descuento salarial huelga
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STS, 19 de Marzo de 2013
DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. REPRESENTANTES SINDICALES. HUELGA. El Juzgado de lo Social número 4 de los de Córdoba dictó sentencia estimando en parte la demanda formulada contra Renfe Operadora, declarando que ha existido vulneración del derecho a la libertad sindical del actor por parte de la demandada mediante el descuento de haberes producidos en su recibo salarial, correspondientes al mes...
... por parte de la demandada, mediante el descuento de haberes producidos en su recibo salarial ... por haber sido designado del Comité de Huelga de la huelga legal convocada en la Residencia de ... -
Los efectos de la huelga de servicios esenciales y la imposición de servicios mínimos sobre la relación individual
... sobre el empleo, mientras que son extensos en materia salarial y en los derechos de seguridad social ... 1. EFECTOS DE LA HUELGA LEGAL ... El art. 38 ET impide sin embargo que se proceda al descuento proporcional sobre la retribución de las vacaciones anuales. La ...
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Límites de la incapacidad temporal
... ESPECIAL REFERENCIA A LA HUELGA ... El artículo 173.3 TRLGSS establece que ... descuento u absorción alguna ni el periodo se ...
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STSJ Galicia , 28 de Marzo de 2018
CÓMPUTO DESCUENTOS SALARIALES. HUELGA. La retribución a descontar por cada día de huelga comprende el salario de la jornada y determinados conceptos de “salario diferido”. Dentro de estos conceptos figuran la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias y la parte proporcional correspondiente a la retribución del descanso semanal del período en que se haya producido la huelga. El...
... )./ CUARTO .- Los demandantes secundaron la huelga indefinida convocada en agosto de 2013 en la ... de instancia, declarando que procede el descuento por horas efectivamente dejadas de trabajar, sin ... de cálculo suscita el descuento salarial por huelga [ SSTS ... 26/05/92 -rco 1244/91 ... -
STS, 13 de Marzo de 2001
DESCUENTO SALARIAL POR HUELGA. Corresponde el descuento de la retribución de los días de descanso semanal y de los días festivos comprendidos dentro del período de huelga, mientras que no cabe detracción o deducción alguna por huelga en la retribución de las vacaciones y en la de los días festivos fuera del período de huelga. El acto de voluntad del trabajador de participar en la huelga declarada,
... O.O. convocó jornadas de huelga, convocada y preavisada legalmente. A esos ... sí lo es la cuestión planteada del descuento de la retribución del "descanso intersemanal", ... de cálculo que suscita el descuento salarial por huelga han incidido directa o indirectamente ... -
El Supremo Tribunal Federal de Brasil (STF) en Egipto: huelga e historia del Derecho en el recurso extraordinario n. 693.456 / RJ
... ública estatal presentaron una demanda judicial para impedir el descuento salarial referente a los días en que habían estado de huelga. Los ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... las funciones públicas; b) el derecho de huelga; y c) el derecho a la negociación colectiva ... RDLRT de 1977, por el cual la pérdida salarial se extendía a todos los efectos retributivos, en ...
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Servicios mínimos y retribución salarial. ¿Aspectos no resueltos?
En este trabajo se analiza cuál es la retribución salarial de los trabajadores, que habiendo decidido secundar una huelga, no obstante, son adscritos a la realización de los servicios mínimos, cuestión nada clara en la normativa reguladora existente que se limita a declarar que durante la huelga el trabajador no tiene derecho a percibir su salario, creándose un vacío legal en torno a la situación
... ón salarial de los trabajadores, que habiendo decidido secundar una huelga, no obstante, son adscritos a la realización de los servicios mínimos, ... Palabras clave: retribución, descuento salarial, servicio mínimo, proporcionalidad, trabajador designado ... -
STS, 10 de Febrero de 2015
TRABAJADORES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Y DERECHOS. SALARIO. INDEMNIZACIÓN. Corresponde el descuento de la retribución de los días de descanso semanal y de los días festivos comprendidos dentro del período de huelga, mientras que no cabe detracción o deducción alguna por huelga en la retribución de las vacaciones y en la de los días festivos fuera del período de huelga. Se estima la casación.
... deriva la presunción del carácter salarial de toda percepción económica que reciba el ... periodo en el que el trabajador esté en huelga, dispone el artículo 6,2 del RD Ley 17/1977, de ... problemas de cálculo que suscita el descuento salarial por huelga han incidido directa o ... - Distorsiones de la huelga: la negación de su función como derecho, la efectividad de su ejercicio
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... DESCUENTO DE LA CUOTA SINDICAL 65 5. COMUNICACIONES POR ... En cuanto a la consult a del registro salarial, el art. 5.3 del Real Decreto 902/2020, señala ... liados del sindicato convocante de una huelga ( STC 11/1998 ). 5. COMUNICACIONES POR CORREO ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Los derechos de ejercicio colectivo
... 1.2. El derecho de huelga. 1.3. El derecho a la negociación colectiva ... RDLRT de 1977, por el cual la pérdida salarial se extendía a todos los efectos retributivos, en ...
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Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... : La denominada teoría del descuento», núm. 3, RRCCS , Madrid, INESE, 2005, p. 21 ... Sin embargo, huelga decir que el remedio restitutorio y el ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... llamada a juicio del Fondo de Garantía Salarial ... MIQUEL ÀNGEL FALGUERA BARÓ ... en una negociación colectiva o en una huelga cuando las discrepancias no tienen contenido ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... En la medida, pues, en que la diferencia salarial no tenga un significado discriminatorio, por ... cabría suscribir un pacto de fin de huelga en virtud del cual se comprometiese la ... -
Las funciones del recibo salarial y su entrega en soportes telemáticos
... , mandamientos judiciales de embargo, pagos indebidos, sanciones, huelga o cierre patronal, cualquier otro concepto por obligaciones o compromisos ... conocimiento por el mismo de los diferentes conceptos de abono y descuento que conforman tal liquidación 89 ” ... v) No resulta gravoso que el ...
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Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
El sábado 30 de octubre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que entrará en vigor a partir del día 2 de enero de 2016 con las especificaciones de la disposición final única. El último texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobó en el año
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Los derechos colectivos del trabajo doméstico en relación con el Estatuto de los Trabajadores
El reconocimiento de los derechos colectivos para las personas trabajadoras del servicio doméstico viene dado por el artículo 2.2 del Estatuto de los Trabajadores, así como por el silencio del Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar que supone la aplicación supletoria de la normativa laboral común,...
... que las partes acordasen sin que dicho descuento pudiera superar el porcentaje superior al 45% del ... , junto con la negociación colectiva y la huelga, constituyen ... los tres elementos medulares ... de la protección del fondo de garantía salarial ... Otra gran diferencia con el resto de ... -
Transporte aéreo y multimodal
... de trabajadores en el marco de una huelga. En este sentido, la ley se limita a derogar el ...
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Tribunal Supremo
... de la Ley que impuso reducción salarial. Efectos sentencia del TC. Cuando los afectados ... 155 LJS y doctrina Sala ... HUELGA/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RENFE-ADIF ... STS ... en la de contraste se cuestiona el descuento de lo pagado en el concurso y se pidió cantidad ...
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Unión Europea, España y Portugal
... y salud en el trabajo, estructura salarial y determinación de incrementos salariales, ... huelga de los trabajadores que participaban en los paros ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... y la precariedad contractual y salarial fomentan la remisión de responsabilidades a ... Huelga más comentario ... Las instituciones ...
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Transporte aéreo y multimodal
... el transportista aéreo, en el caso de una huelga, únicamente quedará exonerado de ...
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STC 11/1998, 13 de Enero de 1998
1. Como ya se afirmó desde la STC 70/1982, «el derecho a la libertad sindical que reconoce el art. 28 C.E. incluye como "contenido esencial" el derecho a que las organizaciones sindicales libremente creadas desempeñen el papel y las funciones que les reconoce el art. 7 C.E., de manera que participen en la defensa y protección de los intereses de los trabajadores», afirmándose en la STC 23/198
... b) El Comité General de Empresa convocó huelga, apoyada por los Sindicatos CC.OO. y C.G.T. -no ... El descuento afectó, asimismo, a la práctica totalidad de ... a la libertad sindical (descuento salarial por el mero hecho de afiliación a uno de los ...