    ...que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... en la carta de comunicación del despido objetivo por causas económicas de la información ... empresa que ha aplicado un ERTE es improcedente?” ; Legaltoday: ...
  • La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
    ...objetivo difiere, pero queremos reseñar el opuesto canon jurídico-cultural) con ... como objetivos, hoy los efectos asociados al despido improcedente (coste de la arbitrariedad), “no son tan relevantes como para actuar de ...
  • Jurisprudencia seleccionada julio 2022
    ...STS nº576/2022 Social 23/06/2022. DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA ...
  • STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018

    DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...

    ... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. ... el FOGASA, debo declarar y declaro improcedente el despido objetivo sufrido por el trabajador el ...
  • STS, 29 de Enero de 2013

    DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. No cabe calificar de despido objetivo improcedente el cese del trabajador de la Administración pública empleadora en ejecución de una sentencia firme del orden contencioso-administrativo en la que se decretaba la nulidad del concurso selectivo superado inicialmente por aquel por falta de titulación para ocupar el puesto exigida en las bases de la convocatoria, si va...

    ... la Conselleria de Medio Rural, sobre Despido. . Ha comparecido en concepto de recurrido la ... fue emitido en el sentido de estimar improcedente" el recurso. . SEXTO.- Se señaló para la votaci\xC3"... puede calificarse de despido objetivo improcedente, con las consecuencias a ello ...
  • Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
    ...: Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado. . ... 6. . En caso de despido improcedente de un trabajador promocionado a alto cargo ...
  • Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
    ... absoluta o gRan InValIdez . IV . d espIdo objetIVo de peRsona tRabajadoRa poR alteRacIones en la pRestacIón ... relación laboral de discutida calificación como procedente, improcedente o nula, y que se relacionan con conceptos que, siendo diferentes a la ...
  • Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
    ...54, 55 y 56 ET), el objetivo (arts. 52 y 53 ET) y el colectivo (art. 51 ET)-, sino también ... salarios de tramitación en casos de despido reconocido como improcedente y si dichos salarios han de limitarse a la fecha en la que el trabajador ...
  • La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones

    La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...

    ... se ofrece, cumpliéndose así el doble objetivo de incentivar la productividad y de retener el ... . En 2009, el despido objetivo del trabajador fue declarado ... de ejercicio frustrado por despido improcedente, al que luego me referiré-. O dicho de otro ...
  • Configuración del activo
    ..., o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ..., la indemnización por despido improcedente, indemnización de carácter completamente ...ón, se han venido destinando a este objetivo. En segundo lugar, otra de las causas o motivos ...
  • Tribunal Supremo
    ... por la contraparte en proceso por despido  (STC 115/2017, de 19 de octubre):  ...  califica el despido de improcedente en  ... Despido objetivo". Ausencias debidas a bajas  por enfermedad:\xC2"...

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