despido fogasa objetivo

158602 resultados para despido fogasa objetivo

  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    ... contrataciones que se han producido tras el despido. No obstante, el efecto extintivo parece haberse producido, pues así lo han acordado las partes y ha transcurrido además un lapso temporal relevante desde el despido a la primera contratación, pero resulta cuestionable que se haya producido una efectiva amortización de los puestos de trabajo y de que ésta responda a una de las causas que la ley prevé a estos efectos. Se desestima la...

  • STS, 28 de Octubre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. RESPONSABILIDAD DIRECTA DEL FOGASA RESPECTO DEL 40 % DE LA INDEMNIZACIÓN. El trabajador no tiene porqué ejercitar acción por despido si está conforme con la calificación que al mismo le atribuye el empresario en la carta de despido y con la indemnización que reconoce, puesto que el objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o

  • Tribunal Supremo
    ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... FOGASA STS UD 25/01/2018 (Rec. 2622/2016) ... sobre la existencia o no de un despido objetivo. Reitera doctrina ... STS 4725/2017 ...
  • El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
    ... debate doctrinal en torno a su carácter objetivo o subjetivo 66 ... La propia jurisprudencia, en sus ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... atribuyendo a la institución pública del FOGASA también este ámbito de responsabilidad, o ...
  • STS, 13 de Marzo de 2012

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o improcedencia, por lo que si el trabajador acepta plenamente la corrección y licitud del despido decretado por el empresario no se plantea realmente conflicto alguno relativo a ese núcleo esencial del juicio de despido, y no sería adecuado exigirle entablar tal clase de...

  • Tribunal Supremo
    ... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 1015/2022 ... DESPIDO/ ... STS 1004/2022 ... FOGASA/ MODALIDAD ... STS UD 08/03/2022 ...
  • Tribunal Supremo
    ... el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... STS 4577/2017 ... FOGASA STS UD ... 29/11/2017 (Rec. 3446/2016) ... no de un despido objetivo. Reitera doctrina ... FOGASA STS UD ...
  • Tribunal Supremo
    ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO/ NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD ... STS 576/2018 ... FOGASA STS UD 06/02/2018 (Rec. 581/2017) ...
  • STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018

    ... etc., razones que de probarse sí justificarían un despido objetivo. Desestimar el recurso de casación para la unificación de doctrina.

  • Tribunal Supremo
    ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... STS 1467/2018 ... DESPIDO OBJETIVO/ RCUD ... STS UD 04/04/2018 (Rec. 2712/2016) ... entre el 40% y lo realmente abonado por el FOGASA según los topes del artículo 38 ET. Error ...
  • STS, 4 de Diciembre de 2007

    LEGITIMACIÓN ACTIVA PARA RECLAMAR AL FOGASA EL 40 % DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO EN EMPRESA DE MENOS DE 25 TRABAJADORES, CUANDO EL EMPRESARIO, EN CONCILIACIÓN, YA PAGÓ IMPORTE SUPERIOR AL 100% DE LA INDEMNIZACIÓN. - El empresario ha cedido al trabajador aquella suma que, por haberla satisfecho él, estaba legitimado para reclamar del Fondo. Y tal cesión, no tachada de viciada por una de las causas que invalidan los...

  • La ficta confessio: facultad u obligación del juzgador. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de mayo de 2023
    ... a la FICTA CONFESSIO sI comParece el fogasa al acto de juIcIo ... Iv. la PosIbIlIdad de no ... instancia se declaró la procedencia del despido por en-tender acreditada la causa de cese y la ...
  • STS 533/2017, 20 de Junio de 2017

    CESE DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La sentencia de suplicación señala que no cabe la condena a salarios de tramitación, en un supuesto en que se extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial, al no haberse producido la opción del empresario por la readmisión. Inexistencia de contradicción porque en el caso de contraste se habían impuesto los salarios de

    ... por Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) representado y asistido por el Sr. Abogado del ... SL y Renovatio Trade SL, y Fogasa sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Rosa ... Alejandro Crespi, sobre despido objetivo, en consecuencia declaro: ... - La IMPROCEDENCIA ...
  • Discriminación por fecundación in vitro: la nueva frontera al derecho de la trabajadora a ser madre. Comentario a la STS 286/2017, de 4 de abril
    ... El despido se ejecuta con fecha 25 de junio de 2014 y ... La profesora demanda a la empleadora y al FOGASA, en primera instancia, ante el Juzgado de lo ... legales previstas para el despido objetivo ... El Juzgado, absuelve al FOGASA y declara la ...
  • Tribunal Supremo
    ... Empleada de hogar. Despido de trabajadora embarazada. Salarios de ... 2401/2017) ... INTERESES MORATORIOS/ FOGASA ... STS UD 31/01/2020 (Rec. 3166/2017) ... · EDITORIAL BOMARZO · ... DESPIDO OBJETIVO/ RCUD ... STS UD 21/01/2020 (Rec. 2559/2017) ...
  • Tribunal Supremo
    ...  por la contraparte en proceso por despido  (STC 115/2017, de 19 de octubre):  ... Despido objetivo". Ausencias debidas a bajas  por enfermedad:\xC2" ... STS    3677/2017   ... FOGASA   STS UD  28/09/2017  (Rec.  804/2016)  ...
  • Tribunal Supremo
    ... del derecho a la libertad de expresión: despido disciplinario de un trabajador por criticar la ... STS 3734/2019 ... FOGASA STS UD ... 30/10/2019 (Rec. 2114/2017) ... la indemnización legal por despido objetivo individual. Las rentas mensuales que viene ...
  • STS 306/2017, 5 de Abril de 2017

    ... que sobre las consecuencias económicas del despido pueda tener la petición del trabajador de que se adelante la declaración de extinción del contrato por imposibilidad material de readmisión. No se está en el caso de la sentencia de contraste ante la imposibilidad de readmitir constatada antes de pronunciarse la sentencia. Se desestima el recurso de casación.

  • Jurisprudencia seleccionada agosto 2023
    ... DESPIDO OBJETIVO. COMUNICACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE ... RESPONSABILIDAD FOGASA. EMPRESA EN SITUACIÓN CONCURSAL. CÁLCULO ...
  • Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
    ... incorporado a una red social alcance su objetivo y tope con su verdadero destinatario. STS nº ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ... salarios de tramitación abonados por el FOGASA y la prestación de desempleo únicamente obliga ...
  • Principales novedades del rdl 10/2010, de 16 de junio de 2010 (boe 17 de junio de 2010) sobre medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
    ... ásicos, como extinción del contrato por despido colectivo u objetivo, la modificación de ... combinado de la subvención que aporta el FOGASA a los despidos colectivos u objetivos, que luego ...
  • STS, 8 de Noviembre de 2013

    El abono por parte de la empresa del 60% de la indemnización prevista en el apartado b) del art. 53 del Estatuto de los Trabajadores , remitiendo al Fondo de Garantía Salarial para el cobro del 40% restante, cumple la exigencia establecida en el precepto citado para determinar el despido.

  • STS 452/2018, 26 de Abril de 2018

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. FOGASA. La empresa debe poner a disposición del trabajador, en el momento de la comunicación del despido, el total de la indemnización legalmente prevista de la que podrá detraer, en empresas de menos de 25 trabajadores, la cantidad que asume el fondo de garantía salarial (Fogasa), esto es, el 40% de la indemnización siempre que no supere los límites del art. 38 ET, debiendo la empresa,...

  • Opiniones Doctrinales
    ... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... en la carta de comunicación del despido objetivo por causas económicas de la información ... no tengan acceso a las prestaciones del FOGASA (SJS/32 Barcelona 16/3/22)” ; Blog del autor: ...
  • Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

    Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.

    ... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... sistemas que tengan como objetivo ... garantizar la ausencia de discriminacin, ... parte, citar al FOGASA, sin cuyo requisito ... no asumir ste las ...

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