despido nulo por reduccion de jornada

13298 resultados para despido nulo por reduccion de jornada

  • STS 438/2018, 25 de Abril de 2018

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN. HORARIO REDUCIDO. La reducción de la jornada laboral, consecuente al derecho ejercitado por las demandantes y que lleva aparejada la del salario en proporción, no supone sino una alteración transitoria de la relación, que antes y después del plazo temporal de dichas reducciones tuvo y tendría las consecuencias inherentes a la prestación de jornada completa, por tanto el...

    ... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido. Ha sido parte recurrida la empresa Securitas ... la empresa su deseo de acogerse a una reducción de jornada del 33 % de conformidad con lo ...: PRIMERO.- Se declara el despido NULO y se condena a la empresa "SECURITAS SEGURIDAD ...
  • STS, 25 de Enero de 2013

    DESPIDO NULO. REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL POR RAZONES DE GUARDA. El tema objeto de debate consiste en determinar si el despido de una trabajadora de la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha de ser considerado nulo o improcedente en aplicación del artículo 55.5.b) del ET en relación con los apartados 4,4 bis y 5 del artículo 37 del referido cuerpo legal, debido a que la trabajadora...

    ... DE MADRID (AYUNTAMIENTO DE MADRID) sobre Despido nulo o subsidiariamiente improcedente. Ha ... Agencia para el Empleo de Madrid una reducción de jornada diaria de una hora, al tener a mi ...
  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas
    ...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ...á calificado como procedente, improcedente o nulo. CLASES DE DESPIDO DISCIPLINARIO (ART. 55.3 ET). ... por el ejercicio de los derechos de reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, de ... persona empleada con contrato laboral y jornada completa. En el caso de subarrendamientos, las ...
  • Jurisprudencia seleccionada noviembre 2021
    ...@Laboral. DESPIDO DISCIPLINARIO. PRUEBA CON CÁMARAS DE ...NULIDAD POR CAUSA DE DISCRIMINACION. REDUCCIÓN DE JORNADA. Se califica de nulo el despido de un ...
  • Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
    ...El despido nulo”, en VV.AA.: El despido. Comentarios a las ... en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo del interesado, ... y la organización de este, incluida la jornada laboral, la accesibilidad del puesto de trabajo y ...
  • Tribunal Supremo
    ... administrativa por tiempo indefinido y a jornada completa. No incumple la empresa que una vez ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3"... inconstitucional de la Ley que impuso reducción salarial. Efectos sentencia del TC. Cuando los ...
  • Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
    ... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ...Edad . 2. Tiempo de trabajo 2.1. Jornada 2.2. Vacaciones . VI. m odaLIdades ... diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público), con ... tensión de que se considerara nulo el “periodo de prueba” de un año, ...
  • Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
    ... a bajas por maternidad, solicitudes de reducción de jornada, ausencias al trabajo por cuidado de ... no lo consigue, el despido se considerará nulo; sería improcedente si, consiguiendo neutralizar ...
  • Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
    ... excesivo conformismo, de improcedente, y no nulo, cuando no se aprecia causa seria para el despido ... la incapacidad temporal presenta una reducción de su capacidad productiva o de rendimiento para ... del empleo, en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo” (art. 35.5). ...
  • STS, 14 de Enero de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. REDUCCIÓN DE LA JORNADA. IMPUGNACIÓN. No toda ausencia documental ha de conducir necesariamente a la declaración de nulidad del despido colectivo, sino que de tan drástica consecuencia han de excluirse aquellos documentos que se revelen intrascendentes a los efectos que la norma persigue, y que no es sino la de proporcionar información que permita una adecuada negociación en...

    ... regían con anterioridad a la fecha de despido, o el abono de la máxima indemnización legal ...La señora Verónica disfruta una jornada de 25 horas semanales desde el 12-01- 2010 para ... de extinción de contratos y reducción de jornada, que afectó únicamente a las ...
  • STS 654/2017, 20 de Julio de 2017

    DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...

    ... Dª Paloma contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... de fecha 23/01/2014 la demandante tiene jornada de trabajo reducida en un tercio realizando ... de la resolución de instancia, declaró nulo el despido del que había sido objeto la actora y ... que la trabajadora disfrutaba de reducción de jornada. Con arreglo a previsiones legales y a ...
  • Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
    ... Webinars vLex: . · Jornada sobre crédito revolving organizada por vLex y ...ónomos ha comportado una importante reducción de sus ingresos , y ante tal situación, el BOE ...· Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género . @@El ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... BAYLOS GRAU, A.; “Una jornada de reflexión sobre las alternativas a la ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido objetivo por faltas de asistencias y el caso Ruiz ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TSJ. Despido nulo de trabajadora embarazada: no siempre que hay ...-trabajadora-incapacidad-temporal-reduccion-jornada-nulo-favor-muliere-igualdad genero ...
  • Laboral y de la Seguridad Social
    ...) Cotización efectiva en supuestos de reducción de jornada: se aclara que se considerará ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ...ón de jornada debe ser calificado como nulo y no como improcedente. Sentencia del Tribunal ...
  • ¿Puede celebrarse un contrato eventual o de interinidad para suplir a trabajadores de vacaciones?
    ...Y, a su vez, se dan situaciones de “reducción de jornada” que podrían calificarse como ...-de-familiares-extincion-injustificada-y-despido...-familiares-extincion-injustificada-y-despido-nulo...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    ...La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... de despido injustificado por el despido nulo con readmisión obligatoria del trabajador en ... suspensiones y reducciones temporales de jornada”. . . La competencia objetiva para conocer en ...reducción de ámbitos no alcanza a las Administraciones ...
  • Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
    ...érmino en la Directiva 2007/78, “una reducción permanente de la capacidad funcional que no ... recupera la figura del despido individual nulo por fraude de ley. Examinaba el Juzgado el ...ó que la posibilidad de reducir la jornada como medida empresarial previa a la extinción ...
  • La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad

    Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...

    ... necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que la reducción sea de tal entidad, que haga imposible la ... y posee capacidad laboral y trabaja a jornada completa; y, de la Audiencia Provincial de ... un plazo razonable habida cuenta de su nulo rendimiento académico y para la búsqueda de ...
  • Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de abril de 2017, REC. 2771/2015
    . El despido injustificado de una trabajadora con reducción e jornada por cuidado de familiares ha de ser calificado empre como despido nulo". Nuevamente se plantean en este recurso de casaci\xC3"...
  • Tribunal Supremo
    ...DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD . ... sustancial de condiciones de trabajo: reducción conceptos retributivos regulados en CC que ha ... salarios de tramitación cuando se declara nulo el despido de un trabajador en situación de cción de jornada por cuidado de hijos al amparo de lo prevenido en ...
  • Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

    Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.

    .... Art’culo 34. Jornada". . . Art\u0092culo 35. Horas extraordinarias. . . Art\xC2".... . Art’culo 51. Despido colectivo. . . Art’culo 52. Extinci—n del .... 2. En caso de que el contrato resultase nulo, . el trabajador podr‡ exigir, por el trabajo ...
  • STS, 6 de Noviembre de 2013

    DESPIDO NULO. En el caso de la sentencia recurrida, aún cuando en la situación de prestación de servicios previa a la de excedencia, su jornada se hallaba reducida en 50% por razón de guarda legal de un menor, lo cierto es que en el momento del despido se encontraba en la situación de excedencia para el cuidado de hijo, supuesto contemplado en el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores. En

    ... a instancia de Dª Visitacion , sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... de doctrina es la de si declarado el despido nulo de trabajadora en situación de excedencia por ... de dicha situación, tenía reducida la jornada por guarda legal, los salarios de tramitación ... demandante se hallaba en situación de reducción de jornada por guarda legal (50%%; c) formulada ...
  • STS 281/2016, 7 de Abril de 2016

    DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.

    ... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... registrada en el IVVSA derivado de la reducción del número de transacciones vinculadas al área ...La calificación como improcedente (nulo, por estar la persona despedida con reducción de ...
  • Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
    ...2.2. ¿Puede calificarse de jornada ordinaria la eventual extensión horaria para ...3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ... 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público–, el ... la sentencia recurrida y declara nulo el último párrafo del art. 35 del convenio ...
  • La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
    ... para una obra determinada, pero se declaraba nulo "el arrendamiento hecho por toda la vida". Cuando ... en materia de accidentes de trabajo, jornada, descansos y jurisdicción especial. En todo ...ón objetiva y razonable, con la reducción o eliminación de aquellas, cuando se comprenda ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ...

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