despido o

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Valoración vLex
  • STS, 17 de Septiembre de 2013

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. EXTERNALIZACIÓN DEL PUESTO. Los trabajadores que, encontrándose en excedencia voluntaria, y cuyo puesto de trabajo ha sido objeto de externalización junto con otros trabajadores del mismo servicio o departamento, deben recibir una indemnización por despido o extinción contractual.

    ... se ha producido un despido o extinción contractual, y si ...

  • STS, 30 de Octubre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Lo que se pidió fue la nulidad del despido o subsidiariamente que se declarase la inexistencia de causa legal, lo que técnicamente equivale a una no conformidad del despido a Derecho, si bien en el suplico esa calificación se vincula a la inexistencia de causa. La petición de nulidad se fundaba en que el desconocimiento de los acuerdos firmados entre la empresa y los...

    ... fue la nulidad del despido o subsidiariamente que se ...

  • STS, 11 de Marzo de 2005

    CONTRATO DE TRABAJO. CONVIVENCIA MORE UXORIO ENTRE LAS APRTES. AUSENCIA DE AJENIDAD, DEPENDENCIA Y ORGANIZACIÓN. Consta que la recurrida, además de convivir con el recurrente, figuraba como autorizada en una cuenta corriente de la que era titular el recurrente, sobre la que disponía de tarjetas de crédito vinculadas a la misma y no consta que percibiese remuneración por la actividad desarrollada,

    ... el despido operado, condenando a la empresa ...

  • STS, 24 de Febrero de 2016

    DESEMPLEO. Los trabajadores cuyo contrato de trabajo se hubiera extinguido con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley, y que previamente hubieran sido afectados por expedientes de regulación temporal de suspensión de contratos o de reducción de jornada en los casos referidos en esa disposición, tendrán derecho, a la reposición de las prestaciones por desempleo, en...

    ... que se produjo el despido o la resolución administrativa ...

  • STS, 24 de Octubre de 2006

    "UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INDEMNIZACIÓN. La duda se sitúa en torno a si la insuficiencia de la indemnización ofrecida se debe a un error patente e inexcusable de la empresa, con el efecto de anular el despido, o bien se trata de una discrepancia de matiz jurídico que pueda considerarse como razonable. No se puede afirmar que se trate de un verdadero ""error de cálculo"",

    ... la actora su despido objetivo al amparo del artículo 52 d) ...

8312 artículos doctrinales sobre despido o

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