despido disciplinario expediente contradictorio

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6575 sentencias sobre despido disciplinario expediente contradictorio

Valoración vLex
  • ATS, 10 de Abril de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. No puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto no existe identidad en los hechos que constan probados en ambas sentencias, de ahí que en atención a los mismos las razones de decidir difieran sin que puedan considerarse los fallos contradictorios. En efecto, en la sentencia recurrida se declara la improcedencia del despido y...

    ... expediente ...contradictorio contra la ...disciplinario por faltas ...

  • ATS, 21 de Enero de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. OFENSAS VERBALES AL EMPRESARIO. Los hechos probados de la sentencia de contraste recogen las declaraciones prestadas en el expediente contradictorio por un testigo presencial de los hechos, cuya opinión es que los interesados siempre están de broma, uno le llamó al otro gordo Falete y el otro, mono de mierda; también un delegado...

    ...disciplinario. . En ese ... expediente ...

  • STSJ Castilla y León , 23 de Julio de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a...

    ... expediente de ...disciplinario. 1. El ...contradictorio, en el que ...

  • STS, 11 de Mayo de 2000

    "DESPIDO. SUBSANACION DEL ACTO POR EL EMPRESARIO. REESTABLECIMIENTO DE LA RELACION. El hecho de que el restablecimiento de la relación de trabajo haya estado motivado por el propósito de depurar las responsabilidades laborales en que hubiera podido incurrir el trabajador no permite incluir esta situación jurídica de relación contractual restablecida en el supuesto de hecho legal del art.

    ...disciplinario por los ... expediente ...contradictorio exigido por ...

  • STSJ País Vasco , 26 de Octubre de 2010

    DESPIDO. Lo cierto es que la empresa tramitó expediente contradictorio, pero ello no supone que el plazo de prescripción de la sanción quede interrumpido de manera indefinida mientras el expediente en cuestión se tramita, con independencia de la mayor o menor diligencia de la empresa. Lo cierto es que tampoco se alega esta cuestión por parte de la recurrente, sino tan sólo el hecho de hallarnos...

    ... expediente ...disciplinario, del ...contradictorio por falta ...

  • STSJ Andalucía 567/2006, 3 de Abril de 2006

    DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. Siendo el actor representante de los trabajadores, debió haberse tramitado el expediente contradictorio, de modo que este defecto de forma no corregido, produce la consecuencia de la calificación como improcedente del despido disciplinario. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

    ...DISCIPLINARIO. Recurrente: ... expediente sancionador ...contradictorio previo- se ...

  • STSJ País Vasco 2494/2010, 28 de Septiembre de 2010

    DESPIDO NULO. No existiendo en recurso ya la polémica sobre si se dio suficiente plazo de audiencia al actor o al sindicato al que se encuentra afiliado, en el escrito de formalización del mismo la demandante se centra en que, sería necesaria la realización de un expediente contradictorio para proceder a imponer una sanción por falta muy grave como es el despido disciplinario. Como no se produjo...

    ...disciplinario -DSP-), y ... expediente ...contradictorio para ...

  • STSJ Islas Baleares 39/2011, 23 de Febrero de 2011

    DESPIDO COLECTIVO. La doctrina estima que es excesivo igualar a estos trabajadores que tienen una relación laboral común, con los representantes legales y sindicales de los trabajadores, pues estos últimos actúan en representación de quien los ha nombrado y por ello debe garantizarse su independencia respecto al patrono, mientras que los trabajadores que forman parte del Servicio de Prevención...

    ... Expediente de ...contradictorio, prioridad ...disciplinario, no sufrir ...

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