despido laboral

583572 resultados para despido laboral

173 modelos sobre despido laboral

481797 sentencias sobre despido laboral

  • STS, 13 de Mayo de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que

    ... permanente, de control de su actividad laboral y a pesar de que la representación empresarial, ...
  • STS 654/2017, 20 de Julio de 2017

    DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...

    ... e Infraestructuras, como personal laboral indefinido no fijo con la categoría profesional ...
  • STS 355/2018, 3 de Abril de 2018

    DESPIDO DISCIPLINARIO. REQUISITOS FORMALES. La empresa ha incumplido uno de los requisitos previstos en el convenio colectivo en caso de despido disciplinario por faltas graves o muy graves consistente en dar audiencia por cinco días antes de la imposición de la sanción a los trabajadores que iban a ser sancionados. El incumplimiento de esta exigencia formal, que los firmantes del convenio...

    ...ísicas que impiden mi reincorporación laboral, y al amparo de la Ley 40/2007, de 4 de ...
  • STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018

    ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios

    ... que declara resuelta la relación laboral por alguna de las causas previstas en el art. ...
  • STS 872/2017, 14 de Noviembre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En el caso de que el despido colectivo fuera impugnado, ya sea de forma colectiva o individual, y fuera calificado como no ajustado a Derecho, improcedente o nulo, según sea el caso, las condiciones recogidas en el presente documento decaerán y no serán aplicables en el ámbito de la impugnación y se aplicarán única y exclusivamente las consecuencias establecidas...

    ... de dicha comunicación a la autoridad laboral competente. . TERCERO.- La Disposición ...

8668 artículos doctrinales sobre despido laboral

Activa tu prueba para consultar el fondo documental completo de vLex

Legislación, Normativa y Diarios Oficiales Ver 63208 disposiciones normativas
Jurisprudencia Ver 481797 sentencias
Libros y Revistas Ver 8668 artículos doctrinales
Contratos y Formularios Ver 173 modelos
Convenios Colectivos Ver 4484 convenios

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR