despido nulo estatuto de los trabajadores
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Vigente
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
...2. En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador podrá exigir, por el trabajo que ya hubiese prestado, la ...La misma consideración tendrán las indemnizaciones por despido en la cuantía correspondiente al mínimo legal calculada sobre una base ...
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Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
... y 55.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto ...Artículo 108. Calificación del despido por la sentencia. 1. En el fallo de la sentencia, ...á el despido como procedente, improcedente o nulo. Será calificado como procedente cuando quede ...
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Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... 20 de junio de 2019 , en lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de conciliación , recogiendo el ... Artículo 55.5 Forma y efectos del despido discicplinario Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación ...
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¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
... año la representación legal de los trabajadores. @Sentencia del Juzgado de lo Social. El 21 de ..., la Sala de suplicación declara el despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad al ...45.1 c) del Estatuto de los Trabajadores (ET), no siendo legítimo el ...
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STS, 5 de Abril de 2016
DESPIDO. El cese del trabajador por amortización de la plaza que venía ocupando, supone un cese ajustado a derecho conforme al art. 49.1 b) ET, y no un despido, la de contraste considera que en tal supuesto estamos ante un despido que debió seguir el cauce del artículo 51 o del 53 del Estatuto de los Trabajadores, atendidas las concretas circunstancias de cada caso, declarando nulo el despido por
...Ayuntamiento de Medina de Pomar, sobre despido. . Ha sido parte recurrida el Excmo. ... de lo dispuesto en el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores , le indicamos la necesidad ... de la misma para, en su lugar, declarar nulo el despido de la recurrente efectuado por el ... -
Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
... el despido a tenor de lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores.». El 23 de diciembre de ... situación, el despido no puede considerarse nulo en el sentido del artículo 55, apartado 5, del ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... al Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 104 , aprobado por Real. . ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... despido, el mismo pueda ser calificado de Nulo por enmarcarse la acción de despido dentro de ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... el RDL 2/2015 de 23 de octubre Estatuto de los Trabajadores" (en adelante ET) -esto ... se desvirtúa en los casos de despido nulo» [en tal sentido, entre otras ante riores, STS ...
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Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... persona trabajadora por discapacidad resulta nulo por constituir discriminación ex . artículos 53.4 y 55.5 del Estatuto de los Trabajadores. . La relevante ...
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Se declara nulo un despido practicado durante la pandemia por vulneración del derecho a la vida y a la integridad física
...56 del Estatuto de los Trabajadores. Finalmente, la sentencia concluye la calificación ...
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Configuración del activo
..., o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... trabajador en el artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores. Aquí incluimos las ... acciones sea superior, inferior o incluso nulo, al dinero invertido, pues el importe que ha de ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... incumplimientos laborales de los trabajadores. Se trata de una sanción de naturaleza privada ... Conscientes de lo anterior, tanto el Estatuto de los Trabajadores como, sobre todo, la Ley ... efectos que si se tratara de un despido nulo, tal y como después se verá, aunque ... -
Cómo se computa el plazo de caducidad de la acción de despido: criterios jurisprudenciales
... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores . - Art. 59.3 :. “El ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... — Tampoco se aplica a los trabajadores sindicados y/o cubiertos por la negociación ... Constitucional: el despido radicalmente nulo. Fue con la STC 38/1981, cuando el Alto Tribunal ..., al no tener encuadre alguno en el Estatuto de los Trabajadores. . Pues bien, siguiendo esta ... -
Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... no lo consigue, el despido se considerará nulo; sería improcedente si, consiguiendo neutralizar ... de su despido se contrató a más trabajadores, con contratos temporales eventuales por ..., sobre si los artículos 51 y 53.4 del Estatuto de los Trabajadores se oponen a lo dispuesto en ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos ... se constituye la mesa negociadora atendiendo a estos criterios, será nulo el acuerdo ya que el art. 65.1 ET exige la mayoría y no la minoría del ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
...La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... afectan a un determinado número de trabajadores –el que en cada caso establece el articulo 5l ... de despido injustificado por el despido nulo con readmisión obligatoria del trabajador en ... un empresario privado sino que tiene un estatuto constitucional que le impone actuar siempre por ...
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¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
... subsidiariamente, serían de aplicación el artículo 55.6 del Estatuto de los Trabajadores467. Este sector viene bien representado por SAGARDOY ... reglamento, es de aplicación subsidiaria el Estatuto de los Trabajadores y demás normas laborales de general aplicación, en la medida que no sean ...
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
..., criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... (por ejemplo, en un procedimiento de despido nulo o en un procedimiento de extinción del contrato al amparo del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores, en el que se alegue ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... en el régimen especial de trabajadores autónomos, sin que tales ayudas deban ...@LABORAL. DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ... de un país tercero no pierde su estatuto de residente de larga duración si su presencia ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
...El artículo 14 del Estatuto ha recogido una dual facultad de extinción libre ... el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores. Ya sabemos que la extinción podrá producirse a .... 620 Art. 1.265 Código Civil: “Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia, ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ...
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... empresas clásica» del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores («ET»); (b) sucesión de ... la transmisión como indemnizaciones por despido pendientes de abono, etc. 3 -, así como ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... de las manifestaciones de trabajadores que denunciaron ilícitos en su empresa y a ..., obviamente, para ello necesitan un “ estatuto protector para quienes ponen en conocimiento ... de información y cuyo despido fue declarado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
...Despido colectivo. . . Artculo 52. Extincin del contrato por causas objetivas. .... 2. En caso de que el contrato resultase nulo, . el trabajador podr exigir, por el trabajo que . ya hubiese prestado, ... -
El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
..., en los artículos 53.4 y 55.5 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 108.2 de la ...ón Social, al establecer que será nulo el despido de las trabajadoras embarazadas, desde ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...ónomas de régimen común y Ciudades con Estatuto de Autonomía y demás normas (art. 3 LIRPF). . ...) RÉGIMEN FISCAL ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES DESPLAZADOS A TERRITORIO ESPAÑOL (art. 93 ...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ...á calificado como procedente, improcedente o nulo. CLASES DE DESPIDO DISCIPLINARIO (ART. 55.3 ET). ...